ВЕДЕННЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ

Військовий облік працівників завжди був обов'язковою частиною роботи адміністрації будь-якого підприємства. Кожного року проводиться звірка військовозобов'язаних, які працюють на підприємстві з центрами укомплектування.

Але з початком повномасштабної війни питання військового обліку набуло ще більшої актуальності. Це пов'язано з тим, що багато працівників мобілізовані, інші пішли добровольцями, хтось підписав контракт тощо. І завданням підприємства є правильно та своєчасно вести такий облік та у випадку потреби своєчасно подавати необхідні дані.

Види військового обліку

Залежно від того, хто відповідає за ведення військового обліку розрізняють: спеціальний та загальний. Саме військових облік, який проводиться на підприємствах можна віднести до загального військового обліку. А якщо бути точнішими, то підприємства ведуть саме персоніфікований облік військовозобов'язаних громадян.

Хто відповідальний за ведення військового обліку?

На кожному підприємстві це питання вирішується по різному.На одних підприємствах це може бути введена в штат окрема посада, яка буде відповідати за ведення військового обліку на підприємстві. В інших, відповідно до посадової інструкції такі повноваження можуть покладати на інспектора з відділу кадрів.

Насамперед це залежить від кількості працюючих осіб, які є військовозобов'язані. Зрозуміло, що якщо на підприємстві працює від 10 до 20 осіб, що військовозобов’язаними, то вводити окрему штатну одиницю не доцільно.

Обов'язки підприємства по веденню військового обліку

Найперше це персональний облік військовозобов'язаних, що працюють на підприємстві, вчасне внесення відомостей в їх особі картки, взаємодія з військово комісаріатами щодо оповіщення працівників про призов тощо. Також відповідально особа за ведення військового обліку веде відповідні журнали щодо військовозобов'язаних, проводить звіряння списків військовозобов'язаних які працюють на підприємстві з даними місцевих військових комісаріатів. Окрім цього здійснюють бронювання військовозобов'язаних.

Відповідальність

Якщо вести військовий облік неправильно або порушувати строки щодо своєчасності подання необхідних відомостей, то на винних осіб накладається адміністративна відповідальність. 

Особливості

Зрозуміло, що працівник, який призначений відповідальним за ведення військового обліку може не знати всіх потрібних нюансів в цій справі, а також строків подання необхідної інформації. Для таких працівників потрібно проводити тематичні семінари та лекції, щоб вони могли знати та розуміти всі нюанси військового обліку. Або користуватися консультаціями фахових адвокатів у сфері військового обліку.

Адже час витрачений на консультацію надалі допоможе уникнути неприємних наслідків та штрафних санкцій з боку контролюючих органів. І варто пам'ятати, що не всі можуть знати нюанси законодавства, але всі повинні розуміти де можна отримати допомогу в разі потреби.