Дозвіл на працю в Німеччині

Які категорії дозволів на працю передбачені?

• Загальний дозвіл на працю.
• Дозвіл на пошук роботи в Німеччині. Строк тривалості такого дозволу становить 6 місяців.
• Блакитна карта;
• Дозвіл на працю для фрілансерів;

Варто зазначити, що дозвіл на працю вимагається тільки для осіб, що не мають громадянства Німеччини, громадянства ЄС чи громадянства інших країн, для яких передбачена спрощена процедура працевлаштування (Швейцарія, Норвегія, Ісландія країни Європейської економічної зони (EEA) та деякі інші).

Умови отримання дозволу на працю

• Наявність пропозиції на працевлаштування від роботодавця (крім дозволу на пошук роботи в Німеччині);
• Влаштування на роботу іноземця не матиме негативного впливу на німецький ринок праці;
• Відсутні бажані претенденти на працевлаштування такі як громадяни Німеччини, громадяни інших країн-учасниць ЄС;
• Умови праці для іноземних працівників такі ж, як і для німецьких громадян (рівень заробітної плати, кількість робочих днів та днів відпочинку мають бути однаковими).

Як отримати дозвіл на працю в Німеччині?

• Отримати пропозицію працевлаштування в Німеччині.
• Зібрати та подати пакет необхідних документів.
• Записатися на візову співбесіду.
• Сплатити збір за робочу візу в Німеччину.
• Відвідати співбесіду.
• Дочекатися відповіді на візову заяву.

Для отримання дозволу на працю необхідно подати такі документи:

• Два формуляри візової заяви (заповнюються німецькою або англійською мовою).
• Закордонний паспорт (оригінал та 2 копії). Паспорт має бути дійсним не менше ніж 3 місяці після закінчення дії візи.
• Ідентичні фотографії паспортного формату (45х35 мм, фронтальна зйомка, без головного убору), зроблені протягом останніх 6 місяців.
• Підписаний трудовий договір (контракт) або згода про прийом на роботу (оригінал та 2 копії).
• Заява про трудові відносини (оригінал та 2 копії), заповнена та підписана роботодавцем.
• Документи, що підтверджують кваліфікацію (оригінал та по 2 копії документів з перекладом). Це можуть бути дипломи (з додатками), сертифікати, трудова книжка. Видані англійською мовою дипломи перекладати на німецьку не потрібно.
• Дозвіл для здійснення професійної діяльності (якщо необхідно) (оригінал та 2 копії), (наприклад медицина, інженерія).
• Документ, що підтверджує належне пенсійне забезпечення (оригінал та 2 копії) для осіб, яким виповнилося 45 років та річна зарплата яких складатиме менше 46 860 євро (до вирахування податків).
• Поліс медичного страхування (оригінал та 2 копії), якщо у трудовому договорі (контракті) не вказано, що роботодавець бере ці витрати на себе.
• Довідка про підтвердження необхідності обов’язкової присутності заявника у Німеччині (2 копії), видана роботодавцем.

Якщо подається заява для отримання дозволу на пошук роботи, замість документів, що підтверджують наявність роботи в Німеччині, подається мотиваційний лист.

Хто має право отримати Блакитну карту та які її переваги?

Щоб полегшити доступ на ринок праці для висококваліфікованих осіб з країн, що не входять до ЄС та ЄЕЗ, «Блакитна карта ЄС» доступна з літа 2012 року. Ця Блакитна карта спрощує отримання дозволу на роботу для висококваліфікованих осіб та їхніх сімей. Вимоги:

• громадянство країни за межами ЄС та ЄЕЗ;
• наявність вищої освіти, досвід викладацької діяльності або деякі інші спеціальні навики;
• дохід не менше 52 000 євро на рік (для праціівників у сфері ІТ, медицини, математики, інженерії цей поріг становить близько 40 000 євро).

Переваги власників Блакинної карти:

• спрощений порядок отримання посвідки на проживання для членів родини (чоловік/дружина та діти);
• право на туристичне відвідування країн ЄС;
• право перебувати за межами ЄС протягом року (для власників посвідки на проживання такий строк становить 180 днів);
• право працювати в будь-якій країні ЄС через півтора року працевлаштування в першій країні.

Чи обов’язкове володіння німецькою мовою?

Влаштуватися на роботу в Німеччині без володіння мовою можна, наприклад, на посаду у сфері логістики чи на склад. Однак, для більшості професій у Німеччині вимагається певний рівень знання німецької мови, зазвичай не нижче B1. Для лікарів – В2, для учителів – С1. Підтверджуючим документом є мовний сертифікат від закладу, який має сертифікацію ALTE. Якщо рівень володіння німецькою мовою недостатній, необхідно пройти мовний курс. У середньому тривалість такого курсу становить 700 годин.

Наші фахівці допоможуть Вам у вирішенні таких питань з приводу отримання дозволу на працю в Німеччині:

• як легально працювати в Німеччині?
• як отримати дозвіл на працю в німеччині?
• які існують типи дозволів на працю?
• на який дозвіл подавати документи?
• як влаштувати на працю громадянина України?
• хто може легально працювати в Німеччині?
• як підтвердити законність в’їзду до Німеччини?
• який термін дії дозволів на проживання
• як легально працевлаштувати громадянина України?
• як заповнити заяву до служби зайнятості?

Залежно від Вашої мети, наші фахівці підберуть оптимальний варіант отримання дозволу на працю і допоможуть в його отриманні. Заповніть форму на нашому сайті, вказавши коректний номер телефону (бажано, щоб на цьому номері був WhatsApp, Viber, Telegram) і наш юрист з Вами зв’яжеться.