ПЕРЕВІРКА ДЕРЖПРАЦІ: ЩО ТРЕБА ЗНАТИ ПРО НАСЛІДКИ ВІДСУТНОСТІ ДОКУМЕНТІВ?

"Бережемо найголовніше: Ваш час, Ваші нерви, Ваші гроші."

Ворожбітова Кристина Юріївна
E-mail
vorozhbitova@prikhodko.com.ua
Номери телефонів
+38 (073) 007-44-64

Провідний фахівець з досвідом практичної діяльності в галузі економіки та бухгалтерського обліку.

Зв'язатися зараз

ПЕРЕВІРКА ДЕРЖПРАЦІ: ЩО ТРЕБА ЗНАТИ ПРО НАСЛІДКИ ВІДСУТНОСТІ ДОКУМЕНТІВ?

Час прочитання: 1 хв.

  Перевіряти підприємця з питань додержання законодавства про працю та вимагати трудові договори та інші «трудові» документи можуть Держпраці, податківці, органи місцевого самоврядування (ст. 260 КЗпП, п. 12 Порядку № 295).

  У той же час, не так давно суд визнав нечинним Порядок № 295 (постанова Шостого апеляційного адмінсуду від 14.05.2019 у справі № 826/8917/17), чим поставив під сумнів:

- законність дій «трудовиків», заснованих на Порядку № 295;

- законність «приходу» перевіряючих з органів місцевого самоврядування.

  Так ось, як раз в Порядку № 295 і сказано, що:

- у разі відсутності документів, ведення яких передбачено законодавством про працю, складається акт про неможливість проведення інспекційного відвідування або невиїзної інспектування із зазначенням відповідних причин (п. 16);

- у разі відсутності документів, ведення яких передбачено законодавством про працю, об'єкту відвідування надсилається копія такого акта і письмову вимогу із зазначенням терміну відновлення документів. На час виконання такої вимоги строк проведення інспекційного відвідування або невиїзної інспектування призупиняється (п. 18).

  Незважаючи на «підмочену репутацію» Порядку № 295, цей припис потрібно буде виконати в термін, оскільки в іншому випадку:

- відкривається дорога до адміністративного штрафу за невиконання приписів «трудовиків» по ​​ст. 188КоАП (від 850 до 1700 грн.);

- ненадання документів може бути розцінено перевіряючими, як недопуск до перевірки, за що загрожує штраф: або в розмірі 3-х мінімальних зарплат (якщо перевірка з питань законодавства про працю), або в розмірі 100 мінімальних зарплат, (якщо в напрямку перевірки зазначено, що її предметом є перевірка фактичного допуску працівників до роботи без трудового договору).

  Так що будьте пильні і не порушуйте закони. Якщо ж Ви не можете з якоїсь причини самі вести облік документів і бухгалтерії, у Вас немає штатного бухгалтера, то наша компанія готова запропонувати Вам послуги віддаленого бухгалтера в Києві.

 Ви можете вибрати різні види бухгалтерських послуг, як повністю комплексне ведення бухгалтерського обліку, так і окремі послуги.

Розрахувати вартість допомоги:

1 питання

Вашою справою займалися інші юристи?

Так
Ні

2 питання

Ви знаходитесь в Києві чи Київській області?

Так
Ні

3 питання

Юридична допомога Вам потрібна терміново?

Так
Ні
E-mail
vorozhbitova@prikhodko.com.ua
Номери телефонів
+38 (073) 007-44-64

Провідний фахівець з досвідом практичної діяльності в галузі економіки та бухгалтерського обліку.

Зв'язатися зараз
Наскільки стаття була корисною? Оцініть:

5

Кількість оцінок:

12

20%
знижка
Якщо ми не
передзвонимо
протягом дня
Консультація
Юридична компанія
Залиште заявку на юридичну допомогу прямо зараз:
Найкращі юристи
Чесна ціна
Працюємо швидко
Онлайн / офлайн консультація