Юрист в галузі військового права. Спеціалізується на питаннях мобілізації, відстрочки та бронювання. Надає послуги з оскарження ВЛК, супроводження до ТЦК та СП, звільнення з військової служби, отримання статусу УБД. Веде судові справи щодо військових питань.
Штраф за неведення військового обліку на підприємстві
Зміст:
Неповідомлення військовозобов’язаного про повістку, неознайомлення із правилами, відсутність копій військово-облікових документів - усе це в реаліях сьогодення може стати підставою для накладення штрафу за неналежне ведення військового обліку на підприємстві. І це лише частина типових порушень, з якими стикаються роботодавці.
ЮК «Приходько та партнери» допомагає компаніям тримати військовий облік у належному стані, мінімізувати ризики штрафів та забезпечити юридичний супровід у разі перевірок чи спорів із держорганами.
Кого і за що можуть притягнути до відповідальності за неведення військового обліку?
Відповідальність за дане правопорушення покладається насамперед на посадовців підприємств та установ, які відповідають за цю ділянку роботи. Порушення можуть стосуватися як бездіяльності, так і неправомірних дій щодо мобілізаційного обліку.
До типових підстав належать:
- Працевлаштування без військово-облікового документа - працівник оформлений без перевірки або надання ВОД;
- Неознайомлення про виклик до ТЦК - роботодавець не довів до відома працівника відповідне розпорядження;
- Неподання / несвоєчасне подання відомостей до військкомату — порушення строків інформування про прийняття, звільнення чи інші дії;
- Неповідомлення про зміни облікових даних - ігнорування обов’язку оновлювати інформацію про працівника;
- Інші порушення, зокрема будь-які недоліки у документації чи організації військового обліку.
Перелік таких правопорушень не є вичерпним, тому навіть формальні помилки стають підставою для накладення штрафу.
Важливо! Зазвичай такі дії виявляються під час планових / позапланових перевірок. Саме тому доцільно завчасно звернутися за допомогою юриста з військового права (військового обліку), який проведе аудит, перевірить документацію та допоможе виявити й усунути порушення ще до приходу контролюючих органів, що дозволить в подальшому мінімізувати ризики.
Розмір штрафу за неведення військового обліку
| Порушення (ст.210-1 КУпАП) | Суб’єкт | Розмір штрафу (нмдг) | Розмір штрафу (грн) |
| 1.Перше порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію | Громадяни | 300-500 | 5 100-8 500 грн |
| Посадовці | 1 000-1 500 | 17 000– 25 500 грн | |
| 2.Повторне правопорушення протягом року | Громадяни | 500-700 | 8 500– 11 900 грн |
| Посадовці | 1 500-2 000 | 25 500–34 000 грн | |
| 3.Порушення в особливий період | Громадяни | 1 000–1 500 | 17 000–25 500 грн |
| Посадовці | 2 000–3 500 | 34 000 –59 500 грн |
Під час війни застосовуються штрафні санкції, зазначені у третьому підпункту, адже це кваліфікуються, як дії вчинені в особливий період.
Порядок накладення штрафу на підприємство
Розгляд даних справ належить до повноважень керівників ТЦК та СП. У випадку виявлення незаконних дій уповноважена особа протягом 24 годин складає протокол у двох копіях, один з яких вручається відповідальній особі компанії.
Далі справа розглядається керівником військкомату у строк до 15 днів із обов’язковою участю особи, яку притягують до відповідальності. За результатами розгляду виноситься постанова про накладення штрафу.
Водночас підприємство має право оскаржити таку постанову в судовому порядку протягом 10 днів з моменту її винесення.
Як оскаржити штраф у сфері військового обліку для бізнесу?
Оскарження штрафу, накладеного ТЦК та СП, здійснюється в адміністративному суді шляхом подання позову до районного / міського суду за місцем реєстрації компанії чи за місцезнаходженням ТЦК.
Строк звернення - 10 днів з моменту винесення постанови. Якщо цей термін пропущено з поважних причин, його можна поновити, подавши відповідне звернення разом із позовом.
Під час підготовки позову важливо дотриматися вимог до його змісту та форми, передбачених процесуальним законодавством.
На практиці ефективними підставами для оскарження є порушення процедури розгляду, а також суди перевіряють, чи дійсно особа є посадовою та чи покладено на неї обов’язки щодо ведення військового обліку.
Судова практика оскарження штрафів
Аналіз судової практики показує, що при розгляді справ щодо неведення військового обліку підприємствами, суди насамперед перевіряють, чи довів ТЦК факт порушення та чи правильно оформлено постанову. Ключове значення має наявність чіткого опису правопорушення із посиланням на конкретні норми законодавства - за їх відсутності штрафи часто скасовуються (до прикладу, рішення № 456/3088/23).
Водночас, якщо у постанові все зазначено, суди, як правило, залишають такі штрафи в силі – рішення № 309/1632/23.
Окремо увага приділяється також дотриманню процедури притягнення до відповідальності. Зокрема, підставами для скасування штрафу є:
- неповідомлення особи про дату та місце розгляду справи;
- порушення строків складання протоколу (він має бути оформлений протягом 24 годин з моменту виявлення порушення).
Отже, за наявності сильного юридичного захисту у Вас є всі шанси оскаржити штраф ТЦК, накладений на компанію, однак у кожному випадку необхідно детально аналізувати конкретні обставини справи.
Юридична допомога
ЮК «Приходько та партнери» надає комплексну правову підтримку з питань військового обліку на підприємствах, включаючи супровід у спорах із контролюючими органами. Ми допомагаємо бізнесу правильно вести військовий облік та мінімізувати ризики притягнення до відповідальності.
У випадку накладення штрафу наша команда забезпечує повний супроводження: від аналізу ситуації та підготовки документів до оскарження постанови в судовому порядку. Також ми допомагаємо запобігти подальшим санкціям шляхом аудиту та приведення кадрової і військово-облікової документації у відповідність до вимог.
Не гайте час та звертайтесь до юриста вже зараз! Залишайте заявку і наш фахівець Вам зателефонує.
Розрахувати вартість допомоги:
1 питання
Вашою справою займалися інші юристи?
2 питання
Ви знаходитесь в Києві чи Київській області?
3 питання
Юридична допомога Вам потрібна терміново?
Який штраф за прийняття на роботу без військового квитка?
Підприємство може отримати штраф у розмірі від 34 000 до 59 500 грн, якщо не повідомить ТЦК про те, що працевлаштує особу без ВОД.
Хто штрафує за неведення військового обліку?
Постанова про накладення адміністративного штрафу приймається керівництвом ТЦК та СП, тобто якщо військкомат під час моніторингу чи перевірки виявить якісь порушення, то він може притягнути посадову особу підприємства до відповідальності.
Який строк притягнення до відповідальності за неведення військового обліку?
У ТЦК є три місяці з моменту виявлення порушення, але не пізніше одного року з дня його вчинення.
За кожне правопорушення накладається окремий штраф для бізнесу чи ні?
Якщо порушення розглядаються в межах однієї адміністративної справи, то буде один штраф за все, якщо ні – за кожне порушення окремо.
передзвонимо
протягом дня
Telegram
Viber
WhatsApp
Facebook
Instagram