Как оформить рабочую визу в США?

США привлекают множеством возможностей, но легально работать можно только при наличии правильного статуса или разрешения на работу (EAD). Именно на этапе получения этого разрешения у многих заявителей начинается путаница. Так что, ниже вы можете увидеть структурированные рекомендации к тому, как оформить рабочую визу. Также коснемся того, чем для вас могут стать полезными услуги юристов адвокатского бюро «Prikhodko&Partners». Мы знаем, как на самом деле действенно помочь клиентам, чтобы поданное заявление с сопроводительным пакетом документов получило одобрение.

Основные принципы правового регулирования

Важно понимать, что рабочие визы США - не иммиграционные. Все разновидности таких виз оформляются через работодателя в США. Вы не можете самостоятельно подать документы, за исключением ситуации, когда речь идет об O-1. В этом случае пакет документов подается через агента, но это отдельная процедура.

Если же вы еще не находитесь в США, ваш путь – именно рабочие визы. А для находящихся в США открыта возможность получить EAD (Work Permit), если текущий статус заявителя позволяет это сделать.

Виза H-1B (Specialty Occupation)

Этот тип визы является наиболее распространенным и востребованным для тех высококвалифицированных специалистов, которые работают в сферах:

• информационных технологий;
• инженерии;
• науки;
• математики.

Эта виза спонсируется работодателем, поэтому работник не имеет права подавать заявку самостоятельно. Ключевая особенность указанного разрешения на трудоустройство в США состоит в том, что профессия должна требовать узкоспециализированных знаний.

Очень важно, чтобы кандидат отвечал минимальным требованиям к образованию, которые выдвигаются по отношению к этой визе. Как правило, речь идет о степени бакалавра или выше в соответствующей сфере. Срок действия визы H-1B составляет три года, однако ее можно продлить еще на три года. Дополнительное продление возможно в тех случаях, когда одобрена петиция через рабочее спонсорство.

Отдельно следует упомянуть о так называемом двойном намерении. H-1B – виза «двойного намерения». Она позволяет подаваться на Green Card, не нарушая условия визы.

Супруги и дети получают H-4, однако эта виза не дает им автоматического права на работу в США. Есть возможность получения EAD для H-4, если у владельца H-1B одобрена форма I-140.

Что касается процесса оформления H-1B, то работодатель создает учетную запись в системе USCIS. Там он должен указать данные компании и кандидата. Далее производится лотерея H-1B. В случае выигрыша у работодателя есть 90 дней для подачи полной петиции I-129. Срок рассмотрения заявки составляет от нескольких недель до нескольких месяцев.

Согласно условиям этой визы, смена работодателя разрешена. Работу можно начать сразу после подачи новой петиции. Если же будет получен отказ по этой новой петиции, заявитель будет обязан покинуть США. При выезде из США нужно оформить новую визу в посольстве США. Такое требование является актуальным, даже если статус H-1B действителен.

Другие популярные рабочие визы

Если рассматривать другие актуальные рабочие визы в США, то они следующие:

• O-1. Это разрешение на трудоустройство в США доступно лицам с выдающимися достижениями. К примеру, это могут быть артисты, спортсмены, эксперты, предприниматели.
• L-1. Такая виза предусмотрена для сотрудников международных компаний, офисы которых находятся в США.
• H-2B. Это разрешение на трудоустройство будет оптимальным для сезонных работников. Как правило, оформляется оно для тех, кто едет трудоустраиваться в сфере услуг, где предусмотрена временная занятость.

Без работодателя и job offer оформить рабочую визу невозможно.

EAD (Work Permit) для тех, кто уже в США

EAD — это разрешение на работу, не являющееся визой. Для получения такого разрешения необходимо подать заполненную форму I-765. Заявителями могут стать:

• украинцы, имеющие статус TPS;
• заявители на asylum;
• беженцы/asylees;
• те, кто подал документы на Green Card (AOS);
• студенты F-1 (OPT/CPT).

Условия для получения указанного разрешения достаточно четко урегулированы.

Вывод: условия оформления H-1B

Итак, чтобы оформить визу Н-1В, нужно, чтобы были исполнены следующие условия:

1. наличие работодателя в США, поскольку без него подать документы невозможно;
2. соответствующая вакансия, которой должна быть специализированная должность в сфере STEM или другой аналогичной;
3. выполнение образовательных требований, что предполагает минимум степень бакалавра в соответствующей отрасли;
4. прохождение лотереи H-1B, где предусмотрена регистрация работодателем и случайный отбор USCIS;
5. подача петиции после выигрыша, поскольку именно это должен осуществить работодатель в течение 90 дней;
6. соблюдение статуса и условий работы.

Смена работодателя возможна только через новую петицию.

Если вы только планируете поездку в США, ваш путь - оформление рабочей визы. Если же вы уже находитесь в США, то можно получить EAD. Но эта опция доступна только для тех случаев, когда ваш статус позволяет работать. Без правильного статуса или разрешения на работу трудоустройство будет нелегальным.

Чтобы разобраться в том, какими должны быть ваши шаги в юридической плоскости, воспользуйтесь консультативными услугами наших специалистов по миграционному праву. Также мы можем предложить вам юридическое сопровождение. Для этого заполните заявку на сайте, а затем юрист перезвонит.