Захист трудових прав працівників

Адвокат по захисту працівників у Києві

У трудових відносинах часто порушуються права робіткинків. Порушення різноманітні, від незаконного звільнення до затримки виплат зарплати.

У чому може допомогти адвокат в конфлікті з роботодавцями?

У практиці юридичної компанії «Приходько і Партнери» часто зустрічаються випадки зловживання правами з боку керівництва щодо співробітників. Приклади популярних порушень:

• незаконне звільнення;
• безпідставне притягнення до матеріальної відповідальності;
• затримка виплати заробітної плати;
• примус працювати понаднормово;
• неподання законної відпустки.

У зазначених ситуаціях можезнадобитися допомога адвоката із захисту прав працівників, який зможе:

• зібрати докази правопорушень роботодавця;
• спростувати доводи протилежної сторони конфлікту;
• залучити комісію по трудових спорах;
• захистити права співробітника в суді.

Порушення можуть зачіпати не тільки інтереси окремо взятого працівника, а й усього трудового колективу в цілому. В такому випадку «Приходько і Партнери» може виступити від імені всіх співробітників.

Якими засобами ми добиваємося справедливості?

В першу чергу — знанням норм КЗпП і судової практики в Україні. Завдяки напрацьованого досвіду, ми здатні:

• вести переговори з керівництвом на законних підставах;
• вимагати компенсацій і стягнення збитків;
• представляти інтереси працівників в судових інстанціях.

Якщо роботодавець відмовляється йти назустріч працівнику, то конфлікт вирішується через судовий розгляд або комісію по трудових спорах. У роботоавця буде перевага – достатньо часу і ресурсів для того, щоб навіть через суд намагатися схилити чашу правосуддя на свою сторону. Саме тому рекомендується звертатися в «Приходько і Партнери» – до юристів щодо захисту прав працівників, які знають, як правильно змушувати роботодавця слідувати нормам закону.

Хочете відновити свої права і перестати бути слабкою стороною в трудових відносинах? Записуйтеся на консультацію – ми допоможемо вам вирішити будь-яку хвилюючу проблему.