Увольнение с военной службы по решению суда

Служба в армии – почетная обязанность гражданина. Особенно когда речь идет о защите Родины во время военного положения. Вместе с тем, законодательство предусматривает, по каким основаниям можно уволиться с военной службы. Бывают ситуации, когда руководство части не желает соблюдать законодательные нормы и увольнять военнослужащего.

Несмотря на то, что для качественного укрепления ВСУ на всех уровнях прилагается немало усилий, это не исключает возможности проявления человеческого фактора в правовых вопросах, тоже иногда случается. В таком случае следует воспользоваться помощью профессиональных юристов, специализирующихся на запросах по военному праву. Если вас интересуют такие специалисты, в команде адвокатского бюро «Приходько и партнеры» вы их встретите.

Каковы основания для увольнения с военной службы?

Во время военного положения актуальны следующие основания, позволяющие уволиться из ВСУ:

• Состояние здоровья. Должен быть соответствующий вывод ВВК. Якобы сама процедура понятна, однако практика, опять же, свидетельствует о разном. Так, часто происходит ситуация, когда представители военно-врачебной комиссии делают вывод о том, что состояние военнослужащего якобы лучше, чем на самом деле. Реальные диагнозы не фиксируются вовсе или в той мере, чтобы это давало право уволиться из войска. Поэтому сначала нужно обжаловать заключение ВВК и добиться того, чтобы была документирована реальная информация о состоянии здоровья. А тогда на основе объективных по своему содержанию документов можно добиваться того, чтобы командование ВЧ уволило военного со службы.
• Достижение предельного возраста. Если вы достигли предельного возраста, предусмотренного для несения службы, это тоже становится основанием для демобилизации.
• Обвинительный приговор суда, согласно которому, лицо получает наказание в виде ограничения или лишения свободы или лишения военного звания. Обычно в этом случае проблем с увольнением не возникает.
• Семейные обстоятельства. Их исчерпывающий список предусмотрен в действующем законодательстве. Например, это самостоятельное воспитание несовершеннолетнего ребенка, воспитание совершеннолетнего ребенка с инвалидностью детства, уход за женой или мужем с инвалидностью, уход за родителями (собственными или жены, мужа) с инвалидностью, воспитание и содержание 3 несовершеннолетних детей. Как раз в случае с основанием в виде семейных обстоятельств часто бывает сложно уволиться. Поэтому помощь команды профессиональных юристов пригодится.

Следовательно, выше изложены обстоятельства, которые являются основаниями, чтобы уволиться с военной службы. Теперь рассмотрим, что делать, когда с этим возникает проблема.

Как мы можем помочь?

Бывает, что права военнослужащего приходится представлять и отстаивать в судебной инстанции. В этом случае юристы адвокатской компании «Приходько и партнеры» знают, как помочь, ведь мы неоднократно имели дело с такой категорией запросов. Решение суда в пользу военного, который хочет уволиться, становится тем убедительным аргументом, которого невозможно не учитывать. Представители воинской части вынуждены обеспечить соответствующий приказ об увольнении.

Если вы столкнулись с такой проблемой, обращайтесь. Специалисты нашего адвокатского бюро качественно помогут.