Разрешение на работу в Германии

Какие категории разрешений на труд предусмотрены?

• Общее разрешение на работу;
• Разрешение на поиск работы в Германии. Срок продолжительности такого разрешения составляет 6 месяцев;
• Голубая карта;
• Разрешение на работу для фрилансеров.

Следует отметить, что разрешение на труд требуется только для лиц, не имеющих гражданства Германии, гражданства ЕС или гражданства других стран, для которых предусмотрена упрощенная процедура трудоустройства (Швейцария, Норвегия, Исландия страны Европейской экономической зоны (EEA) и некоторые другие).

Условия получения разрешения на работу

• Наличие предложения на трудоустройство от работодателя (кроме разрешения на поиск работы в Германии);
• Устройство на работу иностранца не будет оказывать негативного влияния на немецкий рынок труда;
• Отсутствуют желаемые претенденты на трудоустройство, такие как граждане Германии, граждане других стран-участниц ЕС;
• Условия труда для иностранных работников такие же, как и для немецких граждан (уровень заработной платы, количество рабочих дней и дней отдыха должны быть одинаковыми).

Как получить разрешение на работу в Германии?

• Получить предложение по трудоустройству в Германии.
• Собрать и предоставить пакет необходимых документов.
• Записаться на визовое собеседование.
• Уплатить сбор за рабочую визу в Германию.
• Посетить собеседование.
• Дождаться ответа на визовое заявление.

Для получения разрешения на труд необходимо подать следующие документы:

• Два формуляра визового заявления (заполняются на немецком или английском языке).
• Загранпаспорт (оригинал и 2 копии). Паспорт должен быть действителен не менее 3 месяцев после окончания действия визы.
• Идентичные фотографии паспортного формата (45х35 мм, фронтальная съемка, без головного убора), сделанные за последние 6 месяцев.
• Подписан трудовой договор (контракт) или согласие о приеме на работу (оригинал и 2 копии).
• Заявление о трудовых отношениях (оригинал и 2 копии), заполненное и подписанное работодателем.
• Документы, подтверждающие квалификацию (оригинал и 2 копии документов с переводом). Это могут быть дипломы (приложения), сертификаты, трудовая книжка. Выданные на английском языке дипломы переводить на немецкий не нужно.
• Разрешение для осуществления профессиональной деятельности (если необходимо) (оригинал и 2 копии) (например, медицина, инженерия).
• Документ, подтверждающий надлежащее пенсионное обеспечение (оригинал и 2 копии) для лиц, которым исполнилось 45 лет и годовая зарплата которых составит менее 46 860 евро (до вычета налогов).
• Полис медицинского страхования (оригинал и две копии), если в трудовом договоре (контракте) не указано, что работодатель берет эти расходы на себя.
• Справка о подтверждении необходимости обязательного присутствия заявителя в Германии (2 копии), выданная работодателем.

Если подается заявление на получение разрешения на поиск работы, вместо документов, подтверждающих наличие работы в Германии, подается мотивационное письмо.

Кто имеет право получить Голубую карту и каковы ее преимущества?

Чтобы облегчить доступ на рынок труда высококвалифицированным лицам из стран, не входящих в ЕС и ЕЭЗ, «Голубая карта ЕС» доступна с лета 2012 года. Эта Голубая карта упрощает получение разрешения на работу высококвалифицированных лиц и их семей. Требования:

• гражданство страны за пределами ЕС и ЕЭС;
• наличие высшего образования, опыт преподавательской деятельности или некоторые другие специальные навыки;
• доход не менее 52 000 евро в год (для работников в сфере IТ, медицины, математики, инженерии этот порог составляет около 40 000 евро).

Преимущества владельцев Голубой карты:

• упрощенный порядок получения вида на жительство для членов семьи (муж/жена, дети);
• право на туристическое посещение стран ЕС;
• право находиться за пределами ЕС в течение года (для владельцев вида на жительство такой срок составляет 180 дней);
• право работать в любой стране ЕС через полтора года трудоустройства в первой стране.

Обязательно ли владение немецким языком?

Устроиться на работу в Германии без владения языком можно, например, на должность в сфере логистики или на склад. Однако для большинства профессий в Германии требуется определенный уровень знания немецкого языка, обычно не ниже B1. Для врачей – В2, для учителей – С1. Подтверждающим документом является языковой сертификат от учреждения, имеющего сертификацию ALTE. Если уровень владения немецким языком недостаточен, то необходимо пройти языковой курс.

Наши специалисты помогут Вам в решении таких вопросов о получении разрешения на работу в Германии:

• как легально работать в Германии?
• как получить разрешение на работу в Германии?
• какие существуют типы разрешений на труд?
• на какое разрешение подавать документы?
• как устроить на труд гражданина Украины?
• кто может легально работать в Германии?
• как подтвердить законность въезда в Германию?
• каков срок действия вида на жительство
• как легально трудоустроить гражданина Украины?
• как заполнить заявление в службу занятости?

В зависимости от вашей цели, наши специалисты подберут оптимальный вариант получения разрешения на работу и помогут в его получении. Заполните форму на нашем сайте, указав корректный номер телефона (желательно, чтобы на этом номере был WhatsApp, Viber, Telegram) и наш юрист с Вами свяжется.