В процесі укладення будь-яких операцій з нерухомістю неминуче виникають різноманітні юридичні нюанси та питання. В більшості випадків в цих питаннях достатньо складно розібратися без відповідної спеціалізації та юридичної освіти. Саме цю незахищеність так полюбляють використовувати шахраї та аферисти. В результаті в процесі укладання угод Ви можете втратити не тільки гроші,  а й нерви та час. Саме тому краще довірити справи, пов’язані з купівлею чи продажем нерухомості справжнім професіоналам – юристам Приходько та Партнери. ми зможемо максимально оперативно розробити договір купівлі-продажу квартири чи будь-якої іншої нерухомості.

Підготовчий етап укладення договору

Після того, як Ви оберете бажаний варіант квартири, треба здійснити попередню перевірку об’єкта нерухомості. В цьому Вам допоможуть наші юристи. Ми перевіримо всі правовстановлюючі документи, наявність судових спорів, перебування квартири під арештом або у заставі, можливі претензії спадкоємців або родичів та ін.

Завдяки якісній юридичній перевірці квартири Ви зможете в майбутньому уникнути шахрайства та інших можливих проблем.  Вам не потрібно буде додатково наймати інших фахівців, наприклад, ріелтора. Юристи Приходько та Партнери нададуть Вам вичерпну інформацію.

Після підтвердження юридичної «чистоти» квартири можна переходити до наступного етапу – розробки договору купівлі-продажу.

Розробка договору купівлі-продажу: на що треба звернути увагу?

Договір купівлі-продажу являється фактичним переходом квартири чи іншого об’єкта нерухомості від одного власника до іншого. Краще, щоб угоду розробив чи, хоча б, перевірив професійний юрист.

В цьому договорі мають бути обов’язково враховані всі нюанси, серед яких:

• Наявність всієї особистої інформації (паспортні дані, ІНН та ін.).
• Детальний звіт про квартиру (її площа, адреса, технічні відомості).
• Сума договору.
• Точна дата укладання угоди.

Важливо: якщо хоча б хтось із сторін перебуває в шлюбі, потрібна обов’язкова присутність дружини чи чоловіка, а також письмова згода на продаж/купівлю нерухомості.

Після попереднього узгодження договору оплачуються збори, податки та ін., після чого відбувається підписання кінцевого договору.

Наступний етап – внесення даних про нового власника до Реєстру речових прав. Виписка з Реєстру стане підтвердженням права власності на квартиру.

Для розробки договору купівлі-продажу Вам потрібно буде надати нашим юристам наступні документи:

• Паспорти та ІНН сторін.
• Документ – підтвердження права власності на квартиру (спадок, договір дарування, договір купівлі-продажу та ін.).
• Письмова згода всіх сторін угоди.
• Оцінка квартири.
• Технічний паспорт на об’єкт нерухомості.

При наявності неповнолітніх дітей знадобиться дозвіл від законних представників чи органів піклування.

Юристи Приходько та Партнери надають весь спектр послуг, які пов’язані з супроводом угод з нерухомістю. Всі ці послуги передбачають комплексну роботу юристів. Головне наше завдання – захист інтересів клієнтів  при оформленні угоди.

Комплекс послуг юристів Приходько та Партнери включає наступні етапи:

• Перевірка продавця.
• Здійснення усесторонньої перевірки перед покупкою об’єкта нерухомості.
• Перевірка забудовника (законність схеми відчуження, повнота оформлення документів).
• Розробка чи вивчення проєкту договору купівлі-продажу.
• Супровід підписання договору.

У Вас ще залишились запитання? Чекаємо на попередній консультації!  Для розрахунку вартості послуг юриста з розробки договору купівлі-продажу квартири (нерухомості) заповніть форму нижче.

Німеччина приваблює українців не тільки своєю культурою, технологіями та економічним потенціалом, але і можливістю знайти нові перспективи для особистого та сімейного життя.

З великою кількістю українців, які обирають Німеччину для постійного проживання, зростає і потреба в юридичній підтримці, зокрема в сфері сімейного права.

Саме тут входить в гру важливий гравець – сімейний адвокат.

Роль Сімейного Адвоката:

Сімейний адвокат в Німеччині відіграє ключову роль у захисті інтересів українських громадян у різних ситуаціях, пов’язаних із сімейним життям.

Від розлучень та розділу майна до питань опіки над дітьми, сімейний адвокат є експертом, який може допомогти українським сім’ям розібратися в складних юридичних питаннях.

Однією з ключових областей роботи сімейного адвоката є розлучення та розділ майна. Він надає консультації, допомагає складати угоди про розділ майна та представляє інтереси клієнта в суді.

Українці можуть розраховувати на кваліфіковану допомогу у вирішенні складних питань, пов’язаних із поділом спільного майна.

У справах, пов’язаних із дітьми, сімейний адвокат відіграє важливу роль у визначенні опіки та режиму спілкування.

Він надає поради з питань батьківських прав, розробляє угоди щодо утримання дітей та забезпечує захист інтересів дітей в суді.

