Ежегодный отпуск военнослужащим

Отпуск – это период, когда человек прекращает свою привычную работу или повседневные обязанности в целях отдыха, релаксации и восстановления сил. Это важный аспект сбалансированной жизни и благополучия. Она позволяет снять стресс, зарядиться новой энергией, провести время с семьей и друзьями, познакомиться с новыми местами и культурами, развивать свои хобби и интересы.

Для военнослужащего отпуск играет особенно важную роль. Это период, когда военнослужащий может временно покинуть военную службу с целью отдыха, восстановления сил и сохранения физического и психического здоровья. А также проведение самого ценного времени с родными.

Особенно во время войны отпуск для военнослужащих имеет большое значение, поскольку помогает снизить риск возникновения психологических проблем, улучшает общее состояние здоровья, повышает моральный дух и мотивацию к дальнейшей службе. Она также способствует поддержанию баланса между профессиональными и личными сферами жизни военнослужащих.

Отпуск для военнослужащего может быть разным по продолжительности и условиям предоставления. Военнослужащим обычно предоставляют ежегодный отпуск на определенное количество дней, которые они могут использовать в течение года. Также есть возможность предоставления дополнительных отпусков в особых условиях, например во время семейных событий или других неотложных ситуаций.

Предоставление военнослужащим отпусков во время действия военного положения регулируется Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей".

В данной статье поговорим именно о ежегодном отпуске.

Следовательно, совсем недавно в соответствии с Законом Украины от 28.06.2023 г. N 3161-IX состоялось внесение изменения в пункт 18 статьи 10-1 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей" о предоставлении военнослужащим отпусков во время действия военного состояния.

С этими изменениями предоставлено военнослужащим право взять отпуск на более длительный срок, чем это было предусмотрено ранее. Следовательно, на сегодняшний день общая продолжительность отпуска составляет не более 30 календарных дней, в то время как ранее было предусмотрено только 10 дней.

Необходимо отметить, что ежегодный основной отпуск предоставляется в течение календарного года частями не более 15 календарных дней. А также она предоставляется без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более двух суток в один конец.

Изменения довольно положительные поскольку раньше в законе формулировки было несколько иное, и звучало как - «военнослужащим могут предоставляться часть ежегодного основного отпуска», в то время как сейчас «военнослужащим предоставляется часть ежегодного основного отпуска».

Однако, в условиях военного положения, получение отпуска есть с некоторыми нюансами. Для этого возникает вопрос:

Могут ли не отпустить в отпуск?

- Да, но теперь при одном условии, а именно при одновременном отсутствии более 30 процентов общей численности военнослужащих определенной категории соответствующего подразделения.

Итак, как уехать в отпуск?

- Нужно написать рапорт, в котором указать вид отпуска и срок, на который хотите в нем находиться и обратиться к командиру части с просьбой предоставить отпуск.

Если у Вас остались вопросы или нужна помощь в написании рапорта на отпуск, обращайтесь к военным юристам ЮК «Приходько и партнеры».