АДВОКАТСКИЙ ЗАПРОС В ВОЕННУЮ ЧАСТЬ

В период прохождения военной службы, у военнослужащего могут возникать ситуации, которые влекут увольнение с военной службы. Для того, чтобы уволиться, военнослужащему необходимо написать рапорт на увольнение, однако на практике довольно часто возникает много препятствий и проблем.

Исходя из этого, возникает вопрос, что делать, если рапорт на увольнение игнорируют?

Если рапорт на увольнение игнорируется, необходимо направлять адвокатский запрос на воинскую часть для предоставления информации по делу.

Однако перед представлением рапорта необходимо учесть определенные нюансы, которые в будущем могут служить основанием для направления адвокатского запроса.

• Во-первых, обязательно необходимо проследить, чтобы рапорт был зарегистрирован в части;
• Во-вторых, лучшим вариантом будет представление рапорта в двух экземплярах, один из которых военнослужащий может оставить у себя.

Почему нужно воспользоваться услугой направление адвокатского запроса?

Потому что адвокатский запрос это письменное обращение с помощью которого адвокат может потребовать информацию и определенные материалы дела от органов государственной власти. То есть, с помощью адвокатского запроса, можно истребовать необходимые документы из воинской части или если речь идет об отказе от освобождения военнослужащего, то узнать информацию о рассмотрении его рапорта и причины отказа.

Так, например, можно узнать такую информацию как: рассмотрен рапорт или нет, если рассмотрен, то каковы результаты его рассмотрения.

Если рапорт не рассмотрен, то просить сообщить, почему игнорируется предусмотренное Законом Украины "О воинской обязанности и военной службе" право на увольнение с военной службы и когда будет рассмотрен указанный рапорт и сообщить, когда будет уволен с военной службы военнослужащий, в интересах которого подавался. соответствующий адвокатский запрос.

Как быстро придет ответ на адвокатский запрос?

Законодательством определено, что срок предоставления соответствующей информации и копии документов составляет 5 дней. Однако, если ответ на адвокатский запрос занимает длительное время, срок может быть продлен на 20 дней, однако причина такого продления должна быть обоснована и сообщена.

Если Ваш рапорт не рассматривают, игнорируют и не обосновывают причины отказа в увольнении, обращайтесь к адвокатам юридической компании «Приходько и партнеры», которые помогут Вам в направлении запроса для получения соответствующей информации.