Старший юрист

Номера телефонов
+38 (073) 007-44-46

Специализируется на консультациях по вопросам военного (мобилизационного) права, предоставление сопровождения при получении отсрочки, подготовка необходимых документов (заявления, жалобы, запросы) для предоставления отсрочки, обжалование решения ВВК (подготовка жалобы в ЦВВК и иска в суд), подготовка необходимых документов и сопровождение для военнослужащих по вопросам увольнения с военной службы.

Связаться сейчас
Как забронировать работника в розыске?

Как забронировать работника в розыске?

Время прочтения: 4 мин.

Содержание:

Бронирование сотрудников сегодня является одним из распространенных видов отсрочки от мобилизации для лиц. Поэтому вокруг этой процедуры возникает много вопросов как у работодателей, так и у самих работников. Одно из самых распространенных – можно ли забронировать работника, находящегося в розыске ТЦК и СП и как действовать бизнесу в такой ситуации.

Юристы ЮК «Приходько и партнеры» регулярно консультируют бизнес по военному учету и броне персонала. Ниже рассмотрим, можно ли оформить бронирование при нарушениях, какие механизмы для этого предусмотрены и на что следует обратить внимание.

Как забронировать работника в розыске?

Когда можно будет бронировать тех, кто в розыске?

В первую очередь стоит напомнить, что о введении временного бронирования говорили еще в прошлом году. Тогда это активно обсуждали как возможный инструмент поддержки бизнеса и приняли соответствующее законодательство, однако соответствующая опция так и не появилась в «Действии». Теперь же ее внедрение близится к практической реализации.

По идее уже в конце марта эта функция должна появиться в Действии, в соответствии с чем компания сможет бронировать на 45 дней военнообязанных, у которых проблемы с военным учетом.

Можно ли забронировать работника, если он находится в розыске ТЦК и СП?

Да, в определенных случаях это возможно. В частности, бронирование 45 дней возможно:

  1. неправильно оформленных ВОД;
  2. лицо не состоит на учете;
  3. не обновила данные;
  4. разыскивается военкоматом.

В таких случаях компания оформляет бронь на срок до сорока пяти календарных дней. Этот период дает работнику время для урегулирования своего статуса, но важно отметить, что таким механизмом мужчина имеет право использовать один раз в год.

Если в течение этого срока лицо устранит нарушения и приведет документы в соответствие, в дальнейшем его бронируют уже на общих основаниях, но если нет, то работодатель прекращает трудовые отношения.

Получить консультацию адвоката

Как сняться с розыска для бронирования?

В случае розыска лица ТЦК для дальнейшего бронирования ему следует урегулировать этот вопрос. Существует несколько основных способов, как это сделать:

Способ Что следует сделать? Кому подходит? Особенности
Онлайн через приложение Резерв+ Признать нарушение и уплатить штраф в приложении Когда вы знаете причину розыска и нужно быстро решить вопрос После уплаты штрафа статус розыска может быть снят автоматически, но это не всегда работает, поэтому следует понимать риски. Также красная лента снова может появиться, и Вы не успеете оформить новую бронь.
Адвокатский запрос в ТЦК Адвокат направляет официальный запрос с требованием предоставить информацию о причинах розыска Когда непонятно, за что именно вас объявлено в розыск, и есть сомнения в законности Позволяет получить официальное объяснение и определить дальнейшие действия
Личное обращение в ТЦК Лично явиться в военкомат для выяснения причин и урегулирования вопроса Когда нужно быстро разобраться с ситуацией и нет риска принудительной мобилизации Может потребовать уточнения данных, постановки на учет или уплаты штрафа
Судебное обжалование Подать иск в суд о неправомерном внесении Если розыск наложен незаконно Позволяет официально отменить решение военкомата

В каждой ситуации алгоритм действий может отличаться, ведь причины бывают разными – от необновленных военно-учетных данных до нарушения правил военного учета. Поэтому рекомендуем в первую очередь обратиться к военному юристу, который поможет выбрать лучший вариант для Вас.

Требования к лицензированию ветеринарной практики в Украине

Что делать после временного бронирования?

После оформления брони 45 дней главная задача – устранить нарушение военного учета в течение срока. В дальнейшем возможны два сценария:

  1. После удостоверения того, что ВОД упорядочен, предприятие оформляет бронирование на общих основаниях. Ожидается, что сделать это можно будет через портал Действие максимально упрощенно – фактически в несколько кликов. Впрочем, как именно будет работать эта процедура на практике, станет ясно после запуска функции.
  2. Если работник не решит вопроса, компания должна аннулировать временное бронирование.

Риски временного бронирования работников

  • Пока нет четкой практики, как именно будет работать временная бронь через действие. Также остается открытым вопрос, будет ли такая бронь гарантией от принудительной мобилизации.
  • Сотруднику предоставляется до 45 дней, чтобы решить все проблемы с военным учетом. На практике этого времени может оказаться недостаточно.
  • Если лицо решит обжаловать решение о розыске в суде, рассмотрение дела может занять примерно 2–3 месяца, что значительно превышает 45-дневный срок. В такой ситуации механизм дальнейших действий пока не до конца ясен.

Кроме основных, следует учитывать и потенциальные риски:

  • технические/процедурные сбои через электронные сервисы;
  • разная практика ТЦК;
  • ошибки военно-учетных данных, которые могут потребовать дополнительного времени для исправления;
  • отсутствие четких разъяснений относительно отдельных ситуаций, например, когда нарушения частично устранены, но процедура еще продолжается.
Узнать стоимость адвокатского сопровождения

Чем мы можем помочь?

Команда юристов ЮК "Приходько и партнеры" помогает компаниям комплексно разобраться с процедурой бронирования и сопутствующими юридическими вопросами. Мы сопровождаем бизнес в ситуациях, когда необходимо быстро и правильно урегулировать вопросы военного учета персонала и минимизировать риски.

Наша компания предлагает:

  1. консультирование и анализ документов;
  2. подготовку и предоставление адвокатских запросов;
  3. судебное обжалование неправомерных решений;
  4. определение оптимальной стратегии действий для бизнеса и работника в зависимости от ситуации;
  5. аутсорсинговое юридическое сопровождение предприятий, если у компании есть несколько работников с подобными вопросами;
  6. ведение военного учета для бизнеса.

У Вас есть дополнительные вопросы? Оставляйте заявку на нашем сайте и наш военный юрист свяжется с Вами в ближайшее время. Не оставляйте проблему на потом, если ее можно решить сейчас.

Рассчитать цену помощи:

1 вопрос

Вашим делом занимались другие юристы?

Да
Нет

2 вопрос

Вы находитесь в Киеве или в Киевской области?

Да
Нет

3 вопрос

Юридическая помощь Вам нужна срочно?

Да
Нет
20%
скидка
Если мы не
перезвоним
в течение дня
Консультация
Юридическая компания
Оставьте заявку на юридическую помощь прямо сейчас:
9+ лет на рынке
70+ специалистов практиков
Фиксированная цена
Онлайн / офлайн консультация