E-mail
office@prikhodko.com.ua
Номера телефонов
+38 (093) 007-44-00

Юридические услуги для физических и юридических лиц!

Связаться сейчас

Юрист по трудовым спорам

E-mail
office@prikhodko.com.ua
Номера телефонов
+38 (093) 007-44-00

Юридические услуги для физических и юридических лиц!

Связаться сейчас

Юрист по трудовым спорам в Киеве

Проблемы с трудоустройством в нашей стране приводят к злоупотреблениям со стороны работодателей относительно персонала. Однако работники тоже не всегда старательно и честно выполняют свои обязанности. В судах достаточно часто рассматриваются споры касаемо увольнения с формулировкой «утрата доверия» к работнику (по ст.41 КЗоТ), некоторые такие споры доходят до высшей судебной инстанции.

Свои услуги, как по защите интересов работников, так и для предпринимателей (работодателей) готов предложить юрист по трудовым спорам ЮК «Приходько и Партнеры». Если в дело своевременно вмешивается юрист, трудовые споры удается заканчивать на приемлемых условиях. Такое вмешательство позволяет избежать материальных убытков и репутационных потерь.

Чем трудовой юрист может быть полезен работнику?

Спектр вопросов, с которыми можно обращаться к специалисту по трудовому праву достаточно широкий. При этом в данной сфере правоотношений значение имеет соблюдение сроков. Поэтому, если возникла проблема, юридическая консультация по трудовым спорам нужна сразу, а не через несколько месяцев или лет. Например, на обжалование увольнения через суд работнику законодательством отводится всего один месяц от даты получения приказа об увольнении/ выдачи трудовой книжки.

К сведению! Юрист по трудовым делам нашей компании располагает компетенцией урегулирования, как индивидуальных, так и коллективных трудовых споров. Однако на практике в большинстве случаев речь идет об индивидуальных спорах, которые касаются:

  • неправомерного увольнения по инициативе работодателя, в том числе – по сокращению штата, за несоответствие занимаемой должности, в связи с длительной временной нетрудоспособностью и так далее;
  • взыскания зарплаты и задолженности, как по зарплате, так и по другим выплатам, положенным работнику (командировочным, отпускным, материальной помощи и так далее);
  • установления факта нахождения в трудовых отношениях или их прекращения (при незаключении трудового договора);
  • выплаты компенсации в связи с причинением вреда здоровью работника, в том числе – возмещения морального вреда.

Услуги юриста по трудовым спорам охватывают такие направления работы, как предоставление консультаций, разработка и анализ документов, а также представительство интересов клиента в различных инстанциях и в суде. В частности, юрист по трудовым отношениям может сопровождать работника от момента рассмотрения спора Комиссией по трудовым спорам на предприятии и вплоть до исполнительного производства. Иногда добиться решения в пользу работника – мало. Юрист по трудовому законодательству содействует в непосредственном выполнении этого решения (в том числе – в принудительном порядке).

Чем выгодна юридическая помощь по трудовым спорам для работодателя?

Важно! Если работнику консультация трудового юриста нужна в большинстве случаев уже по факту возникновения трудового спора, то работодателю желательно использовать услуги такого специалиста для предупреждения проблемных ситуаций.

Если работодателем привлекается трудовой юрист, консультация может охватывать решение таких задач, как:

  • аудит кадровой документации на предприятии;
  • разработка чек-листов и других подобных материалов на случай проверки Гоструда;
  • составление трудовых договоров, в том числе – контрактов с сотрудниками категории С-level (CMO, CEO, CFO, CVO, CIO).

При этом юрист по трудовому кодексу ЮК «Приходько и Партнеры» готов стать вашим надежным союзником в том случае, когда спор уже возник. Юрист по трудовым вопросам готов представлять интересы работодателя в ходе решения следующих задач:

  • сопровождения проблемных увольнений;
  • возмещения работником материального ущерба предприятию;
  • привлечения работника к ответственности за разглашение конфиденциальной информации, коммерческой тайны.

Лучший способ узнать о своих правах и возможностях – это консультация юриста, трудовое право не та отрасль, в которую можно быстро вникнуть самостоятельно.

Рассчитайте стоимость услуг

1 вопрос

Испытательный срок засчитывается в страховой стаж?

Да
Нет

2 вопрос

Инспекторы Гоструда могут прийти на предприятие без уведомления в любое время?

Да
Нет

3 вопрос

Может ли руководитель отказать работнику в увольнении?

Да
Нет
20%
скидка
Если мы не перезвоним в течение дня
Консультация
Мы даем возможность выбрать
  • Лучшего специалиста
  • По лучшей цене
  • В нужном месте
  • В нужное время
Остались вопросы?

Зачем откладывать, опишите задание сейчас и вы удивитесь, как оперативно мы ответим!

Описать задачу