Руководитель практики недвижимости и хозяйственного права

Номера телефонов
+38 (073) 007-41-41

Адвокат. Специалист хозяйственного и трудового права. Более 16 лет опыта в правовом сопровождении бизнеса — возврат задолженности, обеспечение выполнения договоров, взыскание убытков, споров по коммерческому имуществу и аренде.

Связаться сейчас
Должностная инструкция бухгалтера

Должностная инструкция бухгалтера

Должностная инструкция – это организационно-правовой документ на предприятии или в учреждении, который определяет функциональные обязанности конкретного работника. Она имеет критическое значение для эффективности работы бухгалтера и должна основываться на национальном стандарте. Отдельно стоит отметить, что должностная инструкция бухгалтера определяет законные основания для дисциплинарных взысканий в случае нарушения рабочих обязанностей. О особенностях составления такого документа более подробно поговорим в этой статье.

Зачем нужна должностная инструкция бухгалтера?

Должностная инструкция бухгалтера – это внутренний документ, который создается для должности и определяет обязанности, права, ответственность и квалификационные требования к бухгалтеру. Инструкция выполняет важные функции, среди которых:

  • для руководства — упорядочение работы бухгалтерии, управление дисциплинарным воздействием, оптимизация кадровых процессов;
  • для самого бухгалтера — четкое понимание обязанностей, прав, порядка защиты своих интересов.

Учитывая существование различных должностей в сфере бухгалтерии, должностные инструкции необходимо будет составлять для таких должностей, как главный бухгалтер, его заместитель, сотрудник отдела бухгалтерии (бухгалтер I, II категории). Подробнее об этих профессиях можно узнать, ознакомившись с Национальным классификатором профессий ДК 003:2010.

Что нужно предусмотреть в должностной инструкции бухгалтера?

Типовая структура должностной инструкции бухгалтера включает следующие пункты:

  • во-первых, общие положения. Содержит название должности, подразделения, порядок назначения и увольнения работника, квалификационные требования и порядок замещения другими работниками (при необходимости);
  • во-вторых, задачи и обязанности. При разработке данного раздела необходимо также обратить внимание на Положение об отделе бухгалтерии;
  • в-третьих, права работника. В этот раздел следует добавить такие права бухгалтера, как вносить предложения, принимать решения, согласовывать проекты документации, получать необходимую информацию и т.д.;
  • в-четвертых, ответственность работника. Полезно будет кроме видов дисциплинарных взысканий описать, за какие действия наступает ответственность и когда ее можно избежать (например, если невыполнение обязанностей связано с сообщением о коррупционном правонарушении);
  • наконец, дополнительный раздел “должен знать”. Как правило, здесь указывается перечень нормативно-правовых актов, которые должен знать бухгалтер и использовать в ходе работы.

Заказать разработку

Должностная инструкция главного бухгалтера: в чем отличие?

Учитывая важность должности главного бухгалтера, а также ее руководящую функцию в отделе бухгалтерского учета, должностная инструкция для нее будет учитывать следующие особенности:

  • добавит к правам работника возможность формирования учетной политики предприятия;
  • предоставит возможность распределять обязанности между другими работниками отдела бухгалтерии, контролировать качество их работы;
  • определит главную роль такого работника в процессах инвентаризации на предприятии или учреждении;
  • будет содержать более широкий перечень квалификационных требований к данному работнику (в соответствии с национальным стандартом).

Какая ответственность за отсутствие должностной инструкции бухгалтера на предприятии?

Должностная инструкция – это юридически обязательный элемент организации работы предприятия или учреждения. Ее отсутствие может иметь серьезные правовые последствия для предприятия, так как это нарушает действующее законодательство в сфере труда.

Отсутствие должностной инструкции бухгалтера повлечет:

  • наложение штрафа на работодателя (предприятие) в размере одной минимальной заработной платы (статья 265 Кодекса законов о труде Украины);
  • наложение штрафа на руководителя (директора предприятия) в размере 100 НМДГ (статья 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях).

Разработанные специалистами юридической компании “Приходько и Партнеры” должностные инструкции станут для вас надежным инструментом и позволят избежать штрафов от Гоструда.

Есть вопросы? Заполните форму ниже, получите ответы и узнайте стоимость разработки должностной инструкции бухгалтера для вашего случая.

Рассчитайте стоимость услуг

1 вопрос

Разработка должностной инструкции требуется для должности главного бухгалтера?

Да
Нет

2 вопрос

Есть ли у вас существующий шаблон инструкции по доработке?

Да
Нет

3 вопрос

Нужна ли разработка должностной инструкции еще на каком-то языке, кроме украинского?

Да
Нет

В каких регионах Украины вы работаете?

Имея головной офис в Киеве, юридическая компания «Приходько и Партнеры» успешно работает в режиме онлайн по всей территории Украины.

В каких областях права работает ваша компания?

Компания «Приходько и Партнеры» объединяет более 50 высококвалифицированных специалистов, что позволяет эффективно решать практически любые юридические задачи и оказывать комплексную поддержку в различных сферах права.

Вам также может понадобиться:

20%
скидка
Если мы не
перезвоним
в течение дня
Консультация
Юридическая компания
Оставьте заявку на юридическую помощь прямо сейчас:
9+ лет на рынке
70+ специалистов практиков
Фиксированная цена
Онлайн / офлайн консультация

Трудовое право

Адвокат по защите работников Адвокат по трудовому праву Адвокат по трудовым спорам Взыскание за нарушение трудовой дисциплины Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула Взыскание заработной платы по решению суда Возобновление на работе незаконно уволенного работника Возобновление на работе после демобилизации Возобновление работника на работе по решению суда Должностная инструкция бухгалтера Жалоба на работодателя Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Подать в суд Консультация юриста по трудовому праву Моббинг (травля) на работе Нарушение трудового законодательства Не выплатили заработную плату: что делать? Невыплата зарплаты во время войны – подать в суд за невыплату зарплаты Несчастный случай на производстве Обжалование незаконного увольнения Обжалование увольнения прокуроров Обжалование увольнения судей Подать в суд на работодателя Правила внутреннего трудового распорядка Разработка Гиг контракта Разработка трудового договора Служебное расследование на предприятии Сопровождение проверок Гоструда Травма на производстве Увольнение через суд Юридическая консультация по трудовому договору