Старший юрист
Старший юрист практики международной миграции. Специализируется на вопросах миграционного права – оформление документов на территории Украины, стран Европейского Союза (Румыния, Венгрия, Испания, Чехия).
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В ЭСТОНИИ
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В ЭСТОНИИ
Как получить разрешение на работу в Эстонию?

Документы, что дают право работать в Эстонии
В зависимости от вида делать и вашего происхождения есть следующие варианты трудоустройства:
- Если вы гражданин ЕС (а также Исландии, Лихтенштейна, Норвегии, Швейцарии) вы можете въезжать в Эстонию без визы
- Если вы гражданин ЕС и хотите работать более 3 месяцев, то вам просто нужно зарегистрироваться в качестве резидента в Эстонии в специальном реестре населения, в течение 3 месяцев и также подать заявление на получение эстонской id карты
- Если вы не имеете гражданства страны, входящей в ЕС и хотели бы работать в течение короткого срока до года, вам следует подать заявление на получение визы D. Перед подачей заявления на получение визы D, работодатель должен зарегистрировать вас как работника на краткосрочную работу в полиции и пограничной охране Эстонии
- Если у вас нет гражданства страны, которая входит в ЕС и хотели бы работать в Эстонии в течение длительного срока более 12 месяцев, то вам нужно подать заявление на получение вида на жительство. Сначала разрешение на временное проживание, затем по прошествии 5 лет можно подать на долгосрочное разрешение на проживание.
Поэтому Вам следует обратиться за консультацией, если у Вас возникли следующие вопросы:
В каких случаях разрешение на работу в Эстонии не нужно? Без разрешения на работу можно работать в следующих случаях:
Только если Вы гражданин ЕС и ряд других указанных законодательством Эстонии стран.
Устанавливается требование по отношению к минимальной ежемесячной заработной плате в стране: работнику должна быть гарантирована заработная плата не менее минимальной ставки заработной платы. С 1 января 2022 года (минимальная почасовая ставка заработной платы составляет 3,86 евро, а минимальная месячная ставка заработной платы, выплачиваемая работающему на полную ставку работнику, составляет 654 евро. Если работник работает в сфере здравоохранения, занимается перевозкой пассажиров или грузовыми перевозками внутри страны, то заработная плата регулируется коллективным контрактом.
Среднемесячная заработная плата в стране в частном и государственном секторах: средняя месячная зарплата в Эстонии в 2022 году составила 1548 евро (брутто).
Итак, обратитесь в нашу компанию, если Вам нужна консультация юриста, в том числе вопросы получения разрешения на работу в Эстонии.
- как легально работать в Эстонии?
- как получить разрешение на работу в Эстонии?
- во всех ли случаях нужно иметь разрешение на работу в Эстонии?
- какие существуют типы разрешений на труд?
- на какое разрешение подавать документы?
- как устроить на труд гражданина Эстонии?
- кто может легально работать в Эстонии?
- как подтвердить законность въезда в Эстонию?
- каков срок действия вида на жительство?
- как легально трудоустроить гражданина Украины?
- как заполнить заявление в службу занятости?
Вариантов работы есть много, поэтому для выбора наиболее подходящего для Вас необходимо обратиться к специалистам. Мы подберем наиболее оптимальный вариант для Вас.
Рассчитайте стоимость услуг
1 вопрос
Вы сейчас находитесь в Украине?
2 вопрос
Вы сейчас находитесь в Эстонии?
3 вопрос
Вам необходима консультация по получению разрешения на работу в Эстонии?
4 вопрос
Вам нужно полное юридическое сопровождение получения разрешения на работу в Эстонии?
5 вопрос
Консультация Вам нужна срочно?
Действительно ли в Эстонии нет налога на прибыль?
Эстония применяет систему отложенного налогообложения. Это означает, что пока прибыль остается на счетах компании или реинвестируется в ее развитие, ставка корпоративного налога составляет ровно 0%. Налог уплачивается только в момент вывода средств в пользу учредителей.
Какая актуальная ставка налога на дивиденды? (Действует ли льгота 14%?)
Льготная ставка налога на дивиденды в размере 14% была полностью отменена с 1 января 2025 года. В настоящее время вся распределенная прибыль (дивиденды) облагается по единой ставке 22% (рассчитываемой по формуле 22/78 от суммы выплаты).
Могу ли я открыть счет в классическом эстонском банке дистанционно?
Нет. Классические эстонские банки требуют доказательства тесной экономической связи со страной (substance) — наличия реально арендованного офиса в Таллине и наемных сотрудников-резидентов. Для дистанционного бизнеса (через e-Residency) оптимальным и надежным решением является использование лицензированных платежных систем (EMI), которые предоставляют полноценные IBAN-счета.
Обязана ли компания выплачивать заработную плату директору?
Эстонское законодательство не требует обязательной выплаты заработной платы директору компании. Если вы являетесь налоговым резидентом другой страны и не проживаете в Эстонии, вы также можете быть освобождены от уплаты эстонского социального налога (33%) при условии подтверждения социального страхования в стране вашего фактического проживания.
Какие условия для получения вида на жительство (ВНЖ) через бизнес?
Успешно действующий бизнес является законным основанием для получения вида на жительство. Законодательство требует инвестирования не менее 65 000 евро в уставный капитал компании для акционеров или не менее 16 000 евро, если бизнес зарегистрирован как физическое лицо-предприниматель.
Вам также может понадобиться:
Регистрация бизнеса (фирмы) в Чехии
ПодробнееОткрытие банковского счета в Турции для юридического лица
ПодробнееРегистрация компании в Португалии
ПодробнееОТКРЫТИЕ БАНКОВСКОГО СЧЕТА В США
ПодробнееРегистрация компании (фирмы) в Румынии
ПодробнееРЕГИСТРАЦИЯ БИЗНЕСА В КОСТА-РИКЕ
ПодробнееОТКРЫТИЕ БАНКОВСКОГО СЧЕТА В ПОРТУГАЛИИ
ПодробнееОТКРЫТИЕ БАНКОВСКОГО СЧЕТА В АВСТРИИ
ПодробнееОТКРЫТИЕ БАНКОВСКОГО СЧЕТА В УКРАИНЕ
ПодробнееОткрытие банковского счета в Чехии
ПодробнееОткрытие банковского счета в Дании
ПодробнееОткрытие банковского счета в Польше
Подробнееперезвоним
в течение дня
Международное корпоративное право
