Военный учет женщин

Новый закон о мобилизации, чтобы был принят в мае 2024 года, в значительной степени усилил проведение мобилизационных мероприятий в Украине, ведь боевые действия в стране продолжаются и агрессор в лице Российской Федерации не оставляет своих первоначальных намерений по оккупации нашего государства. Усиление мобилизационных мероприятий также прикоснулось и к военнообязанным женщинам. Что именно изменилось для данной категории граждан и как военнообязанным женщинам встать на военный учет – о данных правовых аспектах мы и поговорим в этой статье.

Что было до принятия нового закона о мобилизации?

В целом до середины мая 2024 года женщины, получившие медицинское и фармацевтическое образование, могли трудоустроиться как невоеннообязанные до конца 2026 года, то есть не становиться на военный учет граждан Украины. Однако с 16 мая 2024 года эта норма была отменена. На практике это означает, что женщины, получившие соответствующее образование военнообязанные, поэтому они должны стать на военный учет в ТЦК и СП перед своим трудоустройством. Таким образом, правительство создало законный механизм проверки наличия медиков в стране для дальнейшего формирования соответствующих резервов.

Как встать на военный учет военнообязанным женщинам?

• Если военнообязанные женщины учатся (получают образование по медицинскому или фармацевтическому направлению). В таком случае образовательные учреждения должны за 60 суток до окончания учебы представить список таких военнообязанных женщин в местные ТЦК и СП. На основании представленных списков работники ТЦК и СП имеют право оформить женщинам временное удостоверение военнообязанного гражданина. При этом степень годности и отметка о взятии на военный учет в выданном удостоверении не указывается. После того, как женщины получили соответствующие удостоверения, они должны в течение 7 дней самостоятельно прибыть в местные ТЦК и СП для постановки на военный учет. В данном случае и будет происходить процедура определения пригодности гражданина, внесения данных в соответствующие реестры и оформление военно-учетных документов.
• Если военнообязанные женщины работают. В данном случае работодатель (предприятие, учреждение, организация) уведомляет местные ТЦК и СП о женщинах, работающих на таких предприятиях и не состоящих на военном учете. А потом работодатель создает все необходимые условия для того, чтобы работающие военнообязанные женщины стали на военный учет в ТЦК и СП.
• Если военнообязанные женщины безработны. В таком случае они обязаны прибывать в самостоятельном порядке в местные ТЦК и СП для постановки на военный учет.

Следует отметить, что для постановки на военный учет женщинам нужно обязательно предоставлять такой пакет документов, а именно:

1. Письменное заявление, в котором необходимо указать, что лицо желает стать на военный учет;
2. Копия паспорта или ID-карты;
3. РНОКПП;
4. Документ об образовании;
5. Документ с текущего места работы (необходим, если лицо работает);
6. Свидетельство о рождении детей и о браке (при наличии);
7. Фотографии 3х4.

Важно! Если работники ТЦК и СП видят, что гражданин подлежит постановке на военный учет, его сначала обязательно направляют на прохождение ВЛК для определения пригодности к несению военной службы в рядах ВСУ. После проверки предоставленного пакета документов и заключения ВЛК военнообязанное лицо и получает военно-учетный документ.

Вопросы, связанные с военным учетом для женщин, обычно сложны для самостоятельного их решения. А потому, чтобы их эффективно решать на практике, следует обращаться только за помощью к юристам из адвокатского бюро "Приходько и партнеры".

Военные юристы компании помогут разобраться во всех особенностях украинского законодательства, непосредственно касающихся военного учета для женщин, поскольку имеют многолетний опыт решения сложных правовых вопросов. Не медлите и обращайтесь к нам за консультацией по военному учету и мобилизации.