Бронювання працівників на період мобілізації

Під час воєнного стану не всі військовозобов’язані підлягають призову на військову службу в тому числі і заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і організаціями. Стаття 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” прямо і недвозначно визначає, що не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і організаціями в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Бронюванню підлягають військовозобов’язані, які здійснюють в мирний та у воєнний час діяльність із забезпечення функціонування органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ і організацій в особливий період. Також бронювання можливе якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів та виконання мобілізаційних завдань (замовлень).

Проте на практиці виникає ряд питань: хто має право на бронювання? Як отримати бронювання? Який порядок отримання бронювання?

На кожному етапі бронювання працівників можуть виникнути проблеми, для вирішення яких юридична допомога адвоката є просто необхідною.

Які послуги ми надаємо?

Якщо ви керівник або співробітник підприємства критичної інфраструктури та маєте підстави для отримання бронювання на період воєнного стану, ми надаємо:

• Повний супровід (під ключ) отримання бронювання на період мобілізації;
• Підготовку пропозицій для бронювання працівників;
• Підготовку та подання до Міністерства економіки України пропозицій для бронювання працівників;
• Оскарження відмови Міністерства економіки України стосовно бронювання працівників.

Як можна отримати нашу допомогу?

Надання послуг стосовно бронювання працівників складається з кількох етапів:

Укладення договору про надання правової допомоги. Це можна зробити безпосередньо в офісі або засобами поштового зв’язку.

Надання адвокату документів по справі.

Правовий аналіз отриманих документів та визначення стратегії надання правової допомоги.

Підготовка та відправка заяв, пропозицій, клопотань інших юридичних документів до органів державної влади.

Ми маємо стійку практику в напрямку бронювання працівників. На первинному етапі ми досліджуємо Ваші документи та консультуємо з приводку того, чи маєте Ви взагалі підстави для такого бронювання, отримати цю інформацію Ви можете за номером телефону або через месенджери. Заповніть форму нижче і наш юрист Вам зателефонує для первинної консультації та надасть інформацію щодо процедури бронювання працівників.