Послуги які може надати сімейний адвокат в Німеччині:

• Надання консультацій з питань сімейного права в Німеччині.
• Правовий аналіз ситуації та визначення оптимального стратегічного підходу.
• Допомога у розробці та узгодженні угод про розділ майна.
• Представлення інтересів клієнта в суді при вирішенні питань поділу спільного майна.
• Розробка угод щодо опіки над дітьми та режиму спілкування.
• Представлення інтересів в суді у справах про батьківські права та обов’язки.
• Представлення учасників в процесі розлучення та розводу.
• Використання альтернативних методів вирішення спорів, таких як медіація чи угода між сторонами.
• Надання правової допомоги у справах про насильство в родині.
• Отримання судових рішень щодо видачі наказів на відшкодування та утримання від особи, яка скоїла насильство.
• Підготовка всіх необхідних документів для судового розгляду.
• Представлення інтересів клієнта в судових процедурах.
• Консультації та представництво в суді українськомовним клієнтам.
• Забезпечення перекладача для ефективного спілкування та розуміння юридичних аспектів справи.

В Німеччині подання документів в офіційні органи залежить від конкретного виду юридичної справи та її характеру. Однак, основні місцеві органи, до яких адвокат може подавати документи, включають:

• Amtsgericht (Муніципальний Суд): Займається цивільними та кримінальними справами, включаючи розлучення, спадщину, порушення кримінальних справ і т.д.
• Landgericht (Обласний Суд): Величезний обласний суд, який може розглядати більш складні цивільні та кримінальні справи.
• Familiengericht (Сімейний Суд): Спеціалізується на сімейних справах, таких як розлучення, питання опіки над дітьми, та інші пов’язані питання.
• Standesamt (Реєстратура): Відповідає за реєстрацію народження, одруження та смерті.
• Jugendamt (Дитяче Бюро): Займається питаннями, пов’язаними з дітьми та сім’єю, включаючи опіку та піклування.
• Ausländerbehörde (Відділ іноземців): Відповідає за питання, пов’язані з правовим статусом іноземців в Німеччині.
• Einwohnermeldeamt (Реєстраційний Офіс): Відповідає за реєстрацію місця проживання, що може бути важливим у справах, пов’язаних з поданням документів.

Перед тим як подавати документи, важливо консультуватися з адвокатом, щоб забезпечити правильність і повноту подачі та визначити відповідні органи, які відповідають за конкретні аспекти вашої справи.

Сімейний адвокат в Німеччині готовий надати різнобічну та компетентну допомогу українським громадянам, допомагаючи їм вирішувати юридичні питання, пов’язані з сімейним життям у новому європейському середовищі.

У сучасному українському суспільстві питання догляду та підтримки дітей з інвалідністю є важливою складовою соціальної політики.

Із зростанням усвідомлення та розвитком соціальних послуг, владні та громадські структури активно впроваджують програми, спрямовані на полегшення життя сімей, в яких є діти із спеціальними потребами.

Першим кроком є проходження медичнї експертизи та встановлення інвалідності для дитини:

Початковий етап — медична експертиза, що проводиться в медичних закладах. Результати цього етапу визначають ступінь інвалідності, що є основою для отримання різноманітних пільг та соціальних послуг.

Перший крок полягає в зверненні до медичних закладів, де проводять експертизу. Це може бути лікар загальної практики, педіатр чи інший спеціалізований фахівець залежно від характеру інвалідності.

Медична експертиза включає огляд дитини фахівцем, який оцінює стан її здоров’я та фізичний розвиток. Часто цей процес включає спеціалізовані тести та обстеження для визначення ступеня функціональної обмеженості.

Після завершення медичної експертизи видаються спеціальні медичні документи, які підтверджують ступінь інвалідності дитини. Це може бути використано для отримання різних пільг і соціальних послуг.

Для різних категорій інвалідності можуть існувати специфічні критерії та вимоги, які додаються до медичної експертизи для кращого врахування особливостей кожної групи.

Медична експертиза виступає основною ланкою в забезпеченні прав дітей з інвалідністю та визначенні шляхів надання їм підтримки. Здійснення цього процесу з врахуванням індивідуальних потреб кожної дитини є важливою умовою побудови ефективної системи соціальної підтримки в Україні.

Другим етапом є оформлення документації та соціальний Захист:

Сім’ї з дітьми із інвалідністю повинні зібрати медичні документи та свідоцтва. Після цього вони можуть звертатися до місцевих органів соціального захисту для отримання інформації про доступні соціальні послуги та допомогу.

Однією з ключових складових підтримки є державна соціальна допомога. Сім’ї можуть отримувати фінансову допомогу та пільги для полегшення фінансового тиску, пов’язаного з доглядом за дитиною із спеціальними потребами.

Юридична допомога в контексті отримання підтримки для дітей з інвалідністю в Україні є необхідною для забезпечення прав та інтересів сімей. Особливо важливою вона стає у процесі оформлення догляду та здобуття доступу до соціальних послуг та пільг.

