Адвокат по трудовым спорам

Адвокат по трудовым спорам в Киеве

Право на труд является гарантией которая, обеспечивается Конституцией Украины. И в процессе выполнения работы могут возникнуть множество вопросов по защите прав как работника, так и работодателя. Начиная с момента заключения трудового договора и заканчивая прекращением и трудовых отношений.

Трудовой спор — это расхождение во взглядах на ту или иную ситуацию по поводу выполнения трудовых обязанностей между работником и работодателем. Ирина Ан

С каждым годом в национальные суды и Европейский суд по правам человека попадает все больше дел касающихся трудовых отношений. Это дела о незаконном увольнении, переводе, взыскании заработной платы и другие. Для того чтобы защитить нарушенное право, необходимо определить способ его защиты.

Ведь обращения в суд это последняя ступенька по решению вопросам. Есть множество способов для урегулирования спорной ситуации в досудебном порядке. Для этого следует воспользоваться услугами адвоката по трудовым спорам.

 Что можно получить обратившись к трудовому адвокату?

Самые распространенные вопросы, с которыми обращаются к адвокату по трудовому праву:

• Не вовремя выплаченная заработная плата;
• Уволен с работы по другой статье чем просил работник;
• Перевод на другую работу без согласия работника;
• Работа в праздничные и нерабочие дни, не оплачивается в соответствии с законодательством.

И список можно продолжать, ведь трудовые отношения являются достаточно сложными. Еще стоит заметить, что такие вопросы в трудовом праве возникают в связи с тем, что отношения в этой сфере регулируется Кодексом, принятый более 50 лет назад.  Обычно в него вносились изменения и дополнения, но он не может в полной мере обеспечить потребности сегодняшнего трудового рынка.  В нем не имеет четких определений как должна регулироваться работа в дома, удаленная работа и другие важные моменты.

Поэтому, чтобы хоть как-то защитить права таких работников, которые работают в удаленном доступе заключаются договора и соглашения, где закрепляются взаимные права и обязанности работодателя и работника. Но и при этом не нужно пренебрегать помощью трудового адвоката. Ведь от правильности составления договора зависит, будут соблюдены права работника и работодателя в будущем.

Но помощь адвоката по трудовому праву может понадобиться не только работнику, но и работодателю. Для успешной работы предприятия необходимо соблюдать требования трудового законодательства, чтобы предотвратить предписаниям со стороны контролирующих органов.

 Перечень услуг адвоката по трудовым делам для юридических лиц и работодателей:

Консультация по вопросам ведения кадрового делопроизводства;

Помощь в составлении внутренних документов предприятия (положений, должностных инструкций, коллективных договоров);

Представительство интересов перед контролирующими органами и в судебных инстанциях;

Адвокат по трудовому праву может оказать помощь в любом уголке страны с помощью онлайн технологий, а адвокат по спорах трудовых в Киеве может проконсультировать лично.

Стоит помнить, что обращение к адвокату по трудовым вопросам поможет избежать неприятных последствия в будущем. Ведь всегда лучше предотвратить возникновение определенных последствий, чем позже искать как их решить. Трудовые споры адвокат может помочь решить с помощью переговоров между сторонами, что уменьшает вероятность судебного разбирательства, а также сэкономить средства на уплате судебных издержек.

Как мы работаем: