Керівник практики нерухомості та господарського права
Адвокат. Спеціаліст господарського і трудового права. Понад 16 років досвіду у правовому супроводі бізнесу — повернення заборгованості, забезпечення виконання договорів, стягнення збитків, спорів щодо комерційного майна та оренди.
Примусове виключення зі складу засновників ТОВ
Примусове виключення зі складу засновників товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) є важливим правовим інститутом, що має на меті захист інтересів інших учасників товариства та самої компанії.
Юридична компанія “Приходько та партнери” розгляне ключові аспекти цього процесу, зокрема підстави, процедури та правові наслідки виключення.

Підстави для виключення
Згідно з чинним законодавством України, виключення учасника ТОВ можливе лише за наявності обґрунтованих підстав, які можуть бути як загальними, так і специфічними.
Основні підстави включають:
- Систематичне невиконання зобов’язань. Це найпоширеніша підстава для виключення. Якщо учасник не виконує свої зобов’язання, передбачені статутом ТОВ або законодавством, інші учасники можуть ініціювати його виключення. Наприклад, регулярне невнесення внесків до статутного капіталу, що перешкоджає розвитку компанії.
- Дії, що завдають шкоди ТОВ. Виключення можливе, якщо учасник вчиняє дії, що завдають шкоди компанії або її репутації. Це може включати несанкціоновану діяльність, що суперечить інтересам товариства, або конкуренцію з боку виключеного учасника.
- Порушення обов’язків перед іншими учасниками. Якщо учасник грубо порушує домовленості з іншими засновниками, наприклад, заважає роботі товариства, це може слугувати підставою для виключення.
- Відсутність учасника на загальних зборах. Постійна відсутність учасника на загальних зборах може також бути приводом для виключення, якщо це заважає прийняттю рішень, що є критично важливими для діяльності ТОВ.
- Недостатня платоспроможність учасника. Якщо учасник має значні фінансові проблеми, які можуть вплинути на фінансовий стан товариства, це може слугувати додатковою підставою для його виключення.
Процедура виключення
Процес виключення учасника ТОВ має бути чітко прописаний у статуті компанії.
Основні етапи процедури виключення:
- Скликання загальних зборів. Перше, що необхідно зробити, — це ініціювати скликання загальних зборів учасників ТОВ. Учасники, які пропонують виключення, повинні подати відповідну заяву, обґрунтувавши свої наміри.
- Повідомлення учасників. Важливо, щоб до зборів було надіслано повідомлення всім учасникам товариства, включаючи того, кого планують виключити. Повідомлення має містити інформацію про дату, час і місце проведення зборів, а також порядок денний.
- Обговорення та голосування. Під час зборів має відбутися обговорення питання виключення. Учасник, якого планують виключити, має право висловити свою позицію. Рішення про виключення зазвичай приймається більшістю голосів. Важливо, щоб це голосування було зафіксовано в протоколі зборів.
- Оформлення рішення. Після прийняття рішення протокол зборів повинен бути оформлений відповідно до законодавства та статуту товариства. Рішення про виключення подається до державного реєстратора для внесення змін до реєстру.
- Сповіщення виключеного учасника. Після внесення змін до реєстру виключеного учасника слід письмово повідомити про прийняте рішення та його наслідки.
Правові наслідки виключення
Примусове виключення учасника з ТОВ має суттєві правові наслідки:
- Втрата статусу учасника. Виключена особа втрачає всі права учасника, включаючи право на участь в управлінні товариством і отримання дивідендів.
- Виплата компенсації. Виключений учасник має право на компенсацію вартості своєї частки в статутному капіталі ТОВ, якщо інше не передбачено статутом. Компанія “Приходько та партнери” радить визначити цю вартість за ринковими умовами, щоб уникнути спірних ситуацій.
- Можливість оскарження. Виключений учасник має право оскаржити рішення про своє виключення в суді, якщо вважає, що процедура була порушена або рішення прийнято з юридичними помилками.
Висновки
Примусове виключення учасника ТОВ — це складний юридичний процес, що вимагає ретельного дотримання норм законодавства і статутних вимог.
Компанія “Приходько та партнери” рекомендує учасникам товариства бути обізнаними про можливі підстави та процедури виключення, щоб захистити свої інтереси та уникнути конфліктів.
Якщо у вас є додаткові питання, не соромтеся звертатися до юристів компанії “Приходько та партнери” для отримання професійної допомоги!
Розрахуйте вартість послуг
1 питання
Чи потрібна Вам допомога зі збором документів, які потрібні для виключення учасника ТОВ?
2 питання
Чи можете ви, як виключений учасник вимагати відшкодування частки у ТОВ?
3 питання
Чи знаєте Ви, як уникнути конфліктів під час процесу виключення учасника ТОВ?