Юрист може надавати сім’ї консультації щодо правових аспектів процесу. Це включає права та обов’язки, які супроводжують інвалідність дитини, а також можливі шляхи отримання допомоги.

Юрист може допомогти сім’ї в оцінці юридичної ситуації, включаючи аналіз документації, медичних висновків та інших юридично значущих матеріалів.

Юридичний фахівець може допомогти у підготовці необхідних документів для звернення до відповідних органів, включаючи заяви, листи, та інші документи, які підтримають справу та представляти інтереси сім’ї перед органами соціального захисту, медичними установами та іншими установами, що відповідають за забезпечення підтримки.

Юридична допомога стає важливим елементом у забезпеченні справедливості та захисту прав дітей з інвалідністю в Україні.

Українське законодавство передбачає важливий механізм забезпечення виконання рішень суду – арешт майна.

Але що робити, коли розглядається спадкова справа, і на вас лежить арешт нерухомості?

Якщо ви опинилися в такій ситуації, важливо знати свої права та можливості зняття арешту з спадкового майна.

По-перше, слід зазначити, що арешт може бути застосований до майна спадкоємця як за рішення суду (наприклад, як запобіжний захід) або за рішення виконавчої служби. Проте, закон передбачає ситуації, коли арешт можна зняти, особливо в контексті спадкових справ.

Однією з можливостей є подання заяви про зняття арешту безпосередньо до виконавчої служби, якою і був накладений арешт.

Сторони виконавчого провадження мають право заявляти клопотання, подавати заяви та наводити свої міркування у виконавчому провадженні. Проте дані дії можуть не дати бажаного результату.

В такому випадку закон передбачає звернення до суду.з вимогою про зняття арешту. Якщо виникають обставини, які свідчать про те, що подальше утримання арешту неприпустиме або непомірне та сторона доведе це в судовому порядку

Одним із ключових факторів, які можуть бути враховані при розгляді справи, є, зокрема, відсутність ризику ухилення від виконання судового рішення. Важливо також враховувати фактори, що стосуються реальної цінності майна.

Якщо арештована нерухомість не є необхідною для забезпечення виконання рішення суду або її вартість незначна порівняно з сумою спору, суд може прийняти рішення про зняття арешту.

Також у випадку забезпечення позову важливо мати на увазі можливість внесення застави або інших видів забезпечення зобов’язань.

Якщо спадкоємець або його представник може запропонувати суду альтернативні засоби забезпечення, це може стати додатковим аргументом на користь зняття арешту.

Також, слід звернути увагу на те, що спадкові справи часто вимагають певного часу для врегулювання.

У зв’язку із цим, суд може враховувати перспективи спадкового майна та часові рамки розгляду справи при прийнятті рішення щодо зняття арешту.

Додатково, важливо зазначити всі обставини, які свідчать на користь зняття арешту. Це може бути фінансовий стан спадкоємця, наявність інших засобів забезпечення виконання рішення суду чи наявність незаконного факту накладення такого арешту.

Зокрема, важливо висвітлити будь-які зусилля, які вживаються для збереження стану арештованої власності, такі як її регулярний технічний облік чи утримання в належному стані.

Це може переконати суд у серйозності намірів спадкоємця зберегти спадкове майно та вчасно виконати всі обов’язки.

Необхідно пам’ятати, що участь юриста у спадковій справі є важливою. Досвідчений адвокат може допомогти розробити компетентну стратегію для зняття арешту, зокрема, підготувати вмотивоване клопотання та представити аргументи в суді.

У випадках, коли рішення суду про арешт вам здається несправедливим чи непомірним, важливо вжити всіх можливих заходів для захисту своїх прав.

Зняття арешту з нерухомого майна у спадковій справі може бути складним процесом, але з дотриманням встановленого порядку і професійною підтримкою ви зможете захистити свої інтереси та права в спадковому процесі.

Отримання ліцензії на заклад освіти є важливим етапом для тих, хто прагне створити і управляти освітнім закладом.

Цей процес передбачає виконання ряду формальностей та відповідність чітко визначеним вимогам з боку органів освіти.

У цій статті ми розглянемо основні кроки та вимоги, які повинні бути виконані для успішного отримання ліцензії на заклад освіти.

Етапи отримання ліцензії:

• Підготовчі етапи:

Перш ніж розпочати процес отримання ліцензії, необхідно провести підготовчі роботи. Це включає в себе ретельний аналіз законодавства, визначення типу закладу освіти, який ви хочете відкрити, і збір всіх необхідних документів.

• Забезпечення відповідності вимогам:

Ліцензування освітнього закладу передбачає відповідність певним вимогам щодо інфраструктури, програми навчання, кваліфікації викладачів тощо. Важливо переконатися, що ваш заклад відповідає всім цим вимогам.

• Подання заяви:

Після підготовки всіх необхідних документів і відповідності вимогам, слід подати заяву про отримання ліцензії до відповідного регулятору. Заява повинна містити всю необхідну інформацію про заклад та його діяльність.

