Рапорт на увольнение

Несмотря на то, что военная служба в период военного положения относится к весомым конституционным обязанностям, бывают ситуации, когда в жизни человека возникают основания для увольнения со службы. Чтобы добиться нужного результата, необходимо грамотно составить рапорт на увольнение. Наиболее распространенными вариантами рапортов являются:

• по состоянию здоровья;
• по семейным обстоятельствам.

Рассмотрим более подробно оба варианта и расскажем, чем может быть полезна помощь юристов компании «Приходько и партнеры».

В чем может быть проблема с увольнением?

Среди наиболее распространенных проблем, возникающих у человека во время увольнения, следует отметить следующие:

• ситуации, когда от командиров и должностных лиц сложно получить всю необходимую информацию о своей ситуации;
• растерянность в связи с большим количеством в Интернете информации, представленной расплывчато и противоречащей друг другу;
• незнание, как правильно составить рапорт и какой пакет документов к нему добавить, чтобы результат был достигнут.

Итак, остановимся на вариантах рапортов на увольнение.

➤ Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам

В рапорте важно избегать размытых формулировок и четко указывать, какое именно основание актуально в вашем случае. Следует добавить в рапорт документы, служащие подтверждением такого обстоятельства. Если вы будете подавать копии, они должны быть нотариально заверены. Итак, каковы обстоятельства, которые служат основаниями для увольнения? Среди них:

1. инвалидность жены или родителей (I и II группы);
2. 3 и более несовершеннолетних детей на содержании военнослужащего (даже если дети от разных браков, их содержание все равно является основанием для получения увольнения по семейным обстоятельствам);
3. пребывание супруга также на военной службе при наличии у пары несовершеннолетнего ребенка.

Следует более подробно затронуть 2 пункт из этого списка. Когда мужчина содержит своих детей от разных браков, выплачивая алименты, вместе со свидетельствами о рождении детей он должен добавить справку от исполнительной службы, подтверждающей уплату алиментов.

➤ Рапорт на увольнение по состоянию здоровья

Уволиться с военной службы по этому основанию непросто, ведь в условиях военного положения сужен список болезней, при которых это можно сделать. Нормами действующего законодательства определен исчерпывающий список таких заболеваний. Вместе с тем, их наличие нужно доказать путем прохождения ВВК. Это единственный орган, уполномоченный определять, пригоден ли человек к военной службе.

Если вывода ВВК еще нет, а военнослужащий находится на том этапе, когда почувствовал существенное ухудшение здоровья, он может написать рапорт на то, чтобы повторно пройти ВВК или быть направленным на лечение. В такой ситуации важно четко и убедительно указать существующие жалобы на здоровье.

Если вы находитесь именно в такой ситуации, то вполне вероятно, что вам понадобится поэтапное юридическое сопровождение в написании разных рапортов – сначала на направление на ВВК, а затем – на увольнение.

Чем мы можем быть полезными?

В команде специалистов адвокатского бюро «Приходько и партнеры» есть специалисты, которые сфокусированы в своей работе непосредственно на военных делах. Со своей стороны мы:

предоставим полную и грамотную консультацию по вашему запросу;

возьмем на себя работу по составлению рапортов;

обеспечим представительство ваших интересов, если в этом будет необходимость.

 

Решать юридические вопросы самостоятельно часто бывает сложно. Вместе с тем, загруженность делами военной службы во многих случаях просто лишает возможности это делать в связи с нехваткой времени. Поэтому обращение к юристам станет хорошим решением в этом случае.