ПОСТОЯННЫЙ УХОД ЗА ЛИЦОМ, КОТОРОЕ В ЭТОМ НУЖДАЕТСЯ, КАК ОСНОВАНИЕ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

На сегодняшний день достаточно много обращений военнослужащих по поводу увольнения на основании постоянного ухода за лицом.

Постоянный посторонний уход – это уход, который предоставляется лицам с тяжелейшей инвалидностью, вызванной профессиональным заболеванием, увечьем или несчастным случаем, что приводит к значительному ограничению жизнедеятельности, чрезвычайно нуждающимся в постоянном постороннем уходе, помощи или надзоре со стороны третьего лица и не способных к обслуживанию. себя.

В соответствии с подпунктом «г» пункта 2 части 4 ст.26 ЗУ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий может уволиться:

• в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за больной женой (супругом), ребенком, а также родителями своими или жены (супруга), что подтверждается соответствующим медицинским заключением медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения;
• в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью I группы;
• в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или за лицом, по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения требует постоянного ухода, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход.

Исходя из вышеперечисленных норм, для подтверждения необходимости постоянного ухода, нужно получить заключение медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии заведения здравоохранения. На практике, справка МСЭК предусматривает определенные социальные гарантии, для лица, которое будет ухаживать, поэтому данную вовек получить несколько сложнее, чем справку врачебно-консультативной комиссии.

В целом, нормативно-правовые акты, определяют определенные критерии постороннего ухода и указывают основания для предоставления выводу ЛКК заведения здравоохранения, главным основанием из которых является постоянное (в течение не менее месяца) наличие у лица с инвалидностью одного из перечисленных видов ограничения жизнедеятельности.

Для того, чтобы пройти медико-социальную экспертизу необходимо: обратиться в лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения, где лечащий врач проведет комплексное обследование и лечение, и на основе этого оформит заключение.

Оформление постоянного ухода за лицом имеет четко определенную процедуру, однако оно несколько различно в зависимости от того, к какой категории людей относится лицо, за которым планируется оформить постоянный уход.

По общему правилу, в соответствующий уполномоченный орган социальной защиты, лицо, которое планирует оформить уход, представляет стандартный пакет документов с учетом медицинских документов и справок.

В общем, для того чтобы уволиться военнослужащий должен подать рапорт и предоставить соответствующие подтверждающие документы. Также необходимо помнить, что рапорт должен быть зарегистрирован в части или быть с подписью лица, его принявшего и датой принятия документа.

К сожалению, на практике, если речь идет например о постоянном уходе за дедушкой/бабушкой или братом/сестрой командиры воинской части часто отказываются подписывать рапорт, аргументируя это тем, что можно уволиться только на основании постоянного ухода за родителями, однако это не так и при возникновении такой ситуации, решить этот вопрос Вам поможет военный юрист.

Чтобы узнать стоимость консультации и сопровождения по увольнению с военной службы на основании постоянного ухода – заполните форму ниже и наш юрист по военному праву с Вами свяжется в ближайшее время.