Старший юрист
Специализируется на пенсионных спорах, перерасчете пенсий силовых структур, бывших государственных служащих и социальной защите военнослужащих и их семей. Обладая глубокими знаниями законодательства, эффективно защищает интересы клиентов в судах и органах государственной власти. За ее работу уважают клиенты и ненавидит пенсионный фонд.
Переход с льготной пенсии на пенсию по возрасту
Согласно статье 10 закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», лицу, имеющему право на различные виды пенсий, назначается один из них. Но важно здесь то, что сам человек выбирает для себя вид пенсии, который считает целесообразным. А также, если у пенсионера такое желание, он может изменить один вид пенсии на другой. Поэтому человек имеет возможность выбрать именно тот вариант пенсии, который он видит более выгодным для себя.
Что следует знать о законодательном регулировании этого вопроса?
Ч. 3 ст. 45 упомянутого закона предусматривает, что определенная статьей 40 средняя зарплата или доход для назначения пенсии за 3 календарных года до увольнения применяется только в том случае, когда происходит переход с одного вида пенсии на другой. Или это происходит тогда, когда пенсию назначают впервые. Вместе с тем, очень важно, чтобы пенсию на льготных условиях назначали именно на основании Закона «О пенсионном обеспечении».
Какая проблема часто происходит на практике?
По логике, органы Пенсионного фонда должны быть на стороне пенсионера и способствовать тому, чтобы он мог получить надлежащее обеспечение без каких-либо проблем и осложнений. На практике часто выходит иначе. Человек сталкивается с искусственно созданными трудностями и нарушением своих прав. Даже практика административного судопроизводства свидетельствует о том, что больше всего судебных исков поступает именно по делам, где ответчиком выступает Пенсионный фонд.
Когда органы Пенсионного фонда осуществляют перевод с одного вида пенсии на другой, они часто не применяют при исчислении заработную плату или доход пенсионера за 3 года до увольнения. Этим они нарушают его права.
Чтобы лучше понять, как это работает, давайте рассмотрим на конкретном примере:
- Представим пенсионера, которому пенсия за выслугу лет назначена до 31 декабря 2017 года или осуществлен перерасчет пенсии.
- Пенсионный фонд применяет проиндексированный показатель средней зарплаты или дохода на 1 застрахованное лицо в целом по Украине за 2014, 2015 и 2016 годы.
- Расчет производится следующим образом: 3764,40 гривен х 1,17 х 1,11 х 1,11 х 1,14 х 1,197 = 7405,03 грн (по состоянию на март 2023 года).
Когда пенсионер переходит на пенсию по возрасту в соответствии с Законом № 1058-IV, этот показатель остается неизменным. Следовательно, для расчета размера пенсии по возрасту происходит умножение на индивидуальные коэффициенты заработной платы и стажа.
Что касается «нового» назначения пенсии по возрасту (возьмем, например, кейсы 2023 года), то там применяется показатель средней зарплаты или дохода на 1 застрахованное лицо по Украине в целом за 2020, 2021 и 2022 годы. Соответственно размер будет 12236,71 гривен.
О чем свидетельствует судебная практика?
Верховный Суд уже неоднократно заключал следующее содержание: когда с пенсии за выслугу лет происходит перевод на пенсию по возрасту, это нельзя считать переводом в пределах одного Закона № 1058-IV. Причина заключается в том, что этот нормативно-правовой акт предусматривает 3 вида пенсии – по инвалидности, возрасту и потере кормильца. А пенсия за выслугу лет назначается в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении». Именно поэтому ее предназначение следует считать первичным, а не переводом с одного вида на другой. И поэтому нужно применять тот показатель средней зарплаты на 1 застрахованное в Украине лицо, которое предшествовало 3 годам до увольнения.
Если объяснять это более простыми словами, то украинский суд в этом случае действует в интересах пенсионера и помогает получить более высокую пенсию.
Чем мы можем быть полезны?
Юристы адвокатского бюро «Приходько и партнеры» эффективно помогают своим клиентам, представляя интересы в судебной инстанции. К сожалению, как показывает практика, иным образом, чем судебным, добиться результата в таких кейсах не удается. И именно судебное решение, обязательное для исполнения, обязывает Пенсионный фонд назначить пенсионеру пенсию в том размере, в котором он имеет право получать.
Наша команда специализируется в том числе на пенсионном праве. Мы регулярно имеем дело с такими запросами и знаем, что эти дела являются выигрышными. Заполните форму на нашем сайте и наш юрист по перерасчету пенсий с Вами свяжется в ближайшее время.
Рассчитайте стоимость услуг
1 вопрос
Вам раньше была назначена пенсия в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении»?
2 вопрос
Обращались ли Вы с заявлением в ПФУ о переводе на пенсию по возрасту в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-IV?
3 вопрос
Обращались ли Вы с заявлением в ПФУ за надлежащим расчетом пенсии, с учетом средней заработной платы (дохода) за три календарных года, предшествующих году обращения?
перезвоним
в течение дня
Возмещение Морального, Материального ущерба
Защита чести, достоинства и деловой репутацииАдвокат по судебным делам: поддержка и защита в суде
Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ)
Возмещение Морального, Материального ущерба
Гранты и привлечение инвестиций
Защита чести, достоинства и деловой репутации
Интеллектуальная собственность
Юридические услуги для медицинского бизнеса и врачей
Международное корпоративное право
Регистарция и сопровождение бизнеса в Великобритании
Регистарция и сопровождение бизнеса в Турции
Регистарция и сопровождение бизнеса в Швейцарии
Регистрация и сопровождение бизнеса в ЕС
Регистрация и сопровождение бизнеса в странах Персидского залива (GCC)
Регистрация и сопровождение бизнеса в США
Сопровождение сделок с недвижимостью
Сопровождение участника тендера
Адвокат по административным делам
Адвокат по хозяйственным делам
Продажа и покупка готовых фирм
РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИЙ И ОТКРЫТИЯ БАНКОВСКИХ СЧЕТОВ
Юридические услуги в сфере криптовалют и блокчейн
Лицензирование хозяйственной деятельности
Разработка договоров для бизнеса и юридических лиц
Что следует знать о законодательном регулировании этого вопроса?
Какая проблема часто происходит на практике?
О чем свидетельствует судебная практика?
Чем мы можем быть полезны?