• Інспекція та аудит:

Після подання заяви, може бути проведено інспекційну перевірку вашого закладу. Це може включати в себе огляд приміщень, перевірку документів, співбесіди з керівництвом та викладачами.

Важливо бути готовим до цього етапу та впевнено демонструвати відповідність всім вимогам.

Важливо враховувати, що під час всього процесу отримання ліцензії слід дотримуватися прозорості та чесності.

Будь-яке невідповідності чи порушення можуть призвести до відмови у видачі ліцензії чи її анулювання у майбутньому.

Поради щодо отримання ліцензії:

Відповідність інфраструктури:

Один із ключових аспектів — це відповідність інфраструктури закладу вимогам. Забезпечте, щоб приміщення відповідало стандартам безпеки та здоров’я, а також мало необхідні обладнання для забезпечення якісної освіти.

Кваліфікація викладацького складу:

Важливо мати висококваліфікований викладацький склад. Кожен викладач повинен відповідати встановленим вимогам, мати необхідні документи та досвід роботи у відповідній галузі.

Розробка програми навчання:

Створення компетентної та відповідної стандартам програми навчання є важливим етапом. Це може включати в себе розробку розкладу занять, визначення методів оцінювання та забезпечення різноманітності підходів до навчання.

Подання заяви та документів:

Після підготовки всіх необхідних документів, таких як статут закладу, документи про освітню програму, реєстраційні документи тощо, необхідно подати заяву на отримання ліцензії до відповідного освітнього органу. Важливо перевірити, чи всі дані вказані правильно та чи не пропущено ніяких обов’язкових пунктів.

Видача ліцензії

Якщо ваш заклад успішно пройшов всі етапи інспекції та відповідає усім вимогам, Міністерство освіти та науки України може видати ліцензію на здійснення освітньої діяльності. Це дасть право проводити навчальний процес та видачу документів про освіту.

Терміни та вартість ліцензії:

Після подання заяви, слід враховувати терміни розгляду. Зазвичай, вони визначаються відповідно до законодавства та можуть займати кілька місяців. Також слід звертати увагу на фінансові аспекти, такі як вартість ліцензії та можливі додаткові витрати на інспекційні процедури та адміністративні витрати.

Співпраця з місцевими органами та громадою:

Важливо будувати позитивні відносини з місцевими органами влади та громадою. Активна участь у громадському житті та партнерство з місцевими органами може покращити репутацію вашого закладу та сприяти швидшому отриманню ліцензії.

Стажування та підвищення кваліфікації викладачів:

Ще однією важливою умовою може бути стажування та підвищення кваліфікації викладацького персоналу. Деякі програми можуть вимагати підтвердження того, що викладачі постійно вдосконалюють свої навички та слідкують за новітніми методиками навчання.

Страхування та відповідальність:

Окремою умовою може бути наявність страхового покриття та відповідальності. Забезпечення страхування може зменшити ризик непередбачуваних ситуацій та забезпечити безпеку для учасників освітнього процесу.

Регулярні звіти та моніторинг діяльності:

Ліцензія може передбачати обов’язок подання регулярних звітів про діяльність закладу. Також може бути проведений моніторинг з боку відповідних органів для перевірки дотримання умов ліцензії протягом її дії.

Отримання ліцензії на заклад освіти в Україні — це важливий, але досяжний процес при належній підготовці та відповідальному ставленні до всіх етапів.

Дотримуючись усіх вимог та умов, ви створите не лише законний, але і якісний освітній заклад, спроможний надавати якісні знання своїм учням.

Якщо ви розглядаєте можливість отримати ліцензію на заклад освіти та бажаєте отримати професійну підтримку та консультації в цьому питанні, ми рекомендуємо звертатися до юридичної компанії “Приходько та Партнери”.

Наші досвідчені юристи мають багаторічний досвід у сфері ліцензування та надання юридичної підтримки бізнесу.

Ми готові надати вам професійну допомогу в отриманні ліцензії. Наша компетентність та надійність допоможуть вам зосередитися на розвитку свого бізнесу, маючи впевненість у правовій безпеці та конфіденційності вашого партнерства з нами.

Не сумнівайтеся в обранні нас вашим партнером у бізнесі. Ми готові надати вам якісну та індивідуальну юридичну підтримку на кожному етапі отримання ліцензії на освітні заклади, щоб забезпечити ваш успіх.

Звертайтеся до юридичної компанії “Приходько та Партнери” і робіть перший крок до реалізації вашої бізнес-ідеї.

Історія запровадження контролю та оподаткування власників іноземних компаній починається з 2017 року, коли Україна, на виконання стандартів плану Base Erosion and Profit Shifting, з метою протидії розмивання податкової бази та ухилення від оподаткування, почала розробляти нормативну базу, спрямовану на розкриття резидентами України їх участі у різних іноземних структурах.