Чим займається корпоративний юрист?
Корпоративний юрист супроводжує створення та діяльність компаній, готує корпоративні документи, оформлює зміни у структурі бізнесу, супроводжує угоди та допомагає вирішувати спори між учасниками. До корпоративної практики також належать питання структури власності, корпоративного управління, зміни директора або учасників, залучення інвестора, продажу частки, реорганізації та припинення діяльності компанії.
Якщо бізнес тільки створюється, окремо можна замовити реєстрацію ТОВ в Україні. Детальніше про зміст прав власника бізнесу — у статті «Види корпоративних прав: що це і як вони працюють на практиці?».
Коли потрібна консультація корпоративного юриста?
Консультація потрібна перед реєстрацією компанії, зміною учасників або директора, продажем частки, залученням інвестора, укладенням корпоративного договору чи прийняттям важливих управлінських рішень. Також доцільно звернутися до юриста до проведення корпоративної угоди або внесення суттєвих змін у структуру бізнесу, щоб заздалегідь оцінити юридичні наслідки й ризики.
Якщо питання стосується зміни даних компанії, можна окремо замовити внесення змін до відомостей про юридичну особу.
Чи можна отримати консультацію корпоративного юриста онлайн?
Так. Консультація може проводитися дистанційно після попереднього ознайомлення юриста з документами та описом ситуації. Клієнт отримує правову оцінку, можливі варіанти вирішення питання та рекомендований план подальших дій.
Після консультації за потреби можна перейти до підготовки документів, реєстраційних дій, переговорів, Due Diligence або комплексного юридичного супроводу.
Які документи потрібні для консультації?
Перелік документів залежить від питання. Зазвичай потрібні статут, витяг із реєстру, протоколи загальних зборів, корпоративні договори, відомості про учасників та документи щодо конкретної угоди або спору.
Якщо питання стосується корпоративних прав, корисно також надати документи, які підтверджують розмір і належність частки, попередні договори щодо корпоративних прав, рішення учасників та документи про внесення змін до структури власності. Загальне пояснення щодо видів корпоративних прав міститься у профільній статті.
Навіщо укладати корпоративний договір?
Корпоративний договір визначає правила взаємодії між учасниками, порядок голосування, продажу часток, залучення інвесторів, виходу з бізнесу та вирішення конфліктних ситуацій. Він дозволяє заздалегідь погодити механізми дій у ситуаціях, які не завжди детально врегульовані статутом.
У договорі можна передбачити порядок прийняття ключових рішень, передачі часток, вирішення тупикових ситуацій, умови залучення нових партнерів та інші правила. Детальніше — на сторінці «Корпоративний договір між учасниками ТОВ».
Чи може корпоративний юрист супроводжувати продаж частки в компанії?
Так. Юрист може перевірити документи, оцінити ризики, підготувати договір, погодити умови з іншою стороною та супроводити відчуження корпоративних прав і внесення необхідних змін.
Перед угодою також може бути проведений Due Diligence компанії. Окрема послуга — юридичний супровід продажу корпоративних прав.
Від чого залежить вартість послуг корпоративного юриста?
Вартість залежить від складності питання, кількості документів, терміновості, необхідності проведення переговорів, реєстраційних дій або судового представництва. Також значення має формат роботи: разова консультація, підготовка окремого документа, супровід угоди, корпоративного спору або постійне юридичне обслуговування.
Для точного розрахунку юристу необхідно ознайомитися із завданням та документами. Після первинного аналізу можна визначити обсяг робіт, строки та формат супроводу.
Чи можна замовити постійний юридичний супровід компанії?
Так. У межах абонентського обслуговування корпоративний юрист регулярно консультує компанію, перевіряє та готує документи, супроводжує корпоративні зміни й допомагає оперативно вирішувати юридичні питання.
Такий формат може включати корпоративні рішення, зміни у структурі компанії, договори, переговори та взаємодію з іншими юридичними практиками. Детальніше — на сторінці юридичного супроводу бізнесу.
Вам також може знадобитися:
Ліцензія на дошкільний заклад в Україні
ДетальнішеЗміна засновників ТОВ
ДетальнішеВідкриття компанії за дорученням
ДетальнішеЗміна директора акціонерного товариства?
ДетальнішеПродаж часток ТОВ
ДетальнішеЛіцензія на гральне обладнання
ДетальнішеЛіцензія на гральний стіл
ДетальнішеВнесення корпоративних прав до статутного капіталу
ДетальнішеВідкриття корпоративних рахунків в Україні для нерезидентів
ДетальнішеКупівля корпоративних прав резидентом у нерезидента
ДетальнішеВИРІШЕННЯ КОРПОРАТИВНИХ СПОРІВ
ДетальнішеЗбільшення статутного капіталу
Детальнішепередзвонимо
протягом дня
