Керівник практики
Керівник практики корпоративного права та фінтеху. Експерт у питаннях створенні та реорганізації компаній, супроводі M&A угод, а також юридичному супроводі відкриття та ведення бізнесу в країнах ЄС, Азії та Північної Америки.
Ліквідація акціонерного товариства
Акціонерне товариство (АТ) може бути припинене у добровільному чи примусовому порядку, котрий передбачає завершення всіх його справ, включаючи продаж активів, стягнення боргів, розрахунки з кредиторами. Логічним завершенням усього процесу є виключення акціонерного товариства з єдиного державного реєстру (ЄДР) та отримання витягу. У даній статті детально дослідимо питання добровільної ліквідації даної юридичної особи за законом.
Добровільна та примусова ліквідація акціонерного товариства: у чому відмінності?
Добровільна ліквідація – це керований внутрішній процес, ініційований власниками в рамках загальних зборів. Важливо те, що рішення про припинення діяльності акціонерним товариством приймається добровільно, найчастіше після досягнення мети, з якою створювалося товариство. При цьому примусова ліквідація ініційовує зовнішній орган (як правило, суд) у зв’язку з нездатністю АТ виконувати свої зобов’язання або систематичним порушенням закону. Варто також наголосити: у першому випадку (добровільне припинення) ліквідатором частіше призначається голова правління, а у другому – незалежна особа.
Які основні етапи процедури ліквідації акціонерного товариства?
Процедура ліквідації вимагає дотримання наступного порядку дій:
- крок перший – підготовка. Відбувається прийняття рішення про ліквідацію, призначення ліквідаційної комісії (ліквідатора), затвердження порядку розподілу майна між акціонерами (після розрахунків із кредиторами);
- крок другий – оприлюднення офіційного повідомлення про припинення діяльності та початкові дії. Найперше, що потрібно зробити після повідомлення кредиторів товариства, – це подання ліквідаційною комісією до Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку заяви про зупинення обігу акцій. У передбачений законом строк комісія розпочинає усі необхідні для цього підготування;
- крок третій – основна частина процесу. На даному етапі потрібно, по-перше, здійснити стягнення дебіторської заборгованості, інвентаризацію майна та погашення вимог кредиторів (строк на їх надання не може бути меншим за два місяці від дати офіційного повідомлення про ліквідацію юридичної особи), по-друге, підготувати ліквідаційний баланс та отримати рішення від Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку про скасування реєстрації випуску цінних паперів, по-третє, пройти позапланову документальну перевірку від податкової.
- крок четвертий – завершення процедури. Останнє, що потрібно зробити ліквідатору, – це здати документи тривалого зберігання до державного архіву, закрити усі поточні банківські рахунки, а також подати заяву державному реєстратору про припинення АТ.
Задоволення вимог кредиторів акціонерного товариства: на що потрібно звернути увагу?
Якщо товариство платоспроможне і має непогашені вимоги серед кредиторів (акціонерів) – важливо дотримуватись чіткого порядку черговості. Він виглядає наступним чином:
- кредитори – відшкодування шкоди (І), забезпечення застави (ІІ), пов’язані з трудовими відносинами (ІІІ), плата за використання результатів інтелектуальної діяльності та інші вимоги (IV);
- акціонери – дивіденди за привілейованими акціями (І), викуп привілейованих акцій (ІІ), виплати ліквідаційної вартості привілейованих акцій (ІІІ), викуп простих акцій (IV).
Скільки по часу триватиме ліквідація акціонерного товариства?
Варто наголосити на тому, що тривалість процедури може значно варіюватися, оскільки вона залежить від багатьох факторів (типу ліквідації, кількості майна на балансі та іншого). Фактична тривалість може становити від 4 місяців до 1 року. Досить часто процес затримується через тривале задоволення вимог кредиторів (особливо, якщо виникають судові спори), а також зупинення обігу акцій Національною комісією з цінних паперів та фондового ринку. Для отримання більш детальної інформації радимо замовити консультацію у одного з наших корпоративних юристів.
З вирішенням яких основних проблем при ліквідації акціонерного товариства допоможе юрист?
Корпоративний юрист компанії “Приходько та Партнери” відіграє критичну роль у процесі ліквідації АТ володіючи необхідними знаннями та практичним досвідом. Юрист допомагає із вирішенням таких питань, як-от забезпечення суворого дотримання вимог законів під час припинення юридичної особи, бездоганне оформлення документів, контроль за правомірним здійсненням основних кроків процедури ліквідаційною комісією загалом. Відтак до основних його послуг входитимуть:
- по-перше, юридичне консультування;
- по-друге, організація процесу оприлюднення рішення про ліквідацію;
- по-третє, юридичний аналіз обґрунтованості вимог кредиторів;
- по-четверте, підготовка та подання повного пакету документів до держорганів та реєстратора;
- по-п’яте, юридичний супровід процедури розподілу майна;
- нарешті, представлення інтересів АТ у суді (у випадку виникнення спору чи потреби у визнанні товариства банкрутом), у рамках взаємодії з арбітражним керуючим.