До цього часу це питання не дає спокою нашим податківцям та законотворцям, які практично кожного року вносять зміни та доповнення до нормативних актів, які регулюють питання контролю, звітності та оподаткування закордонних компаній, власниками яких є резиденти України.

В цій статті ми розглянемо, що таке контрольована іноземна компанія, хто відноситься до контролюючих осіб або здійснює фактичний контроль над діяльністю та деякі інші нюанси.

Контрольована іноземна компанія (КІК) – це юридична особа, яка зареєстрована в іноземній державі та контролюється фізичними або юридичними особами – резидентами України.

До контрольованих іноземних компаній відносяться як класичні форми підприємств (ТОВ, ПП, АТ тощо або їх іноземні аналоги), так і іноземні утворення без статусу юридичної особи (трасти, фонди тощо).

До контролюючих осіб КІК відносять фізичних або юридичних осіб – резидентів України, які:

• мають частку в компанії > 50%;
• мають частку в компанії > 10% (при умові, що інші резиденти України – контролери сукупно володіють > 50% такої компанії);
• здійснюють фактичний контроль над компанією.

Необхідно зазначити, що положення щодо володіння часткою в 10% почне діяти з 2024 року. Протягом 2022-2023 років частка володіння становить 25%.

Під часткою в КІК розуміють:

• корпоративні права;
• інші права, що надають можливість впливати на прийняття рішень загальними зборами акціонерів, учасниками;
• право впливати на розподіл прибутків або право блокувати їх розподіл;
• право на частину активів при ліквідації компанії.

Під фактичним контролем розуміють:

• вирішальний вплив на рішення загальних зборів;
• надання зобов’язуючих вказівок керівним органам;
• участь в перемовинах з контрагентами щодо укладення договорів, які повинні виконуватись без ухвалення керівним органом або їх затвердженням post factum;
• проведення операцій по банківським рахункам КІК;
• наявність довіреності від КІК строком більше ніж 1 рік, що надає їй право укладати суттєві правочини щодо діяльності КІК без їх погодження керівним органом;
• зазначення особи як засновника (бенефіціара, фактичного вигодонабувача) КІК при відкритті рахунків у фінансових установах.

Зазначені вище положення щодо здійснення фактичного контролю не розповсюджуються на осіб, які виконують обов’язки згідно зі статутом (директор, бухгалтер, менеджери тощо) або інших фахівців, які діють в інтересах компанії (юристи, аудитори, трастові керуючи, страховики тощо).

Варто не забувати про обов’язок фізичних та юридичних осіб, які прямо або опосередковано володіють часткою або контролюють КІК, регулярно та вчасно звітувати до фіскальної служби України, та сплачувати податки з прибутків компанії пропорційно своєї частки в КІК.

За неподання, невчасне подання або не відображення у звіті обов’язкової інформації передбачені суворі штрафні санкції, які навіть можуть перевищувати прибутки отриманні від діяльності КІК.

З першого погляду здається, що все просто та зрозуміло, проте законодавство КІК містить безліч відсилочних норм, виключень, положень перехідного періоду та інших цікавих нюансів та підводних камінців, якими ми не рекомендуємо нехтувати.

Щоб не гаяти свій час на занурення у нетрі чинного законодавства та запобігти настанню негативних наслідків, краще вчасно звернутись за роз’ясненнями до фахівців.

Юристи компанії «Приходько та партнери» доступно та кваліфіковано розкладуть по поличках всі нюанси, пов’язані з регулюванням контрольованих іноземних компаній, оподаткуванням та поданням звітності, проведуть ретельний індивідуальний аналіз вашої ситуації та допоможуть вирішити будь-які питання.

У сучасному світі, де міжнародна праця стає все більш поширеною, працівники іноді стикаються з труднощами щодо стягнення заборгованості по зарплаті з іноземної компанії.

Ця проблема може виникнути з різних причин, включаючи фінансові труднощі компанії, порушення трудових угод або непорозуміння щодо умов оплати праці.

Розглянемо ключові правові аспекти та стратегії для ефективного вирішення цього питання.

• Міжнародні договори та угоди:

Перш за все, слід звернутися до міжнародних договорів чи угод, які регулюють трудові відносини. Наприклад, Європейська соціальна хартія визначає основні права та обов’язки працівників у Європейському Союзі.

• Місцеві правові акти:

Детальне вивчення місцевого трудового законодавства країни, де ви працювали, є необхідним етапом. Кожна країна має свої норми та правила, які регулюють трудові відносини.

Практичні кроки для стягнення заборгованості:

• Комунікація з роботодавцем:

Почніть із встановлення зв’язку з роботодавцем. З’ясуйте причини заборгованості та вимагайте конкретних відповідей. Здебільшого, проблема може бути вирішена шляхом відкритої комунікації.

• Пов’язка з професійними організаціями:

Зверніться до професійних організацій чи профспілок, які можуть надати підтримку та консультації. Є організації, спеціалізовані на захисті прав працівників у міжнародному контексті.

