Выплаты при увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам

При увольнении военнослужащих со службы в воинских частях предусмотрен ряд выплат, предоставляемых военным в связи с определенными семейными обстоятельствами. Однако не всегда военнослужащие полностью понимают свои права и возможности в этом вопросе. В этой статье мы рассмотрим разновидности таких выплат, сроки их выплаты и возможные действия в случае нарушения прав на получение выплат.

Какие бывают выплаты при увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам?

• Единовременная денежная помощь: Военнослужащим предоставляется возможность получить единовременную денежную помощь в размере 25% от суммы выплат, полученных в течение каждого полного календарного года службы. Эта помощь может быть значимой финансовой поддержкой по окончании военной карьеры.
• Компенсация за неиспользованный отпуск: Военнослужащие имеют право на компенсацию за неиспользованные дни годового основного отпуска, дополнительного отпуска за особые условия службы и других видов отпусков, оставшихся неиспользованными во время службы. Важно учитывать, что эта компенсация может быть выплачена не только за текущий год, но и в предыдущие годы, если военнослужащий не воспользовался отпуском ранее.
• Пособие по решению социально-бытовых вопросов: Выплачивается в размере месячного денежного довольствия военнослужащего. Однако, если военнослужащий уже получал этот вид помощи в течение года до увольнения, он не будет выплачен при увольнении.
• Денежная компенсация стоимости за неполученное вещное имущество: Эта выплата предоставляется военнослужащему, увольняющемуся со службы, по размеру стоимости вещного имущества, которое он не получил. К примеру, если военный не получил военную форму или обувь, он имеет право на получение компенсации за их стоимость.

Сроки выплат

Сроки выплат при увольнении военнослужащего зависят от конкретного вида и могут варьироваться от 15 до 30 дней с момента исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Это важно учитывать при планировании финансов на период после увольнения.

Действия в случае невыплаты надлежащих выплат

Если военнослужащему не выплатили причитающиеся ему выплаты в установленные сроки, он имеет право принять следующие шаги:

• Обратиться к командиру воинской части: Военнослужащий может подать письменное заявление к командиру своей воинской части о выплате причитающихся ему сумм. В заявлении следует четко указать виды выплат, которые не были выплачены, и сроки, в которые они должны быть выплачены. Командир обязан рассмотреть это заявление и действовать в соответствии с законом для выплаты долга.
• Обратиться в суд: Если военнослужащему не выплатили причитающиеся суммы даже после обращения к командиру, он имеет право обратиться в суд с иском о выплате этих выплат. Суд рассмотрит дело и примет решение в соответствии с законодательством.

Рекомендации

При увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам важно не игнорировать свои права и возможности. Рассматривая эту ситуацию, возможно, будет полезным обратиться за помощью к адвокату или юристу, имеющему опыт в решении подобных вопросов. Они могут помочь определить все причитающиеся вам выплаты и принять необходимые действия, чтобы обеспечить их выплату. Важно помнить, что эти выплаты вам полагаются за тяжелый труд, затраченный на военную службу.

В случае невыплаты выплат при увольнении не стесняйтесь защищать свои права и принимать необходимые меры для получения справедливости.