"Мы стараемся решать проблемы клиентов лучше, чем они могут ожидать".
Старший юрист
Специализируется на военном праве: обжалование заключения военно-врачебной комиссии, написание рапортов, написание заявлений в ТЦК и СП для предоставления отсрочки, сопровождение увольнения с военной службы, консультации по мобилизации.
Можно ли уволиться с ВСУ?
Несмотря на то, что обязанность защищать Родину значима и почетна, бывают ситуации и обстоятельства, когда человек имеет объективные причины для того, чтобы уволились из Вооруженных Сил Украины во время военного положения. Рассмотрим их.
Изменения 28 июня: что трансформировалось в нормативно-правовой базе
Уход за женой/супругом, ребенком, своими родителями или родителями жены/супруга, если кто-то из таких лиц имеет инвалидность, до 28 июня считался безоговорочным основанием для увольнения, если такой уход оформлен надлежащим образом. Однако в законодательстве было добавлено важное обстоятельство по уходу. Это основание действует тогда, когда за человеком, нуждающимся в уходе, больше некому ухаживать. То есть – если есть другие родственники, на которых возложена такая обязанность, это основание не действует.
Несмотря на то, что упомянутая норма права кажется обоснованной, на практике с ней могут возникнуть некоторые проблемы. К примеру, у одной нуждающейся мамы есть трое совершеннолетних сыновей, потенциально подлежащих мобилизации. Один из них уже служит в армии, поэтому остается два, на которые она может рассчитывать. Из этих двух один проживает с мамой в ее доме, а другой – в другом городе в доме жены с ее родными. Сыну, проживающему с мамой, приходит повестка из ТЦК. Формально у него нет оснований для отсрочки от мобилизации после изменений 28 июня, однако фактически он в них нуждается, если мама не желает или не имеет возможности переезжать или на другом месте нет надлежащих условий ее принять. В такой ситуации, чтобы доказать значимость семейных обстоятельств, нужно заручиться поддержкой хорошего юриста.
Каковы основания для увольнения с ВСУ?
Среди имеющихся на сегодняшний день оснований есть:
- Достижение военнослужащим предельного возраста пребывания на службе. Для высшего офицерского состава это 65 лет, а для всех остальных – 60. Однако право на увольнение не означает обязанности увольняться, если вы хотите продлить службу.
- Состояние здоровья. Чтобы уволиться по состоянию здоровья, нужно пройти ВВК (военно-врачебную комиссию), которая определяет степень годности военнослужащего к продолжению службы. Если вас признают непригодным, это позволит уволиться.
- Наличие обвинительного приговора суда о лишении свободы. При наличии такого основания происходит автоматическое увольнение.
- Иностранное гражданство или отсутствие гражданства. Такие люди могут служить в ВСУ только добровольно. Отсутствие политико-правовой связи с Украиной в виде гражданства – причина того, почему человек не может быть здесь военнообязанным.
- Семейные обстоятельства и другие уважительные причины. Речь идет не о каких-либо обстоятельствах, а о тех, исчерпывающий перечень которых предусмотрен действующими нормами законодательства. Выше уже говорилось об увольнении в связи с уходом за членом семьи с инвалидностью, за которым больше некому ухаживать.
Также недавно добавилось такое основание как смерть или пропажа без вести кого-то из родных во время выполнения боевых действий в период АТО/ООС и во время нынешней полномасштабной войны. Еще среди причин есть воспитание самостоятельно несовершеннолетнего ребенка, беременность и воспитание несовершеннолетнего ребенка в браке с другим военнослужащим (в таком случае один из супругов имеет право уволиться).
Если законодательные нормы по отношению к вам нарушаются, обращайтесь за качественной помощью. В команде адвокатского бюро «Приходько и партнеры» есть специалисты, специализирующиеся на военном праве.
Рассчитать цену помощи:
1 вопрос
Вашим делом занимались другие юристы?
2 вопрос
Вы находитесь в Киеве или в Киевской области?
3 вопрос
Юридическая помощь Вам нужна срочно?
Другие статьи по этой теме:
перезвоним
в течение дня