Розмір надбавки за вислугу років військовослужбовцям

Почнемо з розуміння суті грошового забезпечення, що це таке?

Грошове забезпечення військовослужбовця — це система фінансового підтримання військовослужбовців, яка забезпечує їхні матеріальні потреби та відповідає їхньому внеску в оборону країни. Це включає в себе не лише основну заробітну плату, а й додаткові виплати, такі як надбавки за вислугу років, компенсації за особливі умови служби та інші види матеріальної підтримки.

Грошове забезпечення є важливою складовою військової системи, що допомагає забезпечити достойні умови життя для військовослужбовців та їхніх сімей, а також підтримує високий рівень мотивації та професійності серед військовослужбовців. Це важлива складова військової системи, яка забезпечує гідні умови для військовослужбовців та їхніх сімей і підтримує їхню мотивацію та професіоналізм.

Однією з ключових складових грошового забезпечення є надбавка за вислугу років. Це додаткова винагорода, яка обчислюється нарівні з посадовою зарплатою та зарплатою за військове звання.

Розмір даної додаткової складової фінансового забезпечення військовослужбовця залежить від тривалості служби, встановленої Постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб":

• від 1 до 5 років – 25%;
• від 5 до 10 років – 30%;
• від 10 до 15 років – 35%;
• від 15 до 20 років – 40%;
• від 20 до 25 років – 45%;
• від 25 років та більше – 50%.

Визначення ж "вислуги років" регулюється відповідними нормативно-правовими актами, наприклад, Постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393, що визначає різні типи військової служби, такі як:

• служба в армійських частинах МОУ та МВС (ЗСУ, ДПСУ, НГУ, СБУ, СЗР тощо);
• служба в лавах Радянській Армії та Військово-Морському Флоті та інших військових формуваннях колишнього СРСР, а також служба в органах внутрішніх справ;
• служба в Збройних Силах чи органах безпеки держав - учасниць колишньої Співдружності Незалежних Держав (СНД) та інших військових формуваннях, створених законодавчими органами цих держав;
• служба в військовому резерві під час участі в антитерористичній операції та протидії агресії Російської Федерації в Донецькій та Луганській областях, а також під час здійснення заходів забезпечення національної безпеки і оборони;
• перебування в полоні або як заручник, якщо це не було добровільним і не було скоєно злочину проти миру і людства.

Важливо додатково зазначити, що ця військова служба може бути врахована на пільгових умовах, тобто, з урахуванням кратності (місяць за три, два чи півтора місяці), яка визначається пунктом 3. Це може бути, наприклад:

• участь в бойових діях, ліквідації аварії на Чорнобильській атомній електростанції, таємні операції;
• льотна робота у реактивній авіації, служба на атомних підводних човнах;
• льотна робота в авіації, служба на атомних надводних кораблях тощо.

Але з огляду на практичну сторону вирішення даного питання доволі часто виникає низка проблем. Наприклад, при справедливому визначенні кратності служби чи зарахуванні до вислуги років деяких нетипових видів служби, відповідальні особи чи державні органи можуть відмовити у зарахуванні через різноманітні бюрократичні процедури та прогалини закону, що впливає на осіб, які отримують дане соціальне забезпечення (активні військовослужбовці та військові пенсіонери).

Якщо ж ви стикнулися з проблемами у вирішенні даного питання, ми готові надати допомогу у таких ситуаціях і захистити ваші права. Заповніть форму на нашому сайті і наш юрист з Вами зв'яжеться найближчим часом.