ВЕДЕНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА

Военный учет работников всегда являлся обязательной частью работы администрации любого предприятия. Каждый год производится сверка военнообязанных, работающих на предприятии с центрами укомплектования.

Но с началом полномасштабной войны вопрос военного учета приобрел еще большую актуальность. Это связано с тем, что многие работники мобилизованы, другие ушли добровольцами, кто подписал контракт и т.д. И задача предприятия - правильно и своевременно вести такой учет и в случае необходимости своевременно представлять необходимые данные.

Виды военного учета

В зависимости от того, кто отвечает за ведение военного учета, различают: специальный и общий. Именно военных учет, который проводится на предприятиях, можно отнести к общему военному учету. А если быть точнее, то предприятия ведут именно персонифицированный учет военнообязанных граждан.

Кто ответственен за ведение военного учета?

На каждом предприятии этот вопрос решается по разному. На одних предприятиях это может быть введена в штат отдельная должность, отвечающая за ведение военного учета на предприятии. В других, согласно должностной инструкции, такие полномочия могут возлагать на инспектора из отдела кадров..

В первую очередь это зависит от количества работающих лиц, военнообязанных. Понятно, что если на предприятии работает от 10 до 20 военнообязанных лиц, то вводить отдельную штатную единицу не целесообразно..

Обязанности предприятия по ведению военного учета

Прежде всего, это персональный учет военнообязанных, работающих на предприятии, своевременное внесение сведений в их лице карточки, взаимодействие с военно-комиссариатами относительно оповещения работников о призыве и т.д. Также ответственно лицо за ведение военного учета ведет соответствующие журналы по военнообязанным, проводит сверку списков военнообязанных работающих на предприятии с данными местных военных комиссариатов. Кроме этого осуществляют бронирование военнообязанных.

Ответственность

Если вести военный учет неправильно или нарушать сроки своевременности представления необходимых сведений, то на виновных лиц налагается административная ответственность.

Особенности

Понятно, что работник, назначенный ответственным за ведение военного учета, может не знать всех нужных нюансов в этом деле, а также сроков представления необходимой информации. Для таких работников необходимо проводить тематические семинары и лекции, чтобы они могли знать и понимать все аспекты военного учета. Или пользоваться консультациями профессиональных адвокатов в сфере военного учета.

Ведь время, потраченное на консультацию, в дальнейшем поможет избежать неприятных последствий и штрафных санкций со стороны контролирующих органов. И следует помнить, что не все могут знать нюансы законодательства, но все должны понимать, где можно получить помощь в случае необходимости.