Увольнение из ВСУ многодетного отца

Служба в Вооруженных Силах Украины – большая честь, несмотря на опасность военного положения. Вместе с тем, действующее законодательство Украины предусматривает исчерпывающий перечень оснований для увольнения из рядов ВСУ. Например, 1 октября прошлого года вступил в силу Закон, изменивший 26 статью Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе». А именно указано дополнительное основание, по которому может произойти увольнение со службы во время военного положения.

Объяснения законодателей

По словам авторов этой реализуемой законодательной инициативы, она направлена на защиту прав детей в условиях военного положения. Документ будет способствовать тому, чтобы многодетные родители, которые были такими до мобилизации или стали во время нее, могли воспользоваться своим правом на увольнение из Вооруженных сил Украины.

В каких условиях работает такое основание?

Когда речь идет о наличии у военнослужащего детей, здесь подразумеваются исключительно несовершеннолетние дети, находящиеся на его содержании. Это не обязательно должны быть дети от одного брака. Учитывается исключительно факт их содержания.

Также следует отметить, что указанное основание для увольнения касается мобилизованных и призванных резервистов, но не касается тех военных, которые служат по контракту.

Происходит ли увольнение автоматически?

Вступление в законную силу новой правовой нормы не означает, что люди, имеющие 3 несовершеннолетних детей, автоматически должны быть уволены после этих нормативных изменений или с появлением третьего ребенка. Для того чтобы такое увольнение произошло, нужно написать соответствующий рапорт. Это рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам. К нему нужно добавить документы, подтверждающие то, что изложено в рапорте – свидетельства о рождении детей и документацию, удостоверяющую их содержание. К примеру, если речь идет о детях от прошлых браков, это могут быть документы, подтверждающие уплату алиментов.

Имеет ли значение период рождения детей?

Этот вопрос часто интересует тех, у кого третий ребенок родился уже во время службы в Вооруженных силах Украины. Дата рождения ребенка не имеет значения. Главное, чтобы все трое детей были несовершеннолетними и находились на содержании военнослужащего. Именно поэтому следует доверять официальной информации, а не мифам, противоречащим реальным законодательным нормам.

Как правильно подается рапорт?

Рапорт на увольнение со службы по семейным обстоятельствам подается вышестоящему командиру. Его следует подготовить в двух экземплярах. Один из них следует отдать командиру, а второй оставить себе, но предоставить для регистрации. Уполномоченное лицо, принимающее рапорт, должно подписать его и поставить соответствующую дату.

Чем может быть полезной юридическая помощь?

Юрист по военным делам поможет качественно составить рапорт и четко указать все обстоятельства в соответствии с законодательными требованиями к такому документу. Очень часто оперативный и желаемый результат рассмотрения рапорта зависит от того, насколько грамотно он составлен. Чтобы Ваш рапорт не возвращали и Вы не стали заложником бюрократии, стоит заблаговременно позаботиться о юридическом сопровождении. Команда адвокатского бюро «Приходько и партнеры» его обеспечивает. У нас есть хороший опыт защиты прав и интересов военнослужащих. Поэтому готовы обеспечить следующие преимущества взаимодействия:

качественное консультирование в комфортном для Вас формате (очная, дистанционная или письменная консультация);

помощь в составлении рапорта;

ознакомление с последующим алгоритмом действий.

Следует отметить, что мы берем в работу не только этот, но и много других запросов, связанных с защитой прав и интересов военнослужащих. Чтобы получить консультацию или помощь юриста по военному праву – заполните форму на нашем сайте и наш юрист с Вами свяжется в ближайшее время.