"Salus populi suprema lex esto - да будет благо народа высшим законом".
Юрист практики военного права: оформление УБД, увольнение с военной службы, бронирование работников на период мобилизации, обжалование заключения ВЛК, юридическое сопровождение клиентов в ТЦК и СП (военкомате).
БРОНИРОВАНИЕ ВОЕННООБЯЗАННЫХ 2023
В условиях войны нормативно-правовая база, касающаяся прохождения военной службы, быстро меняется. Если еще несколько недель назад действовали одни правила бронирования военнообязанных, то сегодня уже действуют другие. Для того, чтобы не пропустить изменения законодательства, нужно держать руку на пульсе изменений или периодически обращаться за советом и помощью к юристам.
Нормативная база
Теперь за основу при бронировании военнообязанных нужно брать Постановление КМУ от 27.01.2023 года №76. Именно в ней очерчены основные изменения действия бронирования на военнообязанных, работающих в органах местного самоуправления.
На кого распространяется?
Во-первых, действие указанного Постановления в первую очередь касается тех лиц, которые являются военнообязанными и работают в органах местного самоуправления.
Порядок бронирования работников, работающих в ОМС (органах местного самоуправления)
Руководитель ОМС должен определиться, какие именно работники нужны для выполнения ими должностных обязанностей. После этого составить соответствующий список таких работников.
Далее указанный список должен быть передан в органы исполнительной власти. После получения таких списков уполномоченный орган исполнительной власти передает их Генеральному штабу Вооруженных сил Украины.
После согласования таких списков, военнообязанный работник ОМС будет иметь отсрочку от мобилизации.
Во-вторых, определены критерии по которым предприятия, учреждения и организации признаются критическими для экономики во время действия военного положения. К таким предприятиям относятся:
- предприятия, уплатившие в местные бюджеты налогов на сумму более 1.5 миллиона евро;
- предприятия, не имеющие задолженности по уплате ЕСВ;
- предприятия, в которых сумма поступлений в иностранной валюте составляет более 32 миллионов евро;
- работники предприятия получают заработную плату в размере не меньше среднего по соответствующему региону;
- предприятие является резидентом Дія Сіті;
- предприятие имеет важное или стратегическое значение для экономики Украины. Критерии определяются на основании Постановления КМУ №83 от 04.03.2015 года, центральным органом исполнительной власти или областными военными администрациями.
Как получить решение о том, что предприятие подпадает под указанные критерии?
Для того, чтобы получить решение о том, что сотрудники предприятия подлежат бронированию, нужно, чтобы такое предприятие соответствовало по меньшей мере трем из названных критериев.
Процедура получения бронирования такая же, как и была ранее, но с учетом указанных изменений.
Итак, как следует из вышеприведенного, получить бронирование работников на предприятии не просто, но возможно. Если возникают дополнительные вопросы или требуются более детальные разъяснения, адвокат в сфере военного права всегда поможет их получить.
Рассчитать цену помощи:
1 вопрос
Вашим делом занимались другие юристы?
2 вопрос
Вы находитесь в Киеве или в Киевской области?
3 вопрос
Юридическая помощь Вам нужна срочно?
Другие статьи по этой теме:
перезвоним
в течение дня