• Обробка звернень до місцевих органів:

У випадку, якщо комунікація не призвела до результатів, зверніться до місцевих органів праці або судових установ країни, де ви працювали. Вони можуть надати необхідну допомогу та поради.

• Юридична допомога:

Розгляньте можливість залучення юридичних консультантів чи адвокатів, які мають досвід у сфері міжнародних трудових відносин. Вони можуть вам надати юридичну експертизу та допомогти розробити стратегію.

• Міжнародні органи:

Якщо всі внутрішні зусилля не призвели до розв’язання ситуації, розгляньте можливість звернення до міжнародних органів, таких як Міжнародна організація праці (МОП) чи Європейський суд з прав людини.

Важливі нюанси:

Терміни та Документація:

Важливо вчасно фіксувати всі виплати, зберігати письмову переписку, трудові договори та інші документи, що підтверджують ваші права.

Культурні відмінності:

З розумінням культурних особливостей можна враховувати і адаптувати свої стратегії вирішення конфлікту, що сприяє більш ефективному взаємодії.

Стикаючись із складністю стягнення заборгованості по зарплаті з іноземної компанії, звертання до юридичної компанії може стати вирішальним кроком у захисті прав працівника та відновленні виплат.

Нижче розглянуті ключові аспекти, які підкреслюють важливість юридичної підтримки у подібних ситуаціях.

Експертиза в міжнародних трудових відносинах:

Юридичні фахівці, спеціалізовані в міжнародних трудових відносинах, володіють глибоким розумінням міжнародного права, угод та конвенцій, які стосуються працевлаштування. Вони можуть надати професійну експертизу щодо того, які норми та правила застосовуються у конкретній ситуації.

Поради з комунікації та переговорів:

Юридична компанія може виступити як посередник у комунікації з роботодавцем. Професійні юристи вміють правильно ставити питання, вимагати необхідні відомості та вести переговори з метою досягнення максимально можливого виграшу для клієнта.

Судовий процес та представництво:

У випадку, коли зв’язки з роботодавцем не призводять до розв’язання, юридична компанія може надати судову підтримку. Відважний та досвідчений юрист може представляти інтереси клієнта в суді та допомагати вдосконалити докази порушення прав.

Індивідуальний підхід до справи:

Юридична компанія може врахувати всі нюанси конкретної ситуації та розробити індивідуальний підхід до справи. Компетентні фахівці аналізують всі документи, взаємодіють із замісниками та визначають оптимальні стратегії.

Ефективне вирішення культурних відмінностей:

Звернення до юристів із розумінням міжнародних та культурних відмінностей може допомогти уникнути непорозумінь, пов’язаних з традиціями та правовими особливостями різних країн.

Відновлення заборгованості та компенсації:

Юридична компанія може розробити стратегії для ефективного відновлення заборгованості по зарплаті та вимагання компенсації за затримки чи невиплату.

Звернення до Юридичної компанії «Приходько та партнери» в ситуації стягнення заборгованості по зарплаті в іноземній компанії є розумним та стратегічним кроком.

Професійні юристи забезпечують компетентну юридичну підтримку, що сприяє ефективному вирішенню проблем та захисту прав працівників в міжнародному контексті.

В Нідерландах, товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) називається “Besloten Vennootschap” або його скорочена форма “BV”.

BV є однією з форм організацій для бізнесу в Нідерландах і є популярною серед іноземних підприємців, оскільки вона надає певний рівень гнучкості та обмеження відповідальності.

Besloten Vennootschap (BV) в Нідерландах має кілька переваг, які зробили її популярною формою організації для бізнесу.

Перейдемо до їх розгляду.

• Обмеження відповідальності: Один з головних плюсів BV полягає в тому, що власник (або власники) не несе особистої відповідальності за борги компанії. Відповідальність обмежується статутним капіталом.
• Приватність власників: Інформація про власників BV не є громадською і не вказується в реєстрі, забезпечуючи високий рівень приватності.
• Передача акцій: Акції BV можуть легко передаватися від одного власника до іншого, забезпечуючи гнучкість в управлінні власністю.
• Податкові переваги: Нідерланди мають податкові системи, які можуть бути вигідними для підприємців, зокрема для міжнародних компаній.

Хоча Besloten Vennootschap (BV) має багато переваг, існують і деякі недоліки, які слід врахувати при розгляді цієї форми організації в Нідерландах:

• Вимоги до мінімального статутного капіталу: Хоча сума статутного капіталу для BV може бути символічною, існує вимога до мінімальної суми (зазвичай 1 євро). Це може бути важливим фактором для деяких підприємців.
• Публічність фінансової інформації: Визначена рівнем статутного капіталу, фінансова інформація BV підпадає під обов’язкове подання до публічного реєстру, що може збільшити рівень публічності.
• Специфічні вимоги до звітності: BV повинна виконувати специфічні вимоги щодо звітності та управління, що може вимагати додаткових ресурсів та уваги.

У Нідерландах може бути засновником BV може бути будь-яка фізична або юридична особа, незалежно від громадянства чи місцезнаходження; неважливо, чи є особа резидентом Нідерландів чи іншої країни.

