Кейс: Написали объяснения по дисциплинарному производству на работника

Авторы: Дарья Еременко

Услуги кейса: Защита работника в дисциплинарном производстве

Клиент Марина обратилась за помощью в юридическую компанию «Приходько и партнеры», поскольку ей вручили акт о невыполнении работником служебных обязанностей, возложенных на него. Юрист ознакомился со всеми обстоятельствами ситуации и составил клиенту письменные объяснения по ситуации – поскольку такие пояснения должны быть предоставлены работником при рассмотрении дисциплинарного производства и должны быть учтены при вынесении работодателем (или уполномоченным им органом) решения по применению или неприменению дисциплинарного взыскания.

Для помощи клиенту были изучены все детали, при этом при изучении обстоятельств нами было определено, что Клиента перевели с одной должности на другую, но не внесли соответствующие изменения в трудовой договор относительно объема обязанностей и не были ознакомлены с должностной инструкцией новой должности, что и были использованы в обосновании объяснений.

Клиент подал объяснение на рассмотрение работодателю, а тот, после изучения обоснования, предложил переговоры с работником для решения вопроса мирным способом.

Фото объяснения:

Обращайтесь с помощью квалифицированных юристов компании «Приходько и партнеры» при привлечении к дисциплинарному производству для получения квалифицированной юридической помощи.