Виплата 10 окладів при виході на пенсію медпрацівникам

Коли людина виходить на пенсію, вона прагне скористатися тими правами та соціальними гарантіями, котрі передбачила для неї держава. Поговоримо про це більш детально в розрізі теми про 10 окладів для медичних працівників. Питання пенсійного права є актуальними в роботі команди адвокатського бюро «Приходько та партнери», оскільки ця галузь юриспруденції належить до нашої ключової спеціалізації. Тож ми не лише розповімо про виплату 10 окладів у зазначеному випадку, а й торкнемося того, чим можуть бути корисними в цьому контексті послуги нашої компанії.

Що варто знати про законодавчі норми?

Торкнемося норм чинного законодавства, котре регулює це питання. Отож, ключовим нормативно-правовим актом, який його конкретизує, є Закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Особливої уваги заслуговує пункт 7-1 Прикінцевих положень цього документу.

Якщо коротко зазначити зміст актуальних правових норм, то він буде наступним:

• особа з числа медичних працівників має право на таку виплату в тому випадку, коли у неї є спеціальний страховий стаж 25-30 років на посадах, визначених законодавством;
• потрібно мати загальний страховий стаж для жінок – 30 років, для чоловіків – 35 років;
• вихід на пенсію відбувся саме з цих посад, а форма власності закладу є державною чи комунальною;
• особа, яка виходить на пенсію за віком, не повинна була отримувати до цього моменту жодного іншого виду пенсії.

Коли усі ці вимоги дотримані, то в такому разі є законна підстава розраховувати на виплату в 10 окладів під час виходу на пенсію.

Що говорять підзаконні акти?

Вище ми розглянули норми Закону, який регулює це питання. А тепер варто зосередитися і на підзаконних нормативно-правових актах. Отож, одним з таких документів є «Порядок обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги та її виплати». Порядок був затверджений Постановою Кабміну № 1191 від 23 листопада 2011 року. Зокрема варто поговорити про пункти 4-7. Ознайомимося детальніше з їх змістом. Отож:

• стаж, зазначений в п. 2 і 3 документу, визначається в календарному обчисленні;
• розмір грошової допомоги визначається з врахуванням місячного розміру пенсії відповідно до ст. 27 та 28 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» станом на день призначення;
• виплату допомоги здійснює ПФУ;
• кошти для цієї виплати залучаються з Державного бюджету;
• вона нараховується разом з першою пенсією.

Ще одним вагомим нормативно-правовим актом є «Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років». Як і будь-який інший документ такого характеру, він теж затверджується відповідною постановою Кабміну. В даному випадку вона має номер 909 та датується 4 листопада 1993 року.

Чим ми можемо бути корисними?

Якщо говорити про переваги звернення до юристів адвокатського бюро «Приходько та партнери», то наша юридична компанія справді забезпечує клієнтам досить багато плюсів у роботі. Серед них:

• широкий спектр послуг, починаючи з консультування та завершуючи юридичним супроводом вашої взаємодії з державними органами;
• орієнтація на результат, завдяки якій наші клієнти впевнені в тому, що ми не зупинимося на півдорозі, а дійсно якісно захистимо їхні права та законні інтереси;
• величезний досвід, на який ми опираємося, коли беремося за будь-яку справу;
• постійний моніторинг законодавчих оновлень, завдяки якому важлива інформація не проходить повз нас.

Отож, ми дійсно маємо що запропонувати своїм клієнтам у контексті переваг.

Якими бувають складнощі при оформленні пенсії?

Здавалося б, Пенсійний фонд мав би бути на боці пенсіонера, однак так є не завжди. А тому часто людина потребує якісної юридичної підтримки під час взаємодії з цим державним органом. У багатьох випадках виникають проблеми з врахуванням частини страхового стажу чи правильним обчисленням розміру пенсії. Ми знаємо, як допомогти у таких ситуаціях, адже регулярно маємо з ними справу. Іноді це доводиться робити через суд, однак ключовим є те, що вихід є та наші фахівці знають шлях до нього.

Якщо у вас є питання чи проблеми, пов’язані з темою пенсійного забезпечення, звертайтеся за консультацією. Ми її надамо у зручному для вас форматі. Це може бути як онлайн, так і очне спілкування у нашому офісі. А якщо потрібно захистити ваші інтереси у судовій інстанції, ми беремо ключову роботу на себе, а ви лише радієте бажаному результату за підсумками розгляду справи.