Фото: Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?

«Ваши права – наша мисия!»

Гафтер Давид Яковлевич
E-mail
gafter@prikhodko.com.ua
Номера телефонов
+38 (093) 007-44-11

Специализируется на сопровождении тендеров, защите авторских прав, изобретений, патентов, торговых марок, юридическом сопровождении по делам об административных правонарушениях.

Связаться сейчас

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?

Время прочтения: 3 мин.

Трудовая книга является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника. Ее потеря или несвоевременный возврат могут вызвать проблемы при устройстве на новую работу, получении социальных выплат или пенсии. Если работодатель не отдает трудовую книжку после увольнения, то следует действовать быстро и решительно. Если у Вас возникли проблемы с возвратом трудовой книжки, обращайтесь к юристам компании «Приходько и партнеры», которые помогут защитить Ваши права и интересы в сфере трудового права.

Когда работодатель обязан вернуть трудовую книжку?

Руководитель должен выдать работнику заполненную трудовую книжку в тот же день, когда он уволился. Если работник не присутствует на рабочем месте в день увольнения, работодатель обязан направить ему уведомление с информацией о потребности в получении трудовой книжки. Трудовое законодательство дает право работодателю отправить трудовую книжку по почте в адрес проживания работника, но только при наличии письменного согласия работника на такую ​​пересылку.

Проконсультироваться с юристом

Если работодателем нарушена данная процедура, он может быть привлечен к ответственности, установленной законом.

Важно! Если была задержана выдача трудовой книжки, то днем ​​увольнения должен быть день ее передачи работнику. Если такое произошло, то на предприятии должен издаваться новый приказ, в котором отмечено новый день прекращения трудовых отношений, а также эта информация вносится в трудовую книжку. Предварительная запись об увольнении будет признана недействительной.

Что делать, если руководитель не выдает трудовую книжку?

Приходько та партнери

  1. Направление заказного письма с описанием. Отправьте письмо, указав ваше согласие на отправку по почте трудовой книжки и адрес, куда ее нужно отправить. После вручения письма должно поступить уведомление о его получении работодателем.
  1. Повторное обращение к руководителю. В случае, если Вам так и не отправили трудовую книжку, напишите повторное обращение к работодателю с требованием выплаты среднемесячной заработной платы в период невозврата трудовой книжки. Убедитесь, что ваш запрос документально подтвержден.
  1. Обращение в Государственную службу Украины по вопросам труда. Напишите заявление в орган, имеющий право составлять протоколы об админправонарушении в случае нарушения трудовых норм.
  1. Обращение в суд. Если все предыдущие шаги не принесли результата, подайте иск в суд для защиты своих прав. Срок обращения с исковым заявлением составляет 3 месяца, с момента, когда истец узнал или мог узнать о нарушении трудовых прав.

Рассчитать стоимость консультации с юристом

Помощь адвоката по делу о возвращении трудовой книжки

Юридическая компания "Приходько и партнеры" предлагает широкий спектр юридических услуг, включая помощь в ситуациях, когда работодатель отказывается издать трудовую книжку.

Наши услуги включают в себя:

  • Консультирование и анализ ситуации. Специалисты компании "Приходько и партнеры" проанализируют вашу ситуацию, учитывая все предоставленные вами документы, оценят правовые аспекты вашего дела и возможные риски, а также предоставят полный алгоритм дальнейших действий.
  • Подготовка и подача письменных запросов в ваших интересах. Наша компания поможет Вам подготовить официальный письменный запрос к работодателю. Они обеспечат, чтобы документ был составлен по всем юридическим требованиям и включал все необходимые элементы.
  • Представительство в Государственной службе Украины по труду. Если работодатель проигнорирует ваш запрос, юристы компании "Приходько и партнеры" помогут составить и подать жалобу.
  • Представительство интересов в судебном порядке. Если все предыдущие меры не привели к положительному результату, юристы "Приходько и партнеры" готовы представлять ваши интересы в суде.

В проблемных вопросах трудовых отношений консультация квалифицированного адвоката точно не будет лишней! Если у Вас остались вопросы, оставляйте заявку ниже и наш юрист свяжется с Вами.

Рассчитать цену помощи:

1 вопрос

Вашим делом занимались другие юристы?

Да
Нет

2 вопрос

Вы находитесь в Киеве или в Киевской области?

Да
Нет

3 вопрос

Юридическая помощь Вам нужна срочно?

Да
Нет
E-mail
gafter@prikhodko.com.ua
Номера телефонов
+38 (093) 007-44-11

Специализируется на сопровождении тендеров, защите авторских прав, изобретений, патентов, торговых марок, юридическом сопровождении по делам об административных правонарушениях.

Связаться сейчас
Насколько статья была полезна? Оцените:

5

Количество оценок:

12

20%
скидка
Если мы не
перезвоним
в течение дня
Консультация
Юридическая компания
Оставьте заявку на юридическую помощь прямо сейчас:
Лучшие юристы
Честная цена
Работаем быстро
Онлайн / офлайн консультация