Руководитель практики недвижимости и хозяйственного права
Адвокат. Специалист хозяйственного и трудового права. Более 16 лет опыта в правовом сопровождении бизнеса — возврат задолженности, обеспечение выполнения договоров, взыскание убытков, споров по коммерческому имуществу и аренде.
Договор о материальной ответственности
Понятие договора о материальной ответственности
Договор о материальной ответственности (далее — ДМО) — это соглашение между работником и работодателем, согласно которому первая сторона берет на себя ответственность за сохранность имущества и других материальных ценностей второй стороны, которые он имел право использовать для надлежащего выполнения своих трудовых обязанностей.
Основные аспекты данного договора урегулированы в Кодексе законов о труде и Гражданском кодексе Украины. В частности, выделим существенные условия и особенности:
- стороны – работник и работодатель (юридическое лицо). Важно, чтобы между лицами существовали трудовые отношения из трудового договора. Если с работником заключен гражданско-правовой договор, то он не сможет считаться субъектом соглашения и не будет подпадать под ответственность;
- предмет - оборудование, инструменты и другое имущество предприятия, которое передается рабочему для надлежащего выполнения работы. Необходимым условием является также уведомление работодателем работника об обязанностях использования соответствующих материальных ценностей;
- обязанности контрагентов - со стороны работодателя (создать условия для надлежащего хранения имущества, ознакомить последнего с правилами пользования и хранения соответствующего оборудования или инструмента), со стороны работника (принимать меры по сохранению имущества работодателя, переданные в пользование, своевременно сообщать об угрозе его повреждения);
- ответственность работника - в виде частичной (в размере месячного заработка работника согласно должностным инструкциям, трудовому договору) или полной материальной ответственности (в размере суммы убытков) в соответствии с законом.
При заключении договора о материальной ответственности работодателю важно исходить из принципа разумности, добросовестности и свободного волеизъявления работника. Более подробно о действиях работодателя по заключению данного вида договоров вы можете узнать, обратившись за консультацией соответствующего юриста Компании “Приходько и Партнеры”.
Кто может быть материально ответственным лицом?
Материально ответственное лицо – это работник, выполняющий работу на предприятии и которому доверили материальные ценности, в случае повреждения которого он обязан возместить материальную ответственность в частичном или полном размере.
Основания считать личность материально ответственным выглядят следующим образом:
- заключение с работодателем ДМО, оформленного согласно действующему законодательству и при отсутствии оснований считать его недействительным (например, при доказывании подписания договора по принуждению, то есть без свободного волеизъявления);
- получение работником под отчет по разовому правоустанавливающему документу (например, доверенности) материальных ценностей от предприятия или учреждения;
- доказательство вины лица по уничтожению или повреждению соответствующего имущества.
Кроме того, согласно статье 135-1 Кодекса законов о труде Украины ДМО может быть заключен с рабочим, который: во-первых, достиг совершеннолетия; во-вторых, выполняет работу, непосредственно связанную с хранением и использованием имущества в процессе производства (смотреть действующий перечень должностей от Кабинета Министров Украины). Наконец, полной материальной ответственности может подлежать лицо, исполняющее собственные трудовые обязанности на дому (дистанционно) и пользующееся переданным ему оборудованием или инструментом от работодателя.
Юридическое сопровождение разработки проекта договора о материальной ответственности
Правильная разработка проекта ДМО является залогом качественного и правомерного оформления отношений между работодателем и работником. Профессиональный юрист сможет обеспечить, чтобы соответствующий договор удовлетворял нормам действующего трудового законодательства, другим нормативно-правовым актам в отношении него; сбалансировать интересы контрагентов, учитывая все возможные правовые риски и предусмотрев механизмы их минимизации.
Через обращение к специалистам ЮК "Приходько и Партнеры" заинтересованные клиенты смогут получить:
- качественную юридическую консультацию (относительно законодательных требований к договору, правам и обязанностям сторон и т.п.);
- полноценную разработку проекта будущего соглашения (с учетом всех необходимых условий о предмете, сроке действия договора и т.п.);
- профессиональный юридический анализ и корректировка существующего проекта договора о материальной ответственности (вместе с внесением необходимых изменений и дополнений).
Выводы. Договор о материальной ответственности является важным документом, регулирующим отношения между работодателем и работником по сохранению имущества предприятия. Поэтому его разработка и заключение нуждаются в профессиональном юридическом сопровождении. Услуги юриста "Приходько и Партнеры" предполагают получение качественных юридических консультаций, разработку полноценного проекта договора, профессиональный юридический анализ и корректировку.
Выбирайте юристов, имеющих опыт работы с разработкой договоров и получайте качественное сопровождение по разработке договора о материальной ответственности. Для получения консультации специалиста нашей компании просим заполнить форму ниже.
Рассчитайте стоимость услуг
1 вопрос
Вас интересует консультация юриста по договору о материальной ответственности?
2 вопрос
Вам нужно юридическое сопровождение разработки проекта договора о материальной ответственности?
3 вопрос
Юридическая помощь вам нужна немедленно?
Вам также может понадобиться:
Договор аренды земли
Подробнее
Договор благотворительного пожертвования
Подробнее
Взыскание задолженности по договору факторинга
Подробнее
Взыскание задолженности по договору займа
Подробнее
Разработка договора в сфере внешнеэкономической деятельности
Подробнее
Взыскание долга по расписке или договору займа
Подробнееперезвоним
в течение дня
Telegram
Viber
WhatsApp
Facebook
Instagram