Юрист з корпоративних питань допоможе уникнути помилок при ліквідації акціонерного товариства. Щоб дізнатись вартість його супроводу – заповніть форму нижче.
Розрахуйте вартість послуг
1 питання
Вам потрібен супровід юриста для ліквідації АТ?
2 питання
Ви бажаєте отримати допомогу у вирішенні спорів з кредиторами АТ?
3 питання
Вас цікавить реорганізація АТ?
Чим займається корпоративний юрист?
Корпоративний юрист супроводжує створення та діяльність компаній, готує корпоративні документи, оформлює зміни у структурі бізнесу, супроводжує угоди та допомагає вирішувати спори між учасниками. До корпоративної практики також належать питання структури власності, корпоративного управління, зміни директора або учасників, залучення інвестора, продажу частки, реорганізації та припинення діяльності компанії.
Якщо бізнес тільки створюється, окремо можна замовити реєстрацію ТОВ в Україні. Детальніше про зміст прав власника бізнесу — у статті «Види корпоративних прав: що це і як вони працюють на практиці?».
Коли потрібна консультація корпоративного юриста?
Консультація потрібна перед реєстрацією компанії, зміною учасників або директора, продажем частки, залученням інвестора, укладенням корпоративного договору чи прийняттям важливих управлінських рішень. Також доцільно звернутися до юриста до проведення корпоративної угоди або внесення суттєвих змін у структуру бізнесу, щоб заздалегідь оцінити юридичні наслідки й ризики.
Якщо питання стосується зміни даних компанії, можна окремо замовити внесення змін до відомостей про юридичну особу.
Чи можна отримати консультацію корпоративного юриста онлайн?
Так. Консультація може проводитися дистанційно після попереднього ознайомлення юриста з документами та описом ситуації. Клієнт отримує правову оцінку, можливі варіанти вирішення питання та рекомендований план подальших дій.
Після консультації за потреби можна перейти до підготовки документів, реєстраційних дій, переговорів, Due Diligence або комплексного юридичного супроводу.
Які документи потрібні для консультації?
Перелік документів залежить від питання. Зазвичай потрібні статут, витяг із реєстру, протоколи загальних зборів, корпоративні договори, відомості про учасників та документи щодо конкретної угоди або спору.
Якщо питання стосується корпоративних прав, корисно також надати документи, які підтверджують розмір і належність частки, попередні договори щодо корпоративних прав, рішення учасників та документи про внесення змін до структури власності. Загальне пояснення щодо видів корпоративних прав міститься у профільній статті.
Навіщо укладати корпоративний договір?
Корпоративний договір визначає правила взаємодії між учасниками, порядок голосування, продажу часток, залучення інвесторів, виходу з бізнесу та вирішення конфліктних ситуацій. Він дозволяє заздалегідь погодити механізми дій у ситуаціях, які не завжди детально врегульовані статутом.
У договорі можна передбачити порядок прийняття ключових рішень, передачі часток, вирішення тупикових ситуацій, умови залучення нових партнерів та інші правила. Детальніше — на сторінці «Корпоративний договір між учасниками ТОВ».
Чи може корпоративний юрист супроводжувати продаж частки в компанії?
Так. Юрист може перевірити документи, оцінити ризики, підготувати договір, погодити умови з іншою стороною та супроводити відчуження корпоративних прав і внесення необхідних змін.
Перед угодою також може бути проведений Due Diligence компанії. Окрема послуга — юридичний супровід продажу корпоративних прав.
Від чого залежить вартість послуг корпоративного юриста?
Вартість залежить від складності питання, кількості документів, терміновості, необхідності проведення переговорів, реєстраційних дій або судового представництва. Також значення має формат роботи: разова консультація, підготовка окремого документа, супровід угоди, корпоративного спору або постійне юридичне обслуговування.
Для точного розрахунку юристу необхідно ознайомитися із завданням та документами. Після первинного аналізу можна визначити обсяг робіт, строки та формат супроводу.
Чи можна замовити постійний юридичний супровід компанії?
Так. У межах абонентського обслуговування корпоративний юрист регулярно консультує компанію, перевіряє та готує документи, супроводжує корпоративні зміни й допомагає оперативно вирішувати юридичні питання.
Такий формат може включати корпоративні рішення, зміни у структурі компанії, договори, переговори та взаємодію з іншими юридичними практиками. Детальніше — на сторінці юридичного супроводу бізнесу.
Вам також може знадобитися:
передзвонимо
протягом дня
Telegram
Viber
WhatsApp
Facebook
Instagram