Важливо: BV може мати одного або більше учасників, і може бути встановлено обмеження на мінімальну та максимальну кількість учасників у статуті компанії. Фізичні та юридичні особи можуть об’єднати свої зусилля як учасники BV.

Учасники мають право володіти акціями компанії, і їхні права та обов’язки можуть бути визначені статутом BV. У разі багатоучасникового BV також можуть бути установлені правила щодо трансферту акцій та рішення, прийняте більшістю.

Реєстрація Besloten Vennootschap (BV) в Нідерландах включає декілька загальних кроків, зокрема:

• Визначення назви компанії (вона має бути унікальною);
• Створення установчого документа;
• Визначення директорів та акціонерів;
• Підготовка усіх необхідних документів;
• Реєстрація в торговій палаті (Kamer van Koophandel);
• Отримання податкового номера від податкової служби;
• Відкриття банківського рахунку;
• Долучення до реєстру платників ПДВ (в тому випадку, якщо ваш бізнес буде здійснювати операції з ПДВ).

Примітка: ставка корпоративного податку в Нідерландах становить 25%.

Час, необхідний для реєстрації BV в Нідерландах, може варіюватися в залежності від кількох факторів, таких як загальна витрата часу в торговій палаті, підготовка необхідних документів, обробка заяви на реєстрацію та інші обставини. Однак загалом цей процес може зайняти кілька тижнів.

Приблизно, цей процес може виглядати так:

• Підготовка документів (1-2 тижні): Вам може знадобитися час для розробки установчого документа, збору інших необхідних документів та підготовки всієї необхідної інформації.
• Візит до торгової палати (1-2 тижні): Час, який займає візит до торгової палати для подання документів та отримання реєстрації, може варіюватися, залежно від їхньої власної продуктивності та завантаження.
• Отримання податкового номера (1-2 тижні): Процес отримання податкового номера може тривати певний час; на це також може вплинути робочий час податкової служби.

У загальному, реєстрація BV може зайняти від кількох тижнів до місяців. Важливо точно визначити всі етапи та документи, щоб уникнути затримок.

Тому, перед прийняттям рішення про створення BV рекомендується консультуватися з фахівцем з права та оподаткування, щоб забезпечити, що ця форма відповідає конкретним потребам та метам вашого бізнесу, а також зробити ваш процес реєстрації більш ефективним та швидким.

У Нідерландах фрілансери, підприємці та одноосібні стартапи визнаються як ZZP’ers (zelfstandige zonder personeel) або самозайняті особи без працівників.

Процедура початку роботи підприємця дуже схожа на процедуру відкриття бізнесу або реєстрації компанії.

Щоб стати ZZP’er, вам потрібно буде мати певні документи (дозвіл на проживання, адреса тощо) серед інших необхідних документів. IND (Immigration and Naturalisation) Service – Служба імміграції та натуралізаціїі та Нідерландська торгова палата (Netherlands Chamber of Commerce KvK) можуть проконсультувати вас більш детально щодо вашої ситуації.

Для реєстрації підприємця необхідно будетвиконати кілька кроків:

• Виберіть назву підприємства.
• Організуйте робоче місце або перевірте, чи ваше місце проживання є життєздатним (і законним) робочим місцем для роботи, яку ви збираєтеся виконувати.
• Зареєструйте свій бізнес у Торгово-промисловій палаті. Реєстрація є обов’язковою для кожного підприємства.
• Отримайте типову угоду, щоб уточнити свій податковий статус. Коли ZZP’er працює на компанію чи клієнта, часто важко визначити, чи йдеться про роботу в традиційному розумінні. Щоб уточнити свою позицію, можливо, вам знадобиться скористатися попередньо схваленою або індивідуальною «типовою угодою». Ця заява пояснює статус доходу ZZPer і чи повинна компанія утримувати збори та премії. Система типової угоди замінює попередні твердження VAR і набула чинності 1 травня 2016 року.
• Вирішіть питання з податковою адміністрацією (подання декларації щодо ПДВ/до речі). Більшість фрілансерів зобов’язані стягувати ПДВ (до речі) у розмірі 21% або 6%, залежно від послуги. Ви можете зробити це самостійно або найняти бухгалтера. Декларації з ПДВ зазвичай подаються щокварталу.
• Зверніть увагу на можливість отримання спеціальних дозволів або ліцензій залежно від вашої професії.

Важливим у Нідерландах також є страхове покриття для фрілансерів. Існує багато різних типів страхування, включаючи страхування відповідальності бізнесу, здоров’я, безробіття та пенсії.

Страхування може бути дорогим, але воно рекомендоване новачкам без попереднього досвіду фрілансу. Одним із варіантів є стати членом ZZP Nederland.

Це спеціалізований орган, який надає консультації та інформацію з усіх питань, пов’язаних із фрілансером, а також знижки для членів на страхові поліси, пов’язані з ZZP.

Стосовно податкового навантаження.

