ПОСВІДКА НА ТИМЧАСОВЕ ПРОЖИВАННЯ ПО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЮ

 В Україні тимчасова посвідка на проживання потрібна для всіх іноземних працівників, які будуть переїжджати в Україну на час їх роботи.

Тимчасова посвідка на проживання не потрібна, якщо:

• працівник в основному працює віддалено з країни постійного проживання;
• співробітнику не потрібно перебувати на території України більше 90 днів протягом 180 днів.

 У вищезгаданому випадку, співробітник може відвідати Україну (при необхідності) за короткостроковою візою або без візи (в залежності від громадянства).

 Щоб подати заяву на отримання дозволу на тимчасове проживання, працівник повинен бути фізично присутнім в Україні (так як його відбитки пальців збираються в день подачі заяви).

 Після того, як роботодавець отримав дозвіл на роботу для вас, для отримання тимчасового дозволу на проживання необхідно пройти 3 етапи:

• Прибуття в Україну за спеціальною візою (тип «D»)
• Подача і отримання тимчасової посвідки на проживання в Україні
• Реєстрація адреси проживання в Україні

 Кожен з цих кроків докладно пояснюється нижче.

Крок 1:Подати заявку на візу «D»

 Щоб подати заяву на тимчасовий дозвіл на роботу, працівник повинен прибути в Україну за візою типу «D».

 Віза типу «D» - це спеціальна багаторазова віза, видана на 90 днів, яка дозволяє іноземному співробітнику приїхати в Україну і подати заяву на отримання дозволу на тимчасову посвідку на проживання. По суті, віза D є обов'язковим попереднім етапом подачі заяви на тимчасову посвідку на проживання.

 Звертаємо Вашу увагу, що в якості винятку громадянам Грузії, Азербайджану, Вірменії, Узбекистану, Росії та Молдови не потрібна віза «D» до подачі заявки на тимчасову посвідку на проживання (на підставі міжнародних договорів між країнами).

 Щоб отримати візу D, іноземний працівник повинен особисто подати заяву на отримання цієї візи в посольстві України за місцем свого громадянства або постійного проживання. Як виняток громадяни країн ЄС, США, Великобританії і деяких інших країн можуть подати заяву на отримання візи «D» в будь-якій країні світу.

Для подачі заяви на візу типу «D» необхідні наступні документи:

• заяву на видачу візи
• дійсний паспорт
• одноколірні зображення 35 х 45 мм
• медичне страхування
• підтвердження фінансової безпеки на період перебування в Україні
• консульський збір

Підтвердження працевлаштування в Україні (одне з наступних):

• завірена копія дозволу на роботу (якщо є);
• трудовий договір (для випадків, коли дозвіл на роботу не потрібно);
• запрошення іноземного представництва / постійного представництва іноземної компанії в Україні (для випадків, коли роботодавцем є таке закордонне представництво / постійне представництво);
• заяву уповноваженого органу іноземної держави або міжнародної організації (для співробітників посольств або консульств, міжнародних організацій або їх представництв).

 При розгляді заяви на отримання візи українське посольство може зажадати додаткові документи (наприклад, підтвердження бронювання проживання і т.д.).

 Зверніть увагу, що на взаємних засадах консульський збір за візу для громадян деяких країн може відрізнятися від стандартного збору.

Час обробки:5 робочих днів (терміново) і 10 робочих днів (стандартно).

 Час обробки і вартість можуть варіюватися в залежності від країни проживання іноземного працівника. Крім того, термін обробки візи може бути продовжений до 30 робочих днів, якщо є необхідність провести додаткову перевірку документів, поданих як частина заяви на візу.

 Після затвердження візи «D» заявнику надається 90 календарних днів для подачі заяви на отримання дозволу на проживання в Україні. Однак заява на отримання виду на проживання не може бути подана пізніше 15 робочих днів до закінчення терміну дії візи D.

Крок 2:Подати заявку на тимчасову посвідку на проживання

 Після того, як іноземний працівник отримав візу «D» і прибув в Україну, він / вона може подати заяву на тимчасову посвідку на проживання в Державну міграційну службу України (але не пізніше, ніж за 15 робочих днів до закінчення терміну дії візи D).

Необхідні документи:

• Оригінал закордонного паспорта з візою типу «D»
• Завірений переклад паспорта на українську мову з особистими даними і візою D
• Діюча медична страховка

Доказ працевлаштування в Україні:

• дозвіл на роботу;
• трудовий договір (для випадків, коли дозвіл на роботу не потрібно);
• лист від компанії-роботодавця з проханням про видачу дозволу її працівнику і зобов'язанням повідомляти Державну міграційну службу в разі дострокового розірвання трудового договору;
• держмито.

Час обробки:15 робочих днів.

Термін дії:видається на той самий строк, що і дозвіл на роботу (до трьох років).

 Як тільки заявка буде схвалена, заявник може отримати дозвіл на тимчасове проживання особисто після пред'явлення свого паспорта.

Крок 3:Зареєструйте адресу проживання

 Як тільки тимчасовий вид на проживання було отримано, наступним кроком є ​​реєстрація адреси проживання іноземного працівника в Державній міграційній службі. Ви повинні виконати таку реєстрацію протягом 30 календарних днів з дня отримання посвідки на тимчасове проживання.

Необхідні документи:

• Заявка на реєстрацію адреси проживання
• Посвідка на тимчасове проживання
• Документи, що підтверджують право користування житловою нерухомістю працівником (свідоцтво про право власності, договір оренди або згода власника / орендаря і т. д.)

Час обробки:1 день.

Термін: безстроковий.