РАЗРЕШЕНИЕ НА ТРУД В ЧЕХИИ

Как получить разрешение на работу в Чехии?

ДОКУМЕНТЫ, ЧТО ДАЮТ ПРАВО РАБОТАТЬ В ЧЕХИИ

• разрешение на работу
• Трудовая карта
• синяя карта

Наиболее распространенным является разрешение на работу

Есть следующие возможности трудоустройства:

• Сезонные работы, документ на трудоустройство предоставляется сроком до 6 месяцев (деятельность, привязанная к определенному времени года в соответствии с периодическим событием или типом события на основе сезонных условий, во время которого потребности в рабочей силе значительно выше, чем для обычного вида деятельности )
• выполнение задач, вытекающих из предмета деятельности юридического лица, предоставленных партнером, уставным органом или членом уставного органа или иного органа хозяйственного общества для хозяйственного общества;
• работа до 3 месяцев
• владелец вида на долгосрочное проживание с целью инвестирования;
• разрешение на долгосрочное пребывание с целью осуществления предпринимательской деятельности
• Прохождение стажировки сроком до 6 месяцев, но этот срок не ограничивается и может удлиняться по определенным основаниям.
• Для ограничения по времени трудоустройства лиц до 26 лет, пербеирующих в Чехии по студенческому обмену и другим молодежным программам.
• владельцы виз или ВНЖ, полученных с целями вынужденное пребывание, которые подали заявление на международную защиту.
• обнародованный международный договор, ратификация которого одобрена парламентом и при условии, что этот договор предусматривает получение разрешения на работу за границей;
• Беженцы из Украины (получатели временной защиты) теперь имеют в Чехии вид на жительство в течение одного года и имеют свободный доступ на рынок труда. Для трудоустройства гражданина Украины работодатель должен только уведомить региональное отделение Управления труда.

Дополнительная информация о проверке профессиональной квалификации:

Суперлегализация или проверка документов является подтверждением их подлинности с целью устранения подделок.

• Уплачивается ли административный сбор?

Административный сбор составляет – 500 чешских крон

• Каков срок рассмотрения заявления?

От 1 до 3 месяцев

Что собой представляет разрешение на работу?

• содержит идентификационные данные иностранца, место работы, вид работы, идентификационные данные работодателя, у которого иностранец будет работать, срок, на который он/она выдается и другие данные, необходимые для выполнения трудоустройства;
• не подлежит передаче и выдается на определенный срок, но не более чем на два года (при сезонной работе не более 6 месяцев); иностранец может неоднократно обращаться за разрешением на работу;
• оно действительно только при трудоустройстве у работодателя, указанного в решении; это касается и вида и места работы. Если определенные условия, указанные в этом разрешении, должны изменяться в период до истечения срока действия разрешения на трудоустройство, иностранец должен обратиться в соответствующее региональное отделение Управления по вопросам труда для выдачи нового разрешения на работу;
• является обязательным для всех иностранцев разрешенных трудовых отношений в понимании Трудового кодекса, осуществляемых иностранцем на территории Чешской Республики, то есть на основании трудового договора или трудового договора, даже если эти трудовые отношения совпадают;
• не может быть выдано, если иностранцу требуется служебная карта, голубая карта или внутренне переведенная карточка работника для выполнения работы в Чешской Республике в соответствии с действующими правовыми нормами (владелец имеет право находиться в Чешской Республике длительное время для трудоустройства и работа).

Какие сведения необходимо указывать?

• ФИО, анкетные данные (дату рождения, гражданство, место питания)
• данные загранпаспорта
• Информация о работодателе и должности
• место выполнения работ

Обязательно заполнение на чешском языке

Как долго действует разрешение на трудоустройство?

• 3 месяца – рабочий Шенген
• 6 месяцев – сезонная работа
• 2 года – другие случаи.

Срок может быть продлён.

Трудовая карта

Должно быть минимум среднее образование, рабочий график не менее 15 часов в неделю.Необходимость получения визы – только для въезда, в то время как разрешение на работу необходимо на весь срок пребывания.

Синяя карта

Должно быть высшее образование, есть требования к заработной плате – 1,5 средние зарплаты. Также требования по занятости – полная занятость о договоре от года.

Необходимость получения визы – только для въезда, в то время как разрешение на работу необходимо на весь срок пребывания.

Есть ли льготные категории? Так, к ним следует отнести выпускники чешских вузов, члены семей дипломатов, аккредитованные журналисты, лица, имеющие ПМЖ, студенты, обучающиеся на дневной форме обучения.