Постановление 76 о критичности

Критерии признания предприятия критически важным

Компания признается критически важной при условии соответствия определенным показателям. Среди ключевых нужно выделить:

Финансовый вклад в экономику

• уплата налогов и ЕСВ сверх установленного порога (эквивалент 1,5 млн евро в год);
• значительные валютные поступления (эквивалент свыше 32 млн. евро).

Стратегический или отраслевой статус

• включение в перечень стратегических объектов государственной собственности;
• определение как имеющего важное значение для отрасли или территориальной общины (по решению профильного органа власти).

Налоговая дисциплина

• отсутствие задолженности перед бюджетом и по уплате ЕСВ.

Уровень оплаты труда

• соответствие установленным минимальным показателям средней заработной платы.

Специальный статус или вид деятельности

• резидентство Дия;
• деятельность в сфере оборонного производства, энергетики, критической инфраструктуры, связи;
• международные перевозки, здравоохранение, образование, социальная сфера, медиа и т.д.

Важно! Общим правилом получения критичности является соответствие трем и более критериям. Для отдельных категорий (энергетика, медицина, образование, перевозчики, государственный сектор и т.п.) достаточно двух, при этом обязательными остаются требования по отсутствию задолженности по налогам и уровню зарплаты.

Кого не могут забронировать?

Есть определенные категории граждан, не подлежащих бронированию, в частности:

1. сняты/выключены с учета;
2. официально не трудоустроены;
3. имеющие отсрочку на другом основании;
4. лица, о которых нет сведений в реестре Оберег;
5. находящиеся в розыске ТЦК;
6. не обновили свои военно-учетные данные;
7. не имеют ВОД.

По последним четырем подпунктам возможно временное бронирование не более чем на 45 дней с момента трудоустройства. В течение этого срока военнообязанный должен устранить недостатки по военному учету, но если этого не сделать работодатель имеет право уволить работника.

Советы юриста по получению критичности на предприятии

Получение статуса критически важного – это не просто подача заявления, а комплексная юридическая работа. Ошибки на старте могут стоить времени и возможности бронирования работников.

1. Оцените свои шансы на подачу документов. Прежде чем начинать процедуру, следует тщательно проанализировать критерии и сопоставить их с показателями вашего бизнеса. Не у каждой организации есть шансы объективно претендовать на этот статус, и поэтому предыдущий юридический аудит поможет Вам избежать необоснованного отказа.
2. Подготовьте полный пакет документов. Они должны быть актуальны на момент подачи и удостоверять соответствие требованиям. Если предприятие представляется по отраслевому принципу, необходимо доказать его значение именно для соответствующей отрасли.
3. Контролируйте финансовые показатели. Особое внимание следует уделить отсутствию налоговой задолженности и соблюдению установленного минимального уровня заработной платы.
4. Не медлите с юридической помощью. В практике часто бывают ситуации, когда организация сначала пытается отправиться самостоятельно, получает отказ, а потом обращается к юристу за критичностью – как следствие теряется время и усложняется повторная подача.