РАЗРЕШЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ

Под корпоративными спорами принято рассматривать возникающие споры в хозяйственном обществе и касающиеся всех его участников, а также органов контроля и управления.

Такие споры являются одними из самых сложных дел, в которых очень важно участие опытных специалистов.

Помощь в разрешении этих споров напрямую связана с подсудностью дел (третейский суд) и гарантией исполнения всех судебных решений (досудебное урегулирование, подача иска в суд, обеспечительные меры, исполнение судебных решений).

Ключевую роль отмечают в возможности досудебного урегулирования корпоративных споров.

В этом случае следует обратить внимание на некоторые правила, прописанные в украинском законодательстве. Речь идет о подписании мирового соглашения между двумя сторонами.

Юридическая компания «Приходько и Партнеры» поможет Вам разрешить споры в досудебном порядке с учетом выгодных условий именно в Вашем случае.

Но не всегда удается разрешить корпоративный спор мирным путем и часто приходится подавать иск в суд.

Поэтому важно точно знать, в какой суд обращаться. Иногда одним из субъектов данного спора выступает физическое лицо, поэтому разрешается обращение с иском в суды общей юрисдикции.

Однако не забывайте, что корпоративный спор относится к экономическим конфликтным ситуациям, поэтому необходимо обращаться в хозяйственные суды.

Чтобы правильно определить предмет спора и решить, в какой орган обратиться за помощью, рекомендуется проконсультироваться со специалистами «Приходько и Партнеры». Юристы помогут решить сложную ситуацию и подскажут, что делать дальше.

Эксперты юридической компании «Приходько и Партнеры» предлагают следующие услуги по корпоративным спорам:

• подготовить и собрать все необходимые доказательства по спорному вопросу;
• учесть шансы и разработать стратегию разрешения корпоративного спора в суде в сторону своего клиента;
• подавать иск в суды хозяйственной или общей юрисдикции;
• подготовка и подача заявления о применении временных мер;
• помощь при досудебном разрешении споров;
• в случае пропуска срока специалист подает заявление о возобновлении срока обращения;
• активное участие в процессе первой, апелляционной и кассационной инстанций;
• оформление и подача апелляционной жалобы на решение суда первой инстанции;
• оформление и подача кассационной жалобы;
• оформление и подача заявления о пересмотре судебных актов в порядке надзора;
• сопровождение клиента при переоформлении доли в уставном капитале в присутствии нотариуса.

При этом необходимо правильно составлять исковые заявления, чтобы после получения положительного решения суда это помогло разблокировать работу компании, защитить ее интересы, а не усугубить ситуацию.

Следует признать, что если позиция сторон принципиальна, то спор может рассматриваться достаточно долго, что может привести к банкротству самой компании. При разрешении таких споров необходимо быть особенно внимательным к внешним факторам.

Но все случаи рассматриваются в личном порядке. Внешние споры смело можно назвать корпоративными, поскольку они напрямую связаны с внутренними операциями, происходящими на предприятии.

Очень важно, что при рассмотрении спора, приведя четкое обоснование, есть возможность возложить расходы на правовую помощь на проигравшую сторону, что может существенно повлиять на выбор юридической компании «Приходько и Партнеры» как Вашего представителя и защитника. Ведь каждый должен заниматься любимым делом. И мы любим свою работу!