Позов про поновлення на роботі військовослужбовця

Згідно з чинним законодавством, військовослужбовцям, які призвані на службу під час мобілізації, на воєнний час, а також у разі оголошення воєнного стану, гарантується збереження місця роботи, посади, а також середньої заробітної плати на весь час перебування на службі.

Що робити, якщо вас звільнили з роботи під час мобілізації або воєнного стану?

1. Оскаржити звільнення в суді.
2. Подати позов про поновлення на роботі.
3. Стягнути з роботодавця середню заробітну плату за весь час вимушеного прогулу.

Кроки, які слід зробити військовослужбовцю, щоб поновитись на роботі

1. Зверніться до адвоката за консультацією. Важливо отримати кваліфіковану юридичну допомогу, щоб зрозуміти ваші права та шанси на успіх у суді. Юрист допоможе вам скласти позовну заяву, зібрати необхідні документи та представити ваші інтереси в суді.
2. Для подання позову вам знадобляться такі документи:

• Наказ про ваше звільнення.
• Документ, що підтверджує ваш призов на військову службу або мобілізацію.
• Довідка про середню заробітну плату.
• Інші документи, які можуть мати значення для справи.

3. Подайте позов до суду. Позовну заяву про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати можна подати до районного чи міського суду за місцем вашого проживання або за місцем розташування роботодавця.
4. Беріть участь у судових засіданнях. Під час судових засідань вам буде потрібно надати суду всі необхідні документи та дати свідчення. Ваш юрист допоможе вам підготуватися до суду та захистити ваші інтереси.

Проконсультуватись з фахівцем

Важливо знати, що:

• Строк для звернення до суду про поновлення на роботі становить один місяць з моменту незаконного звільнення.
• Якщо ви пропустили цей строк, ви можете його поновити, якщо доведете, що поважні причини завадили вам звернутися до суду своєчасно.
• Суд може задовольнити ваш позов і поновити вас на роботі, а також зобов'язати роботодавця виплатити вам середню заробітну плату за весь час вимушеного прогулу.

Звертаючись за допомогою до юриста, ви збільшуєте свої шанси на успішне оскарження незаконного звільнення та поновлення на роботі.

Розрахувати вартість допомоги юриста

Допомога юриста в разі, якщо вас звільнили з роботи під час військової служби

Звільнення з роботи під час воєнного стану є незаконним. Якщо ви зіткнулися з такою ситуацією, вам рекомендується звернутися до юристів "Приходько та партнери". Ось декілька причин, чому:

1. Досвід та знання. Адвокати нашої компанії мають великий досвід роботи зі справами про незаконне звільнення, зокрема й під час мобілізації та воєнного стану. Вони знають всі тонкощі законодавства та судової практики в цій сфері, що дає їм можливість розробити для вас максимально ефективну стратегію захисту.
2. Високий рівень успішності. "Приходько та партнери" мають один з найвищих рівнів успішності в справах про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати. Вони успішно допомогли багатьом людям, які незаконно втратили роботу через мобілізацію або воєнний стан, поновитися на роботі та отримати належну компенсацію.
3. Комплексний підхід. Адвокати від "Приходько та партнери" пропонують комплексну юридичну допомогу, яка включає:

• Консультації з питань трудового права;
• Складання позовної заяви та інших необхідних документів;
• Представництво ваших інтересів у суді;
• Оскарження судових рішень у разі потреби.

4. Індивідуальний підхід. До кожної справи адвокати підходять індивідуально. Вони ретельно вивчають всі обставини справи та розробляють стратегію захисту, яка максимально відповідає вашим інтересам.

Звернувшись до наших юридичних експертів, ви можете бути впевнені, що ваші права будуть захищені. Отримайте консультацію та ціну позову про поновлення на роботі військовослужбовця, заповнивши форму нижче.