Отсрочка от мобилизации по уходу за ребенком инвалидом

Законодательство Украины, касающееся воинского долга, регулярно трансформируется. Это естественно во время военного положения, ведь действующие в государстве нормативно-правовые акты должны отражать реальное положение дел и отвечать запросу и потребностям общества и государства. Поэтому команда адвокатской компании «Приходько и партнеры» постоянно осуществляет мониторинг законодательных изменений и знакомится с их внедрением в практической плоскости. Как только какие-то законодательные нормы меняются, нам очень быстро приходится с ними работать. Так что мы оперативно приобретаем релевантный опыт, необходимый для работы. Поговорим о том, что недавно изменилось в законе "О мобилизационной подготовке и мобилизации".

Как было до 28 июня?

До того, как были приняты упомянутые поправки, уход за ребенком с инвалидностью становился основанием для того, чтобы подлежащий мобилизации человек получил отсрочку. Однако, по словам законодателей, которые работали над изменениями, это вызвало много вопросов у тех людей на фронте, которые долго там находятся без ротации и нуждаются в подкреплении. Поэтому они учли эти пожелания и адаптировали закон к ним.

Как изменился нормативно-правовой акт?

Теперь в ст. 26 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации» говорится, что инвалидность у ребенка является основанием для отсрочки мобилизации только в том случае, когда нет других трудоспособных родственников, которые ухаживают за ним.

С одной стороны, нынешняя формулировка правовой нормы кажется понятной и обоснованной. С другой стороны, на практике может возникнуть ряд вопросов, где понадобится качественная правовая помощь.

Что усложняет реализацию этой нормы?

Представим ситуацию, что отец и мать ребенка живут вместе. Тогда в большинстве случаев нет никакой проблемы в том, чтобы ребенок был с матерью во время службы отца в Вооруженных Силах Украины.

А теперь представим другую ситуацию. У ребенка есть только отец и мать, а других родственников, которые могли бы осуществлять уход, нет. Однако у ребенка проблемы со здоровьем, а мать работает за границей, чтобы обеспечить необходимую материальную базу для его лечения. В таком случае отцу нужно доказывать, что его выбор остаться с ребенком целесообразным и необходимым, а мать действительно не может вернуться на этот момент.

Это же касается и другой похожей ситуации, когда, например, родители человека имеют инвалидность, но у него еще есть брат или сестра в другом городе. Здесь тоже нужно достаточно тщательно доказывать, что такой человек должен оставаться с родителями и осуществлять взгляд за ними.

Одним словом, в сложных случаях эта законодательная норма выглядит достаточно сложной и не всегда понятной на практике, когда речь идет о реальном механизме ее применения.

Чем мы можем быть для Вас полезны?

Команда адвокатской компании "Приходько и партнеры" не просто отслеживает законодательные изменения, но и тщательно прирабатывает алгоритмы, по которым можно качественно помогать клиентам в новых условиях.

Обращаясь к нам, вы можете быть уверены, что мы работаем на результат. Поэтому мы обеспечим качественные консультационные услуги, а также при необходимости представительство ваших интересов во взаимодействии с государственными органами (в том числе в суде).