Бухгалтерський облік є важливим фактором, і наймання бухгалтера допоможе вам ефективно сплачувати податки та використовувати переваги відрахувань, де це можливо.

Ви повинні сплачувати податок на додану вартість щокварталу, а також щорічно сплачувати податок зі свого доходу.

Як фрілансер ви несете особисту відповідальність за будь-які збитки або невиконання та дотримання встановлених угод.

Щоб забезпечити це, ви можете оформити страхування професійної відповідальності.

Також важливо знати, що зареєстровані фрілансери повинні мати мінімум трьох роботодавців (клієнтів) на рік.

Також небажано отримувати понад 70% свого доходу від одного клієнта – якщо ви перевищите це значення, податкові органи розглядатимуть його як традиційну форму зайнятості, а отже, підлягатимуть сплаті податків і соціального страхування, які сплачує роботодавець.

Приємним бонусом є те що, якщо ви зацікавлені у започаткуванні бізнесу і працюєте як самозайнятий фахівець або підприємець, ви можете мати право на отримання дозволу на тимчасове проживання під назвою «схема для стартапів», яка надає амбітним підприємцям один рік у Нідерландах, щоб розпочати інноваційний бізнес під керівництвом наставника з Нідерландів.

Переваги, пов’язані з реєстрацією підприємця, включають гнучкість, можливість розвитку власного бізнесу та доступ до міжнародних ринків.

Довідка про відсутність банкрутства може стати в пригоді не лише бізнесу, але й звичайним громадянам. Адже вона підтверджує фінансову спроможність та надійність людини.

Актуальна довідка про відсутність банкрутства підвищує шанси на успіх в різних починаннях, де потрібно довести свою фінансову репутацію.

В чому допоможе дана довідка?

Довідка про відсутність банкрутства може знадобитися у таких випадках:

• При отриманні кредиту в банку. Фінансові установи надають позики лише фінансово спроможним і надійним позичальникам, отже наявність довідки підвищує шанси на позитивне рішення.
• Під час участі у державних та комерційних тендерах, конкурсах, аукціонах. Замовники хочуть мати справу зі стабільними компаніями, тому вимагають доказів їхньої непричетності до банкрутства.
• У судових процесах суддя може вимагати довідку, аби переконатися, що сторона є платоспроможною і не перебуває у стані банкрутства.
• Потенційні бізнес-партнери чи клієнти можуть наполягати на довідці як гарантії фінансової спроможності та надійності контрагента.
• При укладенні господарських договорів чи контрактів для мінімізації ризиків невиконання зобов’язань.

Де та хто може отримати довідку?

В Україні довідки про відсутність банкрутства може оформити як фізична, так і юридична особа, якщо в неї виникає така потреба та видається управлінням Міністерства юстиції.

Наприклад, звичайному громадянину вона може знадобитися, аби довести свою фінансову спроможність та отримати банківський кредит.

Компанії часто потребують такої довідки, щоб гарантувати контрагентам, серед яких можуть бути іноземні фірми, що вони не є банкрутами.

В обох випадках довідка оформлюється шляхом звернення із запитом до Мінʼюсту за місцезнаходженням особи чи компанії. За умови відсутності справ про банкрутство видається офіційна довідка, що підтверджує фінансову спроможність. Вона має однакову юридичну силу як для фізичних, так і для юридичних осіб.

Що потрібно для отримання довідки?

В умовах сьогодення, щоб отримати довідку з Єдиного реєстру підприємств, потрібно:

• Звернутися до фахівців, які мають досвід роботи з реєстром та допоможуть сформувати коректний запит.
• У запиті вказати всі необхідні відомості про особу, для якої потрібна довідка: ПІБ фізособи або назву юрособи, код ЄДРПОУ, адресу реєстрації тощо.
• Відіслати запит в письмовій чи електронній формі до відповідного управління Мін’юсту, яке уповноважене надавати дані з реєстру.

Спеціалісти компанії «Приходько та партнери» допоможуть максимально прискорити процес – надішлють запит та відстежуватимуть отримання довідки.

Так потрібну інформацію можна отримати найшвидше навіть в умовах обмеженого доступу до реєстру через воєнний стан.

Як оновити таку довідку?

Оновити довідку про відсутність банкрутства в Україні може будь-яка особа – і фізична, і юридична яка має потребу підтверджувати свою платоспроможність, надійність та відсутність ознак банкрутства.

Адже такий документ має певний термін дії. Водночас ситуація може змінитися якщо стосовно особи відкриють справу про банкрутство.

Тому, щоб мати актуальне підтвердження своєї фінансової спроможності, потрібно періодично оновлювати довідку. Для цього потрібно повторно звернутися до Мінʼюсту – і в разі відсутності банкрутства отримати оновлений документ.

На ваше звернення про допомогу завжди готові відповісти спеціалісти компанії «Приходько та партнери». Ви можете бути спокійними та впевненими, що юристи докладуть максимум зусиль, аби максимально ефективно розв’язати поточні правові питання, що постали перед вами.