ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ПРАЦЮЮЧИХ ІНОЗЕМЦІВ В УКРАЇНІ

"Вирішуємо проблеми клієнтів у міру їх надходження".

Мазур Єлизавета Сергіївна
E-mail
mazur@prikhodko.com.ua
Номери телефонів
+38 (073) 007-44-01

Юрист, спеціалізується на питаннях міграційного права - оформлення документів на території України, країн Європейського Союзу (Польща, Італія, Іспанія, Угорщина, Румунія), надає візовий супровід для громадян України та іноземців.

Зв'язатися зараз

ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ПРАЦЮЮЧИХ ІНОЗЕМЦІВ В УКРАЇНІ

Час прочитання: 3 хв.

Декілька цікавих нюансів та нотаток, які слід пам’ятати іноземцям, які працюють в Україні.

Відповідно до частини 1 статті 54 Закону України «Про міжнародне приватне право», трудові відносини іноземців та осіб без громадянства, які працюють в Україні, не регулюються правом України в разі, якщо:

  • іноземці та особи без громадянства працюють у складі дипломатичних представництв іноземних держав або представництв міжнародних організацій в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України;
  • іноземці та особи без громадянства за межами України уклали з іноземними роботодавцями — фізичними чи юридичними особами трудові договори про виконання роботи в Україні, якщо інше не передбачено договорами чи міжнародним договором України.

Частина 4 статті 3 Закону України «Про зайнятість населення» встановлено таке:

«Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, яких визнано в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, яким надано тимчасовий захист, а також ті, що одержали дозвіл на імміграцію в Україну, мають право на зайнятість на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.

Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений строк, приймаються роботодавцями на роботу на підставі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, виданого в порядку, визначеному цим Законом, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України».

ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ПРАЦЮЮЧИХ ІНОЗЕМЦІВ В УКРАЇНІ - urb 9486

Також, згідно із статтею 42 Закону України «Про зайнятість населення» виокремлено категорії осіб, які мають право на працевлаштування без дозволу, а саме:

  • іноземці, які постійно проживають в Україні;
  • іноземці, які набули статусу біженця або одержали дозвіл на імміграцію в Україну;
  • іноземці, що потребують додаткового захисту, або яким надано тимчасовий захист в  Україні;
  • представники іноземного морського (річкового) флоту;
  • працівники закордонних засобів масової інформації, акредитованих для роботи в Україні;
  • спортсмени, які набули професійного статусу, артисти та працівники мистецтва для роботи в Україні за фахом;
  • працівники аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт;
  • працівники іноземних представництв, які зареєстровані на території України в установленому законодавством порядку;
  • священнослужителі, які тимчасово перебувають в Україні на запрошення релігійних організацій для провадження канонічної діяльності;
  • іноземці, які прибули в Україну для участі у реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;
  • іноземці, які прибули в Україну для провадження викладацької та/або наукової діяльності у вищих навчальних закладах на їх запрошення;
  • інші іноземці у випадках, передбачених законами та міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.

Але, також, як і в будь-якому законі і випадку є свої винятки, тому і Законом визначені окремі категорії іноземців та осіб без громадянства, працевлаштування яких має певні особливості, до яких належать:

  • іноземні високооплачувані професіонали;
  • засновники та/або учасники, та\або бенефіціари (контролерів) юридичної особи, створеної в Україні;
  • випускники університетів, що входять до першої сотні у світових рейтингах університетів, відповідно до переліку, визначеного Кабінетом Міністрів України;
  • іноземні працівники творчих професій;
  • іноземні IT-професіонали.

До особливостей їхнього працевлаштування відносять:

  • Відсутність законодавчо встановленої вимоги щодо мінімальної заробітної плати для таких працівників.
  • Строк, на який видається Дозвіл на працевлаштування осіб тих категорій, які зазначені вище.

Спеціалісти юридичної компанії “Приходько та партнери” зможуть Вам надати кваліфіковану допомогу в міграційних питаннях.

 

Розрахувати вартість допомоги:

1 питання

Вашою справою займалися інші юристи?

Так
Ні

2 питання

Ви знаходитесь в Києві чи Київській області?

Так
Ні

3 питання

Юридична допомога Вам потрібна терміново?

Так
Ні
20%
знижка
Якщо ми не
передзвонимо
протягом дня
Консультація
Юридична компанія
Залиште заявку на юридичну допомогу прямо зараз:
Найкращі юристи
Чесна ціна
Працюємо швидко
Онлайн / офлайн консультація