Рапорт на матеріальну допомогу ЗСУ

"Salus populi suprema lex esto - хай буде благо народу найвищим законом".

Лобунько Михайло Ігорович
E-mail
lobunko@prikhodko.com.ua
Номери телефонів
+38 (073) 007-41-08

Юрист практики військового права: оформлення УБД, звільнення з військової служби, бронювання працівників на період мобілізації, оскарження висновку ВЛК, юридичний супровід клієнтів в ТЦК та СП (військкоматі).

Зв'язатися зараз

Рапорт на матеріальну допомогу ЗСУ

Час прочитання: 3 хв.

У житті трапляються ситуації, що з тих чи інших причин є потреба матеріальній допомозі. Якщо особа працює, то вона має право на звернення з заявою до свого роботодавця про виділення їй матеріальної допомоги. А для військовослужбовців передбачено інший порядок отримання матеріальної допомоги , а саме на підставі рапорта про надання матеріальної допомоги.

Порядок та підстави подачі рапорту на матеріальну допомогу ЗСУ регулюються Порядком, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260.

Підстави для надання матеріальної допомоги

Матеріальна допомога надається військовослужбовцям Збройних Сил України у таких випадках:

при звільненні з військової служби у зв'язку з:

  • закінченням строку контракту;
  • станом здоров'я;
  • сімейними обставинами;
  • скороченням штатів та чисельності;
  • при переведенні на іншу посаду або в інший підрозділ;
  • при переїзді у зв'язку зі зміною місця проживання;
  • у разі стихійного лиха, пожежі, аварії, крадіжки або інших обставин, що призвели до матеріальних втрат;
  • у разі смерті військовослужбовця або його близьких родичів;
  • у разі інших обставин, передбачених законодавством України.

 

Порядок подання рапорту

Рапорт на матеріальну допомогу подається військовослужбовцем до командира (начальника) за підпорядкованістю. Рапорт повинен бути обґрунтованим та містити інформацію про підстави для надання матеріальної допомоги.

До рапорту додаються такі документи:

  • сам рапорт про надання матеріальної допомоги;
  • копія паспорта військовослужбовця;
  • копія військового квитка;
  • копія довідки про склад сім'ї (за потреби);
  • інші документи, що підтверджують підстави для надання матеріальної допомоги.

Командир (начальник) за підпорядкованістю розглядає рапорт та приймає рішення про надання матеріальної допомоги. Рішення командира (начальника) оформляється наказом.

Розмір матеріальної допомоги

Розмір матеріальної допомоги визначається командиром (начальником) за підпорядкованістю з урахуванням матеріального стану військовослужбовця та його сім'ї. Матеріальна допомога виплачується у грошовій формі в межах коштів, передбачених на ці цілі.

 

Строк надання матеріальної допомоги

Матеріальна допомога виплачується не пізніше 30 календарних днів з дня подання рапорту.

Військовослужбовець має право звернутися до адвоката за допомогою у разі відмови у прийнятті рапорту на матеріальну допомогу. Адвокат допоможе військовослужбовцю:

  • перевірити законність відмови;
  • підготувати скаргу на рішення командиру (начальнику) вищого рівня;
  • представляти інтереси військовослужбовця в суді.

У разі відмови у прийнятті рапорту на матеріальну допомогу військовослужбовець має право звернутися до командира (начальника) вищого рівня із скаргою. Скаргу необхідно подати у письмовій формі у двотижневий строк з дня отримання відмови.

Розрахувати вартість допомоги:

1 питання

Вашою справою займалися інші юристи?

Так
Ні

2 питання

Ви знаходитесь в Києві чи Київській області?

Так
Ні

3 питання

Юридична допомога Вам потрібна терміново?

Так
Ні
E-mail
lobunko@prikhodko.com.ua
Номери телефонів
+38 (073) 007-41-08

Юрист практики військового права: оформлення УБД, звільнення з військової служби, бронювання працівників на період мобілізації, оскарження висновку ВЛК, юридичний супровід клієнтів в ТЦК та СП (військкоматі).

Зв'язатися зараз
Наскільки стаття була корисною? Оцініть:

5

Кількість оцінок:

12

20%
знижка
Якщо ми не
передзвонимо
протягом дня
Консультація
Юридична компанія
Залиште заявку на юридичну допомогу прямо зараз:
Найкращі юристи
Чесна ціна
Працюємо швидко
Онлайн / офлайн консультація