Компенсация за неиспользованный отпуск военнослужащим

Несмотря на то, что военнослужащие имеют право на предусмотренные законодательством виды отпуска, далеко не всегда они используют эту возможность. Однако такая ситуация не должна становиться причиной того, что военный оказывается в проигрышном положении и не имеет никаких других преференций за неиспользованный отпуск. Естественно, законодатели предусмотрели за это специальную компенсацию. Рассмотрим подробнее правовые нормы, регулирующие этот вопрос. А также мы коснемся того, каковы преимущества обращения в адвокатское бюро «Приходько и партнеры» в категории запросов, связанных с военным правом.

Что указано в законодательстве?

Еще в начале этой осени в медиа появилось много материалов по принятию в целом Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об усилении социальной защиты военнослужащих, полицейских и некоторых других лиц». Этот нормативно правовой акт отразил в себе целый ряд долгожданных законодательных изменений. В частности, упоминается о выплате в случае увольнения с военной службы за неиспользованные дни отпуска. Если детализировать эту правовую норму более тщательно, то речь идет об основном и дополнительном ежегодном отпуске для тех, кто служит в армии и имеет несовершеннолетних детей или совершеннолетнего ребенка, который является лицом с инвалидностью детства подгруппы А I группы.

Упомянутый Закон апеллирует также к ст. 16-2 иного нормативно-правового акта – Закона «Об отпусках». Просто в этом случае речь идет о детализации применения отдельных норм права в конкретном практическом контексте, связанном со службой в ВСУ. Более того – Закон предусмотрел то, что члены семей погибших или умерших военных тоже смогут получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Это предусмотрено как об основном, так и о дополнительном отпуске.

Авторы законопроекта, составляя объяснительную записку, отметили, что его ключевой целью является уточнение порядка, в котором военным и полицейским выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпусков. Также было отмечено, что для реализации новых законодательных норм дополнительных расходов из бюджета не требуется. В нынешних непростых экономических условиях это важное уточнение, свидетельствующее о выполнимости и реалистичности таких норм на практике.

Что еще нужно знать о выплате?

Если компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении, то он прилагается к общей сумме расчета. Отдельное заявление в этом случае не нужно.
Что касается дополнительных отпусков для продолжающих службу военных, то компенсацию за неиспользованные дни они могут получить в виде соответствующей выплаты. В таком случае нужно написать рапорт командиру, а он уже делает необходимый для этого приказ.

В Сети можно найти много информации по этой теме – в том числе недостоверной или неактуальной. Чтобы разобраться в своих правах и их законодательных гарантиях в конкретных случаях, будет уместно обратиться к юристам, специализирующимся на определенных вопросах. В юридической компании «Приходько и партнеры» Вы встретите их. Консультацию у нас можно заказать как в онлайн-режиме, так и в очном формате. Все зависит от того, насколько удобно Вам прийти к нам в офис или лучше связаться по видеосвязи или по телефону.

Также мы предоставляем услугу юридического сопровождения при взаимодействии с государственными органами, что значительно упрощает для наших клиентов этот процесс. Заполните форму ниже и наш юрист Вам позвонит для уточнения информации, и предоставления первичной консультации по Вашему вопросу.