Мобилизуют ли, если жена инвалид 3 группы?

Законодательство о мобилизации существенно изменилось в апреле, а в мае изменения вступили в силу. Речь идет прежде всего о Законе № 10449 и Постановлении Кабмина № 560. Эти нормативно-правовые акты являются темой для оживленного обсуждения как в профессиональном юридическом сообществе, так и между теми людьми, которых касаются их нормы. Дело в том, что в некоторых аспектах между ними есть юридическая коллизия. Если смотреть с позиции общепризнанного принципа иерархии нормативно-правовых актов, то нужно прежде всего пользоваться нормами Закона. Однако на практике никто не знает, чему отдадут предпочтение представители ТЦК и СП в конкретном случае - Закону или Постановлению. Это касается, в том числе, подтверждения права на отсрочку.

Могут ли мобилизовать мужчину, чья жена имеет III группу инвалидности?

Если I и II группы инвалидности жены были и остаются безусловными основаниями для отсрочки, то по III группе могут возникать вопросы. Еще до новых законодательных изменений практика по этому поводу была разной. Закон № 10449 лучше урегулировал это основание для отсрочки, однако ряд дополнительных осложнений внесло Постановление № 560. Рассмотрим сначала нормы Закона.

Итак, что изменилось? Теперь установлен четкий перечень заболеваний жены с инвалидностью ІІІ группы, которые дают право на отсрочку для военнообязанного мужа. Среди них:

• отсутствие конечности;
• отсутствие кисти руки или стопы;
• отсутствие одного из парных органов;
• онкологическое заболевание;
• психическое заболевание.

Также сюда относятся ситуации, когда жена, у которой установлена ІІІ группа инвалидности, имеет несовершеннолетнего ребенка.

А теперь коснемся того, чем именно Постановление № 560 усложнило процедуру оформления отсрочки. Дело в том, что Приложение 5 этого нормативно-правового акта установило перечень документов, которыми подтверждается право на отсрочку. То есть - на практике может произойти ситуация, когда основание для отсрочки фактически есть, однако лицо явилось в ТЦК с документами, которые не соответствуют предусмотренному перечню. Следствием может стать получение повестки.

Кроме этого, существует определенный риск силовой мобилизации, когда даже при наличии у лица основания для отсрочки, происходит превышение полномочий представителями ТЦК и СП. Учитывая все вышесказанное, ответ на вопрос, могут ли мобилизовать, когда жена имеет III группу инвалидности, к сожалению, является утвердительным. С одной стороны, такого военнообязанного не имеют права мобилизовать. С другой - это может произойти фактически, несмотря на наличие основания для отсрочки, ведь такие случаи есть.

Как защитить себя в юридической плоскости?

Лучшим решением, которое даст вам возможность защитить себя в юридическом поле, станет обращение к компетентным юристам, которые специализируются на темах мобилизации, воинского учета и других вопросах в области военного права. Такие эксперты с актуальными знаниями и большим наработанным опытом есть в команде адвокатского бюро "Приходько и партнеры".

Мы качественно вам поможем, предоставив консультативную поддержку и юридическое сопровождение. В том числе, это касается физического сопровождения в ТЦК, чтобы свести к минимуму риск злоупотреблений со стороны должностных лиц. Заполните форму на нашем сайте и наш юрист с Вами свяжется в ближайшее время.