"Бережемо найголовніше: Ваш час, Ваші нерви, Ваші гроші."

Ворожбітова Кристина

Головний Бухгалтер

E-mail
vorozhbitova@prikhodko.com.ua
Номери телефонів
+38 (073) 007-44-10

Провідний фахівець з досвідом практичної діяльності в галузі економіки та бухгалтерського обліку

Зв'язатися зараз

Забули доплатити зарплату звільненому співробітнику? Поради бухгалтера

Якщо забули щось доплатити? Отже, остаточний розрахунок із звільненим працівником відбувся у визначений термін. Але згодом з’ясувалося, що йому помилково не виплатили якусь суму. Наприклад, не виплатили зарплату за день звільнення, видали не всю суму компенсації за невикористану відпустку, індексацію, компенсацію за роботу у вихідний день тощо. Як показує судова практика, виплата «забутої» зарплати, індексації тощо запізнилася». може стати приводом для працівника звернутися до суду за стягненням середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. І такі вимоги суди задовольняють. Наприклад, Верховний Суд розглядав схожу ситуацію — працівника звільнили, забули виплатити йому індексацію, а він не забув і звернувся до суду. У цій ситуації роботодавець був змушений погасити частину середнього заробітку пропорційно частці «забутої» індексації. У випадку з постановою ЗСУ, роботодавцю взагалі довелося погасити весь середній заробіток за час затримки через проблему з неоплатою роботи у вихідний день. Але знову ж таки, треба мати на увазі, що після того, як підприємство донарахує та виплатить працівникові цю суму, працівник має лише три місяці на звернення до суду для стягнення з колишнього роботодавця (ч. 1 ст. 233 КЗпП). За компенсацію за затримку не переживаємо. А ось компенсацію за затримку виплати заробітної плати у цьому випадку нараховувати не потрібно. Так, згідно з Порядком № 159, роботодавець зобов’язаний нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини зарплати, якщо він затримав її виплату на один календарний місяць або більше. Тобто нарахувати компенсацію за затримку треба лише тоді, коли раніше нарахований дохід працівникові своєчасно не виплачено. У нашому випадку, якщо «забута» зарплата за день звільнення (індексація, компенсація за невикористану відпустку) буде нарахована і відразу виплачена, компенсацію за затримку нараховувати не потрібно.

20%
знижка
Якщо ми не передзвонимо протягом дня
Консультація