Увольнение с военной службы в военное время

Согласно Закону Украины «О воинской обязанности и военной службе», действующие военные могут быть уволены с военной службы в военное время в следующих случаях:

• по состоянию здоровья;
• по семейным обстоятельствам (перечень семейных обстоятельств подробно указан в статье 26 указанного Закона);
• по возрасту;
• в связи со вступлением в законную силу обвинительного приговора суда.

Процедура увольнения с военной службы в военное время

Процедура увольнения с военной службы в военное время регулируется Законом Украины «О воинской обязанности и военной службе».

Для увольнения с военной службы в военное время военнослужащий должен представить рапорт на имя командира (начальника) воинской части. В рапорте военный должен указать основания для увольнения и предоставить соответствующие документы, подтверждающие его право на увольнение.

Командир (начальник) воинской части рассматривает рапорт военнослужащего и принимает решение об увольнении. В случае положительного решения командир (начальник) воинской части издает приказ об увольнении военнослужащего с воинской службы.

Помощь адвоката

Помощь адвоката может быть полезна при увольнении с военной службы в военное время в следующих случаях:

• если военнослужащий считает, что его увольнение является незаконным или необоснованным;
• если военнослужащий имеет право на увольнение с военной службы, но ему отказывают в этом;
• если военнослужащий не знает, как правильно оформить документы для увольнения с военной службы.

Адвокат может помочь военнослужащему:

• проанализировать законность и обоснованность увольнения;
• подготовить соответствующие документы;
• представить интересы военнослужащего перед командиром (начальником);
• обратиться в суд с иском о признании отказа в увольнении незаконным.

Стоит отметить, что адвокат не может гарантировать увольнение военнослужащего, но может помочь ему защитить свои права и интересы.

Вот несколько советов военнослужащим, которые планируют уволиться с военной службы в военное время:

• Вовремя подайте рапорт на увольнение. Рапорт должен быть подан не позднее 30 календарных дней до дня увольнения.
• Обеспечьте наличие всех необходимых документов. Документы, подтверждающие право на увольнение, должны быть оформлены в установленном порядке.
• Знайте свои права и обязанности. Перед увольнением ознакомьтесь с положениями Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе».

Если Вы считаете, что отказ в Вашем увольнении с военной службы является незаконным — обратитесь за помощью к адвокату. Заполните форму ниже и наш юрист позвонит Вам для изучения Вашей ситуации и предоставления первичной консультации.