Куди звернутись, якщо не виплатили зарплату: як покарати роботодавця?

Зіткнулися з невиплатою заробітної плати? Це серйозна проблема, з якою, на жаль, стикаються багато працівників. Не знаєте, куди звернутися та як діяти? Юридична компанія «Приходько та партнери» готова допомогти вам захистити ваші права та добитися виплати заборгованої зарплати.

Куди звернутися, якщо ви не отримали зарплату?

1. Державна служба з питань праці. Це головний орган державного нагляду за дотриманням трудового законодавства. Ви можете подати скаргу онлайн або особисто, звернувшись до територіального відділення. Держпраці проведе перевірку та проведе заходи щодо притягнення роботодавця до відповідальності. В цьому випадку важливо проконсультуватись з досвідченим юристом, щоб зробити все правильно.
2. Також ви можете звернутися до суду з позовом про стягнення заборгованої заробітної плати. Він розгляне вашу справу та винесе рішення про виплату вам належної суми. В даному випадку супровід кваліфікованого юриста обов’язковий.
3. Якщо ви є членом профспілки, ви можете звернутися за допомогою до профспілкової організації. Вона може допомогти вам у вирішенні питання з роботодавцем, а також надати вам юридичну консультацію.

Проконсультуватися з юристом

Як покарати роботодавця за невиплату зарплати?

За невиплату заробітної плати роботодавець несе:

• Адміністративну відповідальність: штраф у розмірі від 1 до 10 мінімальних заробітних плат.
• Цивільну відповідальність: виплата заборгованої заробітної плати, пені, моральної шкоди.

Щоб покарати роботодавця, вам необхідно:

• Зібрати докази: копії трудового договору, наказів про прийняття на роботу та звільнення, табелі обліку робочого часу, платіжні відомості тощо.
• Звернутися до вищезазначених органів: Держпраці, суду або профспілки.
• Співпрацювати з юристом: він допоможе вам правильно оформити документи, скласти скаргу або позов, а також представлятиме ваші інтереси в державних органах та суді.

Розрахувати вартість консультації юриста

Як може допомогти юрист, якщо вам не виплатили зарплату?

Юрист з трудового права від «Приходько та партнери» допоможе вам:

1. Оцінити вашу ситуацію та визначити найкращий план дій, ґрунтуючись на глибокому знанні трудового законодавства та актуальній судовій практиці.
2. Зібрати необхідні докази, включаючи офіційні документи, листування та свідчення свідків.
3. Скласти скаргу до Держпраці, заяву до прокуратури або позов до суду, що відповідає всім юридичним вимогам.
4. Представляти ваші інтереси в державних органах та суді, впевнено відстоюючи вашу позицію.
5. Добитися виплати заборгованої заробітної плати, пені та, за наявності підстав, моральної шкоди.
6. Захистити ваші права та законні інтереси на всіх етапах вирішення спору з роботодавцем.

«Приходько та партнери» – це команда досвідчених юристів, які допоможуть вам вирішити проблему з невиплатою заробітної плати та покарати роботодавця. Пам’ятайте, чим раніше ви вирішите звернутися за юридичною допомогою, тим простіше буде повернути справедливість та відстояти ваші права.

Для замовлення консультації або щоб дізнатись вартість покарання роботодавця, який не виплачує зарплату, – заповніть форму нижче.