"Бережем самое главное: Ваше время, Ваши нервы, Ваши деньги."

Ворожбитова Кристина

Главный Бухгалтер

E-mail
vorozhbitova@prikhodko.com.ua
Номера телефонов
+38 (073) 007-44-10

Ведущий специалист с опытом практической деятельности в области экономики и бухгалтерского учета

Связаться сейчас

Как возобновить деятельность после завершения карантина? Как быть с удаленными сотрудниками?

?Официально в Украине карантин продолжается, но есть некоторые послабления. Это очень хорошая новость для субъектов хозяйственной деятельности, которые уже более чем на два месяца временно прекратили свою работу. То есть, они имеют возможность понемногу возвращаться к привычному ритму жизни.
Но сейчас, актуальными стали вопросы: “Как правильно восстановить свою деятельность и выйти из карантина?” Руководителей предприятий интересуют вопросы: “Как закончить простой, если он был оформлен или как перевести работников с дистанционной работы на обычную?”

?Возвращение работников к нормальному графику работы
Сначала, для того, чтобы работники смогли вернуться с дистанционной работы к обычной – необходимо проанализировать приказ о переводе их на удаленную работу. То есть, нужно понять на каком основании работники были дома. Это может быть их личное заявление о предоставлении отпуска за свой счет, приказ по предприятию о простои или приказ о переводе работников на дистанционную работу. Важно указать на какой период был издан такой приказ. Если, например, в приказе было отмечено до завершения карантина или до снятия карантина, но при этом не указано к какому конкретному числу, то нужно руководителю предприятия издать новый приказ. В котором указать, что в связи с ослаблением карантинных мероприятий работа предприятия возобновляется. Но если в приказе уже была указана дата, например, что работники предприятия не работают до 25 мая 2020 года, то в таком случае приказа о завершении дистанционной работы не нужно.

Для того, чтобы работник, который находится дома мог ознакомиться с приказом, можно направить ему скан копию такого приказа любым средством электронной связи (электронная почта, вайбер или иная социальная сеть). После ознакомления работник таким же образом должен направить письмо об ознакомлении с приказом. После выхода на работу, по окончании карантина, работник может собственноручно подписать данный приказ об ознакомлении.

?Удаленные сотрудники
Если с начала карантина работники предприятия были переведены приказом о переходе на дистанционную работу, то в таком случае издается приказ о завершении дистанционной работы сотрудников.

?Простой предприятия
В случае оформления простоя предприятия на время карантина, то издается приказ о завершении простоя и выход работников на работу.

?Отпуск за собственный счет на период карантина
Если есть работники, которые написали заявления на отпуск за свой счет до окончания карантина, то в этом случае должно быть заявление работника о прерывании отпуска с определенной даты. На основе этого заявления должен быть издан приказ о прерывании отпуска за свой счет.
По возобновлению работы предприятия никаких сообщений в контролирующие органы делать не нужно. В законодательстве об этом речь не идет и никакими нормативно-правовыми актами это не предусмотрено. То есть, никаких особенностей по восстановлению работы предприятия после карантина нет.

?РРО
Если субъект хозяйственной деятельности на время карантина закрыл свою торговую точку, то соответственно он не проводил расчетных операций. Информировать налоговиков о приостановлении РРО не нужно было. Но в налоговики рекомендуют что нужно этот факт подтверждать приказом о приостановлении РРО.
Итак, информировать их о возобновлении деятельности также не требуется. Не стоит волноваться за то, что РРО будет заблокирован в случае передача информации на сервер ГНСУ. Блокировка снимется сразу после восстановления связи РРО с сервером.

?Порядок подачи формы №20-ОПП
Если субъект хозяйствования подавал в налоговые органы информацию о выводе некоторых объектов налогообложения из эксплуатации в связи с карантином, то в случае возобновления работы этих объектов необходимо подавать форму №20-ОПП.
В графе 9 нужно указать состояние объекта налогообложения “2” – эксплуатироваться.

?Амортизация
В законодательстве не предусмотрено оснований для приостановления начисления амортизационных средств на время временного простоя. Поэтому начисление амортизации по таким объектам все равно придется делать. Но расходы, которые были на амортизации, возможно можно будет вносить в состав других операционных расходов.
После возобновления эксплуатации объектов, расходы нужно отражать в обычном порядке.
Налоговики считают, что за период в который не использовалось производственные ОС и отсутствовала эксплуатация, налоговая амортизация на такие ОС не начисляется.
Если субъект хозяйственной деятельности выбрал именно такой подход, начисляться налоговая амортизация будет со следующего месяца после возобновления эксплуатации.?

20%
скидка
Если мы не перезвоним в течение дня
Консультация