Відстрочка для вчителів

Після внесення змін у військове законодавство порядок отримання відстрочки для викладачів також зазнав деяких трансформацій. Нововведення вплинули на процедуру подачі документів та критерії, за якими вчителі можуть отримати відстрочку від призову. Однак, юридичні нюанси та бюрократичні перепони можуть створювати значні труднощі для тих, хто прагне отримати відтермінування.

Мобілізація вчителів: що передбачає Закон №10449

Відповідно до ст.23 нового Закону, вчителі призовного віку, які працюють у закладах освіти на повну ставку, а не за сумісництвом, мають право на відстрочку від мобілізації, щоб продовжувати свою педагогічну діяльність.

Важливо! Щоб отримати відстрочку для викладача, він має працювати в навчальному закладі не менше ніж на 0,75 ставки. Якщо ж він працює на 0,5 ставки або менше, тоді його можуть мобілізувати до Збройних сил.

Потрібно відзначити, що технічний педагогічний персонал, до якого відносяться лаборанти, методисти, бібліотекарі та інші спеціалісти, що працюють у навчальних закладах, не мають права на відстрочку. Це право надається виключно науковим/науково-педагогічним працівникам.

Хто з вчителів має право на відстрочку?

Працівники наукових і науково-педагогічних установ вищих навчальних закладів, а також наукових організацій, які володіють науковим ступенем.

Варто зауважити, що за цією підставою відстрочку будуть мати особи, які працюють в наукових/ науково-викладацьких установах, зокрема в університеті, академії, інституті.

Також до обов’язкових умов потрібно віднести наявність у військовозобов’язаного вченого звання або певного наукового ступеня.

В Україні можуть бути присвоєні такі вченні звання:

• Звання професора;
• Звання доцента;
• Звання старшого дослідника.

Говорячи про науковий ступінь, то вони можуть бути:

• Ступінь кандидата наук;
• Ступінь доктора наук;
• Ступінь доктора філософії/мистецтва.

Викладачі професійно-технічних навчальних закладів

До таких навчальних закладів відноситься професійні ліцеї, училища, різні навчальні центри тощо. Тут обов’язковою умовою є працевлаштування на ставці 0,75.

Вчителі закладів загальної середньої освіти

До них відносяться педагоги шкіл, ліцеїв, гімназій тощо. Тут також обов’язковою умовою є працевлаштування на ставці 0,75.

Як оформити відстрочку від мобілізації викладачу?

Процедура подачі складається з кількох основних етапів:

Підготовка документів

На цьому етапі необхідно зібрати всі необхідні документи, які підтверджують право на відстрочку. Це можуть бути:

• довідка про займану посаду та на якій ставці він працевлаштований;
• довідка про наявний науковий ступінь або вчене звання;
• заява на оформлення відстрочки встановленого зразка.

Важливо! У специфічних випадках можуть затребуватись додаткові документи для оформлення відстрочки, тому радимо проконсультуватись з юристом перед початком подачі документів на оформлення відтермінування від мобілізації.

Заповнення заяви на відстрочки

Далі потрібно правильно заповнити заяву на отримання відстрочки. Заява має містити всю необхідну інформацію, включаючи особисті дані заявника, підстави для отримання відстрочки та перелік доданих документів.

Подача документів в ТЦК та СП

Після заповнення заяви та підготовки всіх необхідних документів, їх потрібно подати до ТЦК та СП. Необхідно знати, що документи потрібно подавати заздалегідь, щоб мати достатньо часу для їх розгляду комісією територіального центру. Зазвичай відповідь надається в строки, встановлені законом.

Розгляд заяви

Після подачі документів, комісія ТЦК та СП проводить розгляд заяви. Вони аналізують подані документи, перевіряють їхню відповідність вимогам та приймають рішення щодо надання відстрочки.

Прийняття рішення про надання відстрочки

Після розгляду документів комісія ТЦК приймає рішення щодо надання відстрочки або відмови в ній. У випадку отримання відмови, особа може оскаржити її в судовому порядку.

Чи зберігається робоче місце та заробітна плата за мобілізованим викладачем?

Якщо вчитель був мобілізований, його основне місце роботи та посада залишаються за ним. Відповідно до законодавства, звільнення таких працівників заборонено. Після демобілізації вчитель має право повернутися до свого навчального закладу та відновити викладацьку діяльність.

Щодо заробітної плати, закон не вимагає від роботодавця виплачувати її мобілізованому працівникові. Проте немає й заборони на це. Якщо роботодавець має таке бажання, він може продовжувати виплачувати зарплату мобілізованому працівнику.

Військовий юрист з питань відстрочки

Юридична компанія «Приходько та партнери» допоможе Вам не тільки заощадити час і зусилля, але й забезпечити правильність і повноту оформлення всіх необхідних документів. Наші послуги включають:

• Консультування щодо чинного законодавства, що регулює питання мобілізації та відстрочки.
• Підготовку всіх необхідних документів, включаючи заяву на відстрочку, довідки та інші папери, що підтверджують статус викладача або інші підстави для отримання відстрочки.
• Супровід під час подачі документів до відповідних органів, таких як комісія ТЦК та СП.
• У випадку відмови у наданні відстрочки оскарження цього рішення, підготувавши необхідні скарги та звернення до відповідних інстанцій.

Не вагайтеся звертатися до нас для отримання кваліфікованої підтримки та консультацій! Ми завжди готові допомогти вам у вирішенні будь-яких правових питань.