"Arma potentius aequum - справедливость сильнее оружия".
Юрист практики военного права и перерасчета военных пенсий. Специализируется на вопросах мобилизации, а именно предоставление консультаций, оформление отсрочки от мобилизации, вопросы прохождения ВЛК. Помощь военнослужащим, написание рапортов, сопровождение по увольнению с военной службы, обжалование заключения военно-врачебной комиссии и т. д.
Отсрочка от мобилизации на основании внесений изменений в закон № 9342
Довольно нашумевшими последние изменения в Закон Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», внесенные законопроектом № 9342 , который подписал президент Украины Владимир Зеленский 30 июня.
Собственно речь идет об основании, которое звучит несколько по новому и изложена в абзаце 11 ч.1 ст. 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации военнообязанные:
имеющих жену (супругу) из числа лиц с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей супруги (супруга) из числа лиц с инвалидностью I или II группы при условии, что такие лица с инвалидностью не имеют других трудоспособных лиц, обязанных согласно закону их содержать.
Таким образом, военнообязанное лицо может быть освобождено от призыва только «в случае, если лица с инвалидностью не имеют других трудоспособных лиц, обязанных в соответствии с законом их содержать».
Исходя из этого рядовым гражданам достаточно сложно разобраться, кто такие трудоспособные и нетрудоспособные лица и у кого возникает обязанность по содержанию.
И объясняются такие изменения тем, что раньше на одного человека с инвалидностью могло быть несколько лиц, кто осуществляет уход. Однако теперь один человек с инвалидностью должен содержать только один родственник.
Интересным фактом является то, что на сегодняшний день, не были внесены аналогичные изменения в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе».
Тем самым, даже в случае мобилизации лица, право на увольнение просто по факту инвалидности у него есть. Учитывая это, процедура увольнения является более легкой, чем получение отсрочки на начальном этапе.
Получение отсрочки по упомянутому основанию на практике является довольно легкой процедурой, предусматривающей предварительную консультацию и анализ ситуации в индивидуальном порядке.
Необходимо понимать, что одинакового стандартного перечня документов нет, поэтому нужно исходить из каждой ситуации в отдельности. Поскольку данное основание включает в себя 3 категории, получение отсрочки если:
- супруга имеет группу инвалидности;
- один из родителей - человек с инвалидностью;
- один из родителей жены является человеком с инвалидностью.
Итак, перед тем как начинать процедуру оформления отсрочки, нужно проконсультироваться со специалистом и собрать все необходимые документы. В случае, если Вы до сих пор сомневаетесь, есть ли у Вас право на отсрочку или Вам нужна помощь с написанием заявления на отсрочку, обращайтесь за юридической помощью к военным юристам юридической компании «Приходько и партнеры».
Рассчитать цену помощи:
1 вопрос
Вашим делом занимались другие юристы?
2 вопрос
Вы находитесь в Киеве или в Киевской области?
3 вопрос
Юридическая помощь Вам нужна срочно?
Другие статьи по этой теме:
перезвоним
в течение дня