РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В РУМЫНИИ

Как получить разрешение на работу в Румынии?

Сразу отметим, что если у вас есть статус временной защиты, то начать поиск работы можно сразу. В этом случае вам не нужно получать соответствующее разрешение.

ДОКУМЕНТЫ, ЧТО ДАЮТ ПРАВО РАБОТАТЬ В РУМЫНИИ

Юристы ЮК Приходько и партнеры уже более 5 лет помогают иностранцам в Румынии легализовать их пребывание и законно работать, поэтому смогут профессионально проконсультировать по всем вопросам трудоустройства в Румынии.

Вообще существует несколько основных видов разрешений на работу для иностранцев в Румынии:

• постоянные сотрудники;
• сезонные работники;
• стажеры;
• спортсмены;
• трансграничные работники.

Постоянный работник — иностранец, работающий в Румынии по индивидуальному договору на неопределенный срок или по фиксированному сроку, заключенному с работодателем на основании разрешения на работу.

Стажер — иностранец, работающий на территории Румынии на основании сообщения о вакансиях, обладатель диплома о высшем образовании или формах высшего образования в третьей стране, участвующий на территории Румынии в программе стажировки с целью улучшения профессиональной подготовки или получения профессиональной квалификации, а также улучшения языковых и культурных знаний.

Сезонный работник — иностранец, сохраняющий свое основное место жительства в третьей стране, но на законных основаниях и временно проживающий в Румынии, работая с индивидуальным срочным трудовым договором, заключенным с работодателем на основании уведомления о трудоустройстве, чтобы обеспечить деятельность, происходящую в соответствии с определенной времен года

Трансграничный работник — иностранец, гражданин государства, имеющий общую границу с Румынией и проживающий в приграничной зоне соответствующего государства, работающего в приграничном городе на румынской территории по индивидуальному контракту на неопределенный или ограниченный срок, заключенный с работодателем на основании разрешения на работу.

Высококвалифицированный работник — иностранец, работающий в Румынии на высококвалифицированной работе с индивидуальным договором на неопределенный срок или фиксированный срок не менее одного года, заключенным с работодателем на основании разрешения на работу.

Помощник по хозяйству – иностранец, временно работающий в принимающей семье на территории Румынии для улучшения своих языковых навыков и компетенций в обмен на простую помощь по дому и уходу за ребенком.

Кого могут брать на работу в Румынии?

Чтобы официально трудоустроиться в Румынии, необходимо соблюдать ряд условий, закрепленных на законодательном уровне, среди них:

• на данную вакансию не претендуют жители Румынии или ЕС;
• вы имеете соответствующую квалификацию, образование, навыки и опыт работы;
• с медицинской точки зрения вы можете работать на данном рабочем месте;
• у вас нет судимости, несовместимой с работой, которую вы собираетесь выполнять в Румынии;
• вы попадаете в ежегодную квоту, утвержденную решением Правительства;
• работодатель не имеет неоплаченных обязательств перед государством;
• работодатель осуществляет деятельность, совместимую с работой, на которую вас нанимает;
• работодатель в течение последних 6 месяцев не привлекался к ответственности за нарушение законодательства, в частности, за незадекларированных работников или организацию нелегальной занятости граждан.

Итак, обратитесь в нашу компанию, если Вам нужна консультация юриста, в том числе вопросы получения разрешения на работу в Румынии

• как легально работать в Румынии?
• в чем разница между постоянным работником и сезонным работником?
• как получить разрешение на работу в Румынии?
• нужно ли во всех случаях иметь разрешение на работу в Румынии?
• как устроить на труд гражданина Украины?
• кто может легально работать в Румынии?
• как подтвердить законность въезда в Румынию

Консультация юриста в Румынии для украинцев по вопросам получения разрешения на работу, обязанностей румынского работодателя, документов необходимых для получения разрешения, срока оформления и действия разрешения на труд, оснований и порядка изменения разрешения на работу в Румынии, аннулирования разрешения на работу в Румынии .

Выводы. Нужно ли украинцу разрешение на работу в Румынии?

На время войны – нет. Местные власти сообщили, что гражданам Украины может быть предоставлен доступ к рынку труда Румынии при следующих условиях:

• на основании долгосрочной рабочей визы максимум на девять месяцев в календарном году, без необходимости получения разрешения на работу;
• через девять месяцев на основании продления действительной визы и после получения разрешения на работу;
• если подает заявление о предоставлении убежища, через три месяца с момента подачи заявления о предоставлении убежища, в течение всего периода процедуры предоставления убежища.

При необходимости разрешение на работу для физического лица должен получить румынский работодатель, а не непосредственно лицо.

Однако лицо, которому предоставлена ​​временная защита согласно Директиве о Временной Защите, сможет работать в Румынии без разрешения на работу.

Если вы хотите работать в соответствии со своей квалификацией и специфической специальностью (обращаем внимание, что для медиков, фармацевтов, архитекторов необходимы легализованные в соответствии с правилами ЕС подтверждающие документы), однако не имеете легализованных по правилам ЕС дипломов, аттестаций, сертификатов — вам необходимо заполнить декларацию под свою ответственность, где нужно указать, что вы несудимы и прошли обучение, имеете опыт работы в этой сфере.

Остальные документы, необходимые для трудоустройства:

• резюме (рекомендуется предоставлять на английском языке);
• удостоверение личности (для составления контракта);
• дипломы, сертификаты, рекомендации по предыдущим местам работы (эти документы рекомендовано предоставлять на английском языке);
• удостоверение о предоставлении статуса искателя